電子版個人求職簡歷模板

電子版個人求職簡歷模板

成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問

題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。以下就是作

者給大家整理的電子版個人求職簡歷模板，希望對大家有所幫助!

電子版個人求職簡歷模板1

類型： 全職

婚姻： 已婚

院校： __大學

電腦： 熟練

主修： 社區護理學

英語： 無

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 護士/護理員 佛山市

求職狀態： 找工作,隨時到崗

發展方向： 本人想從事護理專業，在吉林省前衛醫院做過兩年胸外科護士，

在萬瑞特康門診部做了一年半的體檢護士!我喜歡護理，愿意繼續從事護理行業，

愿用自己的愛心，細心，責任心讓更多的人走向健康

培訓教育DESCRIPTIONOFJOB

2022年12月畢業

北華大學 本科 社區護理學

2022年06月畢業

白城醫學高等專科學校 大專 護理

技能特長SPECIALSKILL

擁有夯實的護理基礎知識(扎實的掌握胃管，尿管，血糖，血壓，靜脈穿刺等

護理的操作)，并能夠把理論和實踐相結合，一切以病人為中心，做一個全程優

質服務的實踐者，密切觀察病人的病情變化，積極的配合醫生進行治療。持有護

士證和職業資格證書。

工作經歷EXPERIENCEOFWORK

2022年09月-2022年04月(1年7個月)

佛山市萬瑞特康門診部/護士

工作內容：按照個人或者單位需要，為顧客設置套餐，做普通健康檢查或職

業健康體檢(抽血、血壓、電測聽、肺功能等)，并把受檢者的體格信息錄入系統，

打印報告，并進行裝訂。

離職原因：個人原因

2022年06月-2022年05月(1年11個月)

吉林省前衛醫院/胸外科護士

工作內容：注意觀察病人病情變化，配合醫生進行搶救。掌握胃管，尿管等

護理操作。

離職原因：個人原因

自我評價EVALUATIONOFSELF

本人初出茅廬，工作經驗尚淺，卻擁有無限潛力，因為我是一個自信且有責

任心的女孩。我有一種信念，世上無難事，只怕有心人，雖然我不夠聰明，但我

卻足夠努力!生活中的我平易近人，不怕苦，不怕累，因為我知道，十年磨一劍，

梅花香自苦寒來。

電子版個人求職簡歷模板2

類型： 全職

婚姻： 未婚

院校： __大學

電腦： 熟練

主修： 護理

英語： 無

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 護士/護理員 佛山市

求職狀態： 找工作,隨時到崗

發展方向： 希望能進醫院努力工作做到護士長職位。

培訓教育DESCRIPTIONOFJOB

2022年01月畢業

南方醫科大學 本科 護理

2022年01月畢業

南方醫科大學 大專 護理

2022年07月畢業

廣州衛生職業技術學院 中專 護理

技能特長SPECIALSKILL

在平時生活里，喜歡看書，偶爾會利用休息時間去戶外郊游，學習化妝，插

花，禮儀，樂器等。

我的中國夢海報

全校彩妝大賽優秀獎

心理協會優秀成員

生物技能證書、育嬰師

優秀實習生，三等獎學金

院內禮儀小姐評比大賽優秀獎

工作經歷EXPERIENCEOFWORK

2022年09月-至今(4年)

廣東藥學院附屬第三醫院/臨床護士

工作內容：學校經歷：在校擔任學會會干部，獲得獎學金三等獎等;

實習期間被評為優秀實習生，已拿到護士資格證書;

社會簡歷：從事臨床三年，有一定的實踐經驗與操作技能，例如:導尿技術及

護理、手衛生、鼻飼技術、血糖檢測、靜脈留置針技術、壓瘡預防及護理等，在

工作中，曾積極參加院內舉辦護土節及元旦表演，擔任接待領導等會議的禮儀小

姐，為人活潑開朗，責任心強;在平時生活里，喜歡看書，偶爾會利用休息時間

去戶外郊游，學習化妝，樂器等。

離職原因：換個新地方工作

2022年06月-2022年03月(9個月)

廣州第八人民醫院/實習護士

工作內容：實習期間被評為優秀實習生，已拿到護士資格證書

離職原因：實習期結束

自我評價EVALUATIONOFSELF

學校經歷：在校擔任學會會干部，獲得獎學金三等獎等;

實習期間被評為優秀實習生，已拿到護士資格證書;

