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            勵志_職場勵志小故事大道理

            更新時間:2023-06-10 18:52:44 閱讀: 評論:0

            職場勵志小故事大道理
            職場勵志小故事大道理(一)那些職場冷暴力終將讓你刀槍不入
              我深知求職不是一件容易的事,特別是像我這樣來自農村的大專畢業生,要想找一份適合的工作談何容易。但大學畢業后,我還是打算留在這個城市里,期望用勤奮和汗水謀一份職業。
              我在重慶的人才市場到處尋覓,但都沒能如愿,不是缺少工作經驗,就是覺得行業前景令人失望。營銷、服務員、跑業務的工作挺多,但我怕自己不是那塊料。這時,我看到一家單位招聘營銷員的廣告,要求挺低,年齡在35歲以下,文憑不作要求,我連忙記下公司的地址和聯系電話。
              第二天,我來到那家公司。接待我的小姐很熱情,知道我是應聘的就叫我到人事部找何經理。何經理看了我的檔案后,讓我三天后再來。三天后,我以為到公司報到呢,可何經理出去辦事了,等了一天也未見到他。就在我即將離去的時候,何經理的秘書告訴我次日再來,說是何經理特別交代的。
              當我第二天找到何經理后,他寫了張紙條叫我找劉副總。但劉副總說他太忙,又叫我去找黃主任。黃主任給我的答復卻是:人早已聘滿,不過也許還有個別部門缺人。明天來也許就知道了,言語讓人捉摸透。
              一連跑了幾天,這個公司像踢皮球一樣把我踹來踹去。本來我也受不了這口氣,但一想到父母面朝黃土背朝天的辛苦,我決定再做一次努力,看看公司到底耍的是什么花樣。黃主任對我挺好,很理解我們這些剛畢業的學生,他讓我到營銷部看看。營銷部經理稱,他們是缺少一名業務員,但要人事部決定。
              這樣一來二去,又見到了何經理,但何經理稱他要出差,一周后回來,這下我急了,但又沒有辦法,只好下周再來。
              一周后,我已經是第六次到公司來了。剛進門,何經理就微笑著對我說:“小伙子,祝賀你!你已經在這場特殊的面試過程中,取得了優異的成績。這是你不放棄而換來的最后的成功。”這時,我才明白,這個推來推去的過程居然是一場求職考試。何經理稱,許多求職者缺乏耐心,往往碰一次壁后就自動放棄了,只有我堅持到了最后。
              我雖然口才不是很好,但我有毅力和恒心,所以我在公司成了一名優秀的營銷員。憑著自己的智慧、用心、超人的耐心和毅力,一年后我便升為營銷部經理,在公司如魚得水。現在的我很慶幸自己能夠堅持到最后。
              無論做什么,都要有耐心,有誠意,有毅力,而且還要有一顆永不放棄的心,這樣才會取得成功。
            職場勵志小故事大道理(二)成功屬于堅持到第六次的人
              今天要講一個關于自我的故事,這類的故事很多,信手拈來,一個年輕讀者給我講過她的'經歷。
              這是個80后的女孩兒,就叫她小蕾。讀書不錯,成績本來可以考北大的,但小蕾喜歡唱歌,決意去考某二線師范音樂專業。父母家人覺得小蕾外貌條件一般,以后很難走明星之路,苦苦勸說,甚至打罵哀求。
              但小蕾卻覺得,只要自己夠努力,就一定能用聲音去征服那些看重外貌的人,闖出一條屬于自己的明星道路。
              這很容易發展成一個典型勵志故事,足以感動萬千少男少女。但放到現實里面,我們卻可以判斷出她最后成功可能性有多大——十萬分之一可能還是樂觀估計。
              小蕾當然沒成功,事實上,沒到大三她就退學了。原因簡單,她受不了身邊有這么多漂亮姑娘對她的外表指指點點。在普通人群里,小蕾雖不好看卻也不丑,可進了未來明星的圈子,卻成了真正的異類。
              小蕾不想做異類,更受不了被人嘲弄,于是決定退學。這一次家人父母又站在了反對面。他們覺得,既然花了那么多時間精力進了大學,無論如何也要讀完,拿一個文憑出來。
