
黨風廉政建設制度
篇一:黨風廉政建設制度匯編
黨風廉政建設制度匯編
二〇一二年度
目 錄
第一章 反腐倡廉教育制度
一、學習教育制度
二、廉政黨課制度
三、黨員領導干部培訓制度
四、廉政文化建設保障制度
第二章 黨內監督制度
五、黨員管理監督制度
六、民主生活會制度
七、黨務公開制度
第三章 領導干部廉潔自律制度
八、領導班子民主議事制度
九、廉政承諾制度
十、個人重大事項報告制度
十一、述職述廉制度
十六、廉政風險防范管理監督制度
第一章 反腐倡廉教育制度
一、學習教育制度
一、努力加強作風效能建設,通過
建立并認真執行學習制度,切實提高廣
大干部職工的政治理論水平和綜合業務
素質。
二、認真學習馬列主義、毛澤東思
想、鄧小平理論和“三個代表”重要思
想,學習黨的路線、方針、政策,學習
社會主義市場經濟知識、現代科技知識、
法律法規知識及與本單位工作有關的業
務知識。
三、采取集中學習討論與自學相結
合的方式,學習方法要靈活多樣。
外,根據需要適當聘請理論專家作專題
輔導或形勢報告。
七、學習要做到有計劃、有檢查、
有筆記、有測試,集中學習要有簽到,
有記錄。
八、每名每半年至少要寫1篇
高質量的學習體會文章或調研文章,交
局辦公室存檔或編印成冊。
九、嚴格學習紀律,集中學習不得
告著重抓好兩個環節:一是抓好選課,
突出黨風廉政建設方面的教育,也可以
是黨的路線、方針、政策方面的教育,
還可以是國外國內形勢方面的教育等。
但是,選課要與黨的中心工作和黨員的
思想實際緊密結合,做到有的放矢。二
是要抓好課后的學習討論,把理論聯系
實際運用到工作和社會實踐中去,努力
提高黨員質量,發揮其先鋒模范作用。
三、黨員領導干部培訓制度
根據《中共中央關于加強黨的建設
幾個重大問題的決定》、《黨政領導干部
地貫徹好黨的教育方針,提高在新形勢
下分析新情況,解決新問題的能力,勇
于開拓、勇于創新,為我委局又好又快
發展締造堅實的思想基礎。培訓應自始
至終堅持理論聯系實際,圍繞紀檢、監
察中心工作,加強培訓工作的針對性,
培訓內容要精、要管用,培訓方式要靈
活多樣,確保學有成效。
四、培訓、學習要求
充分認識培訓學習對提高自身素質
的重要意義,并自覺、主動地按要求保
質保量完成學習任務;結合工作實際和
自己的思想實際有針對性地學習,防止
敷衍應付、厭學、漏學、少學、脫離實
際等不良學風的干擾。
篇二:黨風廉政建設規章制度
******黨風廉政建設規章制度
為認真貫徹上級關于加強黨風廉政
建設的指示精神,進一步加強黨風廉政
建設,全面推進****工作,特制定****
黨風廉政建設規章制度。
第一章 黨政干部廉潔勤政守則
財務管理使用規定,無弄虛作假、假公
濟私和私設帳外資金、“小金庫”的行為。
四、自覺遵守組織人事紀律,嚴格
按照干部選拔工作制度辦事,不借選拔
任用干部之機利用不正當手段為本人或
他人謀取職位及封官許愿,打擊報復,
營私舞弊。
五、管住、管好配偶、子女及身邊
工作人員,對涉及他們利害關系的事情
對職工群眾反映的問題要認真對待,妥
善處理;無與民爭利、侵害職工利益的
行為。同時,每個黨員干部要努力做好
本職工作。
第二章 關于改進工作作風的幾項
規定
為改進和轉變工作作風,認真落實
工作責任,端正工作態度,完善內部管
理,嚴肅工作紀律,提高工作質量和效
率,特作如下規定:
一、完善請假制度
1、副科級以上干部,所有類別的請
假(含病假、事假、產假、探親、因公
外出等)都要嚴格執行請、銷假制度。
2.副科級以上外出1天必須按規定
向縣****長請假,3天以上(含兩天)須
經州****局長批準。
3、嚴格審批手續,請假應先填寫請
假單,辦理請假手續,特殊情況不能假
前辦理手續時,事后應及時補辦,對不
按規定辦理請假手續和違反規定者,按
違反勞動紀律嚴肅處理。
二、完善領導干部參加會議制度
特殊情況外,都要按時參加,不得
擅自變更參加會議人員,確因工作需要
不能參加的,應分別向主管領導請假。
2、嚴肅會議紀律,參加會議人員要
在會議召開前五分鐘到達會場,參會人
員要遵守會場紀律,會議期間不能無故
出進和早退,確有急事離會處理,應向
有關領導說明情況。
掛,追究負責人的責任。
四、建立重大事項報告制度
1、在管理崗位上的,不論職務
高低,對重大事項實行報告制度。
2、按照干部管理權限,副科級以上
干部重大事項向局長、書記報告。
3、重大事項包括:婚喪嫁娶、住房
裝修、遷新居以及其它
敏感而又易發生黨風廉政問題的有
關事項。
4、除突發事項或不可預見的事項在
發生之后及時報告外,其他事項副科級
以上干部應提前5天向領導報告,一般
干部應提前3天向主管負責人報告。
第三章 黨政領導班子黨風廉政責
任制
一、支部對責任范圍內黨風廉政建
設負全面領導責任。
的黨風廉政建設狀況,結合實際制定黨
風廉政建設規劃,確定責任目標,并組
織實施。
五、根據黨和國家黨風廉政建設的
政策、法規、制度,針對本單位黨風廉
政建設中存在的問題,制定黨風廉政建
設規章制度,并督促落實。
六、標本兼治,綜合治理,完善管
理機制、監督機制,從源頭上預防和治
理腐敗。
不力,造成工作失誤負主要責任。
二、負責本單位黨風廉政建設工作,
是黨風廉政建設工作的第一責任者,對
黨風廉政建設全面負責。負責進行黨風
廉政建設的思想教育和監督檢查,對本
單位發生的不正之風和違法違紀的行為
負直接領導責任。
出檢查報告,接受上級黨組織的調查處
理。
篇三:黨風廉政建設責任制度
領導班子正職黨風廉政建設責任制
度
黨政正職對職責范圍內的黨風廉政
建設負總責,對本級領導班子及其成員
和分管部門的黨風廉政情況負直接領導
責任。
第一條
項。
第五條 帶頭廉潔自律。嚴格遵守各
項廉政法規,教育并管好家庭成員和身
邊工