社會簡歷：從事臨床三年，有一定的實踐經驗與操作技能，例如:導尿技術及

護理、手衛生、鼻飼技術、血糖檢測、靜脈留置針技術、壓瘡預防及護理等，在

工作中，曾積極參加院內舉辦護土節及元旦表演，擔任接待領導等會議的禮儀小

姐，為人活潑開朗，責任心強;在平時生活里，喜歡看書，偶爾會利用休息時間

去戶外郊游，學習化妝，樂器等。

電子版個人求職簡歷模板3

類型： 全職

婚姻： 未婚

院校： __大學

電腦： 精通

主修： MBA(工商管理)

英語： CET2

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 人事經理|行政經理 佛山市

求職狀態： 找工作,隨時到崗

發展方向： 人力資源經理、行政經理、人力資源總監

培訓教育DESCRIPTIONOFJOB

2022年07月畢業

香港亞洲商學院 碩士 MBA(工商管理)

2022年07月畢業

鄭州理工專修學院 本科 工商管理

2022年12月畢業

卓越育華 本科 高級人力資源管理師

2022年12月畢業

順德人才中心 本科 HR經理高級修研班

技能特長SPECIALSKILL

對人力資源工作全面統籌，有強烈的前瞻性，重視對勞動爭論和糾紛的預防

性，做到防患未然。

工作經歷EXPERIENCEOFWORK

2022年04月-2022年03月(11個月)

廣東某互聯網整裝科技有限公司/人力資源經理

工作內容：1、統籌佛山總公司人力資源、行政工作，并兼管：佛山、順德、

廣州、云浮、河源分公司的招聘工作及指導：浙江、溫州、汕頭、汕尾、梅州、

江西加盟公司的人力資源、行政工作。

2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度。

3、負責與各大學校企合作簽訂(及負責與公司簽約的大學溝通聯系工作)。

4、負責公司的勞資關系。

5、負責考勤/工資審核工作。

6、負責社保辦理工作。

7、負責人力資源系統人員日常管理工作。

離職原因：個人原因

2022年11月-2022年04月(3年5個月)

廣東某(集團)科技有限公司/行政人事部經理

工作內容：直屬上司：副總

在任職內的主要工作：

1、負責公司招聘工作。

2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度。

3、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各

部門之間績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體

系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。

4、辦理社會保障福利、員工每月工資審核工作。

5、負責制定公司年度培訓計劃：員工入職培訓、崗前培訓、專業培訓。

6、負責公司的勞資關系。

7、負責公司人力資源基礎工作(部門職能/職務說明書/任職資格體系/員工檔

案管理等)。

8、負責本部門人員日常管理工作。

2022年06月-2022年10月(4年4個月)

廣東某(集團)生物科技有限公司/人力資源部經理

工作內容：直屬上司：常務副總

在任職內的主要工作：

1、負責集團總部人力資源部門工作，并兼監管珠海、韶關、新疆、陜西、武

漢、北京、天津、山東等8家分廠的人力資源部門工作，保證整個集團的人力資

源運營正常。

2、參與制定集團人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。

3、組織制定、執行、監督公司人事管理制度。

4、負責制定集團的年度招聘計劃。

5、負責與公司簽約的大學溝通聯系工作(公司是10家大學指定的實習與科研

基地)，并定期接待各學校帶隊老師在集團參觀、坐談交流、科研;定期安排人員

參加大學校園招聘會或給與公司有關的專業班上課。

6、根據集團對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各

部門、各分廠之間績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績

效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。

7、制定集團薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定集團福利

政策，辦理社會保障福利及負責總部、各分廠員工每月工資審核工作。

8、負責制定集團年度培訓計劃：員工入職培訓、崗前培訓、專業培訓;建立

培訓體系/員工人才梯隊建設(包括調總部儲備干部到各分廠鍛煉;各分廠關鍵崗

位定期回公司總部受訓;分批安排總部與各分廠的骨干赴臺灣培訓)。

9、負責集團企業文化建設：每年定期舉辦員工運動會、晚會等，建員工康樂

室、網吧、每月定期更新宣傳欄資料、每年定期安排員工旅游。

10、負責集團的勞資關系/工傷工作。

11、負責集團人力資源基礎工作(部門職能/職務說明書/任職資格體系/員工

檔案管理等)。

12、負責與法律顧問(公司聘請的東莞法律事務所)就公司法律相關事務的聯

系工作。

13、負責本部門人員日常管理工作。

兼管部份行政部門工作：

14、負責集團總部每天員工早會以及做廣播體操的監督工作。

15、負責集團食堂(包含：一般員工食堂、穆斯林食堂、管理人員以及對外食

堂、共三個食堂)管理工作。

16、負責集團員工宿舍管理工作。

17、負責集團保安隊管理工作。

18、負責集團行政一體化建設。

離職原因：個人發展

2022年04月-2022年06月(3年2個月)