              可小蕾卻不理會,她覺得只要自己努力,大學文憑壓根沒有用。于是一意孤行的退學,開始想在酒吧做駐場歌手,但長的不好看又唱的一般,幾次被客人喝倒彩后,她就決定放棄唱歌,找工作上班。
              家人費盡心機,到處托關系,終于給她找了個事業單位的穩定工作。小蕾去上了半年班,感覺很不適應。因為事業單位,大家都是關系戶,靠的就是巴結奉承上司。
              而小蕾是一個非常自我的人,她這輩子都沒有奉承過人,她覺著如果做人要靠拍馬屁才能
            生存,那還有什么意思呢?
              幾次和上司頂撞吵架后,小蕾憤然辭職,按她的話說,只要有能力,哪兒不能吃飯。家里人到這時候,已經沒辦法再管她,只能任由小蕾折騰。
              小蕾在人才市場左沖右突,先去應聘外企。可外企看重文憑和個人資歷,像她這樣讀書沒讀完,干活又半途而廢,還沒工作經驗的,怎么看的上。碰壁后,小蕾只好降低要求,去申請私營企業管理的工作。
              可問題是,所有私營企業的管理層,都是從內部提拔的,小蕾這樣的三無產品,居然一來就要做管理當別人上司,這簡直天方夜譚。
              三番兩次未果后,小蕾被現實碰的頭破血流,最后無奈,只能找了個小私企的采購員工作。按理說,認識到自己社會地位的小蕾,應該好好工作,進修自己,以期未來的發展。
              但最大的問題卻出現了,小蕾發現采購經理在業務里有中飽私囊的行為。其實,這種家族企業里,采購經理本就是老板親戚,所以拿些提成和灰色收入,老板也睜眼閉眼。
              小蕾卻受不了,專門寫了個報告揭發此事。采購經理知道后,卻也不難為她,只說,小蕾如果愿意一起干,灰色收入有她一份。而就算不一起干,也不需要小蕾簽字負責,只當不看見,就能保她工作安穩。
            職場勵志小故事大道理(三)如果你是一顆賤草,就得跟著風的方向
              貓兒是我以前的同事,面試她的時候,第一眼就喜歡上了這姑娘。一雙水涔涔的大眼睛,清澈得好像一碧如洗的天空。我問她有什么愛好,她輕聲答道,喜歡看書寫__。
              同時來面試的幾個人中,有的有相關工作經驗侃侃而談,有的故作老練,唯獨她是最青澀單純的,靜靜地坐在那里,微微有些緊張。我偏偏就鐘意她,如獲至寶一般地告訴了我當時的頂頭老總,貓兒如何如何有文采,我非她不要諸如此類的話。
              從那時起,我和貓兒展開了一場將近兩年的同事緣分。和熟悉的人在一起,貓兒也有風趣頑皮的一面,本本分分地做工作,從來不挑肥揀瘦,也沒什么城府心計,鄰家妹妹一樣的讓人如沐春風。
              后來因為合并重組的關系,我和貓兒都離開了原來的公司,進了一線開發商工作。新上司
            對她也很器重,安排她獨立負責工作。部門里幾個同事來自全國各地,其中有一個賈小姐,比貓兒大了五六歲,和貓兒一樣獨立負責一塊工作。因為年紀的關系,貓兒平時對賈小姐很禮貌,即便大家是平級同事,貓兒依舊把她當作前輩來看。
              貓兒工作向來勤奮認真,讓人安心,于是有重要的出差任務,上司都會安排給貓兒出去。
              其實,職場并沒有想象中的那般爾虞我詐,并不太需要你巴結逢迎或是踩別人上位。因為你的領導和上司永遠比你看得深,想得多。所以,反倒是貓兒這樣本心待人的,更容易得到信任和認可。
              久而久之,賈小姐積累了些許怨氣,冷言冷語,后知后覺的貓兒并沒有看出她的惡意是針對自己。直到一次機緣巧合,貓兒關注了賈小姐的微博,才看到賈小姐污言惡語地在微博上咒罵自己。貓兒心中難過極了,這是她在職場第一次經歷這樣的事情。善良的她覺得,一定是賈小姐誤會自己,畢竟同事一場,她決定還是善待賈小姐,期盼著二人冰釋前嫌。

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