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            優秀導師評選細則

            更新時間:2023-11-06 20:41:36 閱讀: 評論:0

            向昨天告別-銀行合規心得體會

            優秀導師評選細則
            2023年11月6日發(作者:20年后回故鄉)

            優秀導師評選細則

            優秀導師評選細則

            優秀導師評選細則1

            【評選目的】

            為更好地開展家教工作,保證家教服務質量,打響海大家教的知

            名度,同時激勵家教老師樹立良好的責任感,更好地做好每份家教,

            特設此獎勵制度,鼓勵在家教工作中表現突出的家教老師。

            【評選方式】

            以每學期的《成功跟蹤調查表》,家教老師的《推薦表》、《總

            結書》以及平時接家教的情況,干部對家教老師的評價等作為主要依

            據,通過對比家長及聯絡員對家教老師的評價、家教老師平時的表現

            等,最后作出的一個綜合評定。

            一、家長方面

            1 考勤上,是否有遲到或無故缺席或經常請假等情況;

            2 溝通上,與孩子、家長的溝通情況;

            3 教學上,備課;上課態度;口頭表達能力、解題思路與步驟

            是否清晰、有條理;家教過程中出現的問題處理方法,家長對老師的

            態度和看法;

            4 效果上,孩子成績是否有提高;

            5 家長與孩子對家教老師的總體評價。

            二、干部方面

            1 家教老師和干部之間的溝通情況;

            2 家教老師的態度以及配合中心工作的情況;

            3 老師外出擺點的次數以及表現;

            4 態度好,積極與家教中心溝通、配合并參與中心工作及活動,

            積極反映其對中心的看法及意見;

            5 無不良記錄,對家教工作認真負責;

            6 家教老師對自己一個學期的工作評價,主要看總結書。

            優秀導師評選細則2

            一、評選條件

            1、忠誠于黨的教育事業,熱愛研究生教育教學工作,具有較高的

            學術造詣、指導水平和道德情操。認真執行國家和學校的研究生教育

            政策、法規與規章制度。

            2、治學嚴謹,為人師表,認真履行崗位職責,能對研究生進行全

            面、嚴格的管理,對出現的問題及時反映并積極協調解決。

            3、近兩年有作為第一負責人主持部、市級以上級別的科研項目,

            有充足的科研經費用于指導研究生進行科學研究和進行學術交流,積

            極資助研究生完成學業。

            4、在培養人才方面特別突出,所指導的.畢業論文發表后被SCI

            錄者;或所指導的研究生獲得優秀畢業論文獎;或獲得上海市、校級

            優秀畢業生稱號及其他重要獎項。

            5、需為完整地指導過二屆以上研究生,。所帶教研究生均能完成

            學業,獲得相應學位證書。近兩年畢業的研究生能順利就業。

            6、本人及所指導的研究生未發生過違反學術道德和學校紀律的行

            為。

            73年內獲得過校優秀導師嘉獎者,不參加評選。

            二、評選和獎勵辦法

            1、優秀導師采用各研究生培養單位評選推薦的方法。各二級部門

            根據研究生導師的工作業績和教學成果,擇優推薦優秀研究生導師,

            經研究生院審核后上報學校。

            2、獎勵金額3000/人。

            320xx度年校本部優秀導師評選名額為16名,由學校給與獎勵;

            非校本部單位優秀導師名額為18位,建議參照學校規定給與獎勵。

            優秀導師評選細則3

            第一章

            第一條 為進一步深化和完善學分制改革,加強我校本科生導師隊

            伍建設,充分發揮本科生導師在教書育人中的作用,依據《重慶師范

            大學教學工作單項獎勵實施辦法》,特制定本辦法。

            第二章 評選范圍

            第二條 我校擔任全日制本科生導師的教師。

            第三章 評選條件

            第三條 候選人應滿足下列條件:

            1、具有良好的道德修養和嚴謹的治學態度,恪守教師職業規范,

            熱愛學生,責任心強,愛崗敬業,為人師表,具有奉獻精神。

            2、認真履行本科生導師的各項職責,開展指導活動效果好,工作

            計劃、工作記錄等教學工作檔案規范完整。

            3、擔任本科生導師滿一屆,年度考核達到受聘崗位要求。

            4、在擔任本年度本科生導師期間,依據《重慶師范大學本科生導

            師制實施辦法》的考核評價標準,綜合評價優秀,排名處于學院前

            30%

            第四條 凡擔任本科生導師期間出現下列情況之一者,不具備申報

            資格:

            1、不服從本單位統籌安排的導師制工作任務。

            2、擔任導師期間發生過教學事故。

            3、學生未參加考核評價,或學院未開展考核評價。

            第五條 在符合評選條件的基礎上,導師指導的本科生獲得校級及

            以上獎項或成績突出,可優先參評。

            第四章 評選辦法

            第六條 評選每年開展一次,評選名額不超過學院擔任本科生導師

            總人數的5%

            第七條 學院設立評選委員會,評選委員會成員不少于5人,

            并根據本辦法和《重慶師范大學本科生導師制實施辦法》制訂適

            合本院實際的評選辦法,具體負責本科生優秀導師獎的推薦工作。

            第八條 評選程序如下:

            1、符合候選人條件的教師向所在學院提出書面申請,并提供相關

            材料。

            2、學院評選委員會根據學校及學院評選辦法,在述職、評議的基

            礎上,確定本學院的本科生優秀導師獎推薦名單。

            3、學院將本科生優秀導師獎推薦名單向全院師生公示五個工作日,

            公示無異議后報教務處。

            4、教務處負責對學院上報的本科生優秀導師獎推薦人進行資格審

            查。審查結果在全校公示五個工作日,公示無異議后報校長辦公會批

            準。

            第五章 獎勵辦法

            第九條 獲獎教師由學校發文表彰,授予“重慶師范大學本科生優

            秀導師獎”榮譽稱號,頒發榮譽證書,給予物質獎勵,并記入教師檔

            案,作為業績考核和晉升的依據。

            第六章

            第十條 評審結果公示期間,如對評審結果有異議,須提交書面署

            名異議材料,口頭異議、匿名異議一律不予受理。各學院導師制工作

            領導小組負責異議的調查,必要時可進行會議復審。

            第十一條 本辦法自公布之日起執行,由教務處負責解釋。

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            優秀導師評選細則

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