廣東某鋼鐵(集團)實業有限公司/人事行政部經理

工作內容：直屬上司： 董事長

在任職內的主要工作：

1、統籌順德總公司人力資源、行政工作，并兼管上海、天津、沈陽、武漢、

韶關、柳州等6家分公司的人力資源、行政工作，保證公司的人力資源運營正常。

2、負責總公司各部門會議的組織與監督工作，并每周定期參加：生產/銷售/

財務部門的例會;每月各分公司領導回總公司述職期間的接待工作。

3、完善人力資源基礎工作(部門職能/職務說明書/任職資格體系/員工檔案管

理);人力資源運營管理(招聘/配置/考核/薪酬);人力資源發展與開發(員工培訓

體系/員工人才梯隊建設/人力資源規劃)。

4、建立并完善公司消防安全以及財產安全工作。

5、負責總、分公司人員的工資與發放、社會保險的交納審核工作。

6、負責總、分公司人員的績效審核工作。

7、負責公司企業文化建設(每年參加政府舉辦的職工運動會均能獲得二、三

等獎以及優秀組織獎、每年定期安排員工旅游、定期組織公司藍球隊與公司有業

務來往單位進行友誼賽)。

8、統籌公司食堂管理工作、宿舍管理工作、車輛管理工作。

9、監督公司各部門的工作情況，做好內部員工投訴的處理工作，收集各方面

的信息和意見，定期整理上報董事長。

10、負責督促檢查各部門的各項工作，做好各部門之間的協調工作，致力于

落實崗位責任制，提高各部門工作質量，督促各部門完成董事長下達的各項工作

指令。

11、公司內、外圍公共環境,美化及衛生工作，確保公司硬件及環境高質量高

水準保持公司的環境形象。

12、定期核算各部項物品材料的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗，減少不

必要的浪費和損耗。

13、負責與法律顧問(公司聘請的廣州法律事務所)就公司法律相關事務的聯

系工作。

14、負責本部門人員日常管理工作。

離職原因：個人發展

2022年09月-2022年04月(2年7個月)

廣東某照明(香港)發展有限公司/人事行政部經理

工作內容：直屬上司： 總經理

在任職內的主要工作：

參與了公司新的工廠裝修監督工作，在公司遷到新工廠后建立人事行政部，

建立了公司的人力資源體系：

1、完成人力資源基礎工作(部門職能/職務說明書/任職資格體系/員工檔案管

理);

2、完成人力資源運營管理(招聘/配置/考核/薪酬);

3、負責人力資源發展與開發(員工培訓體系/員工人才梯隊建設規劃)。

4、完善公司消防安全以及財產安全工作。(其中建立了工廠廠區紅外防盜、

視頻監控系統)

5、建立公司食堂，并成功對公司食堂進行外包。

6、規范公司安保管理工作(其中建立了宿舍智能門禁等)。

7、負責公司車輛管理工作。

8、建立了公司員工基金。

9、公司文化建設：建公司的燈光藍球球場、羽毛球場、娛樂室、每月定期更

新宣傳欄資料、成立兩支常規藍球隊曾打贏過工業區全部的對手、每年定期安排

員工旅游、出版企業內部報刊、定期安排員工軍訓、親自設計公司員工工作服等。

10、負責本部門人員日常管理工作。

離職原因：個人發展

自我評價EVALUATIONOFSELF

本人在集團企業包括：港資、民營、臺資等公司工作多年，對人力資源工作

管控有一定的能力。性格樂觀、執行力強、善與人溝通，對工作認真負責、富有

較強的團隊協作意識、樂業精神，責任心強。熟悉人力資源六大模塊、熟悉勞動

法規、合同法、心理學等。具有扎實的寫作功底，熟悉各類公文寫作;具有良好

的語言表達能力，人際關系和組織能力。人力資源的各大模塊的工作各有側重點，

但是各大模塊是不可分割的，就像生物鏈一樣，任何一個環節的缺失都會影響整

個系統的失衡。HR工作是一個有機的整體，各個環節的工作都必須到位，同時

要根據不同的情況，不斷地調整工作的重點，才能保證人力資源管理保持良性運

作，并支持企業戰略目標的最終實現!

13年從事人力資源工作經驗;在不同的企業經歷了不同的發展時期，對人力

資源管理有獨特的見解;具備較強的統籌能力，對人員管理具有很好的把控能力。

側重于對人力資源工作全面統籌，有強烈的前瞻性，重視對勞動爭論和糾紛

的預防性，做到防患未然。

綜上所述，建議面談。

電子版個人求職簡歷模板4

類型： 全職

婚姻： 已婚

院校： __大學

電腦： 熟練

主修： 計算機應用

英語： 無

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 酒店管理|前臺接待/禮儀/接線生|安檢員 佛山南海區佛山禪城

區

求職狀態： 找工作,隨時到崗

發展方向： 發展方向應該從基層做起，一步一步提升，向更高的職位提升挑

戰。

培訓教育DESCRIPTIONOFJOB

2022年01月畢業

海南大學 大專 計算機應用

2022年07月畢業

廣東省輕工業學校 中專 計算機應用

技能特長SPECIALSKILL

電腦的基本維護和電腦軟件的運用，在從事業務員的期間練就的維系客戶發

展客戶。

工作經歷EXPERIENCEOFWORK

2022年11月-2022年06月(7個月)

廣州點動信息科技股份有限公司/話務員

工作內容：接聽移動寬帶電話

離職原因：公司制度問題，拖欠工資

2022年01月-2022年06月(6年5個月)

佛山市南海俊立電信有限公司/寬帶業務員

工作內容：負責該公司的宣傳和客戶簽約與續費

離職原因：市場競爭太大，收入趕不上物價上漲

2022年04月-2022年12月(3年8個月)

佛山市中信電腦/維護員

工作內容：負責維護電腦還有對進銷存軟件的教導與安裝

離職原因：想轉換環境學習新的技能

自我評價EVALUATIONOFSELF

本人從業10年，從事電腦相關行業(維修和寬帶業務員)，對電腦有一定的認

識，對維系客戶有一定的能力，對團隊合作非常了解，能積極服從上司指導，雖

然英文水平不是很高，但日后會更加努力增進!希望給個機會從事該單位工作。

電子版個人求職簡歷模板5

類型： 全職

婚姻： 已婚

院校： __大學

電腦： 一般

主修：

英語： 無

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 機械(電)/儀表類 佛山南海區

求職狀態：

發展方向： 抄表安檢員

培訓教育DESCRIPTIONOFJOB

中國人民解放軍成都軍區成人中等專業學校， 財務會計專業

技能特長SPECIALSKILL

1、具備良好的禮儀常識和較強的客戶溝通能力;

2、持有機動車駕駛證A本;

3、無不良行車記錄，開車穩重，具備豐富的駕駛經驗，熟悉廣佛及周邊地區

路況;

4、為人誠信、正直，工作務實、敬業，懂法守法;

5、身體健康、儀表端莊、成熟穩重、頭腦靈活、處事機敏、工作積極主動、

適應能力強;

工作經歷EXPERIENCEOFWORK

時 間：2022年3月2022年5月

公司名稱：四川天然氣公司

公司性質：民營企業

擔任職位：抄表安檢員

工作描述：

1.真做好用戶的日常抄表工作，定期對工商業用戶和居民用戶抄表記錄用氣

量，張貼收費通知;

2.完成正常抄表任務的同時，抄表員負責對用戶室內管道燃氣設施進行安全

檢查

3.欠費用戶的催繳費通知單的送交工作;

4.及時完成部門領導交辦的其它工作

離職原因：回家發展

時 間：2022年6月2022年10月

公司名稱：廣東東成立億有限公司

公司性質：民營企業

擔任職位：經理司機兼助理

工作描述：

1、負責班車日常出車工作，并嚴格遵守公司車輛管理制度

2、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作;

3、完成領導交辦的其他工作，保守公司機密;

4、保管車輛行駛資料;

離職原因：尋求更大的發展

自我評價EVALUATIONOFSELF

本人性格開朗，穩重，待人熱情，真誠;在工作上認真，積極主動，學習能力

和適應能力強;能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的親和力;A1照，有多年的

實際駕駛工作經驗，有安全的駕駛能力及協調應急能力，熟悉廣佛線路; 有相關

的燃氣行業知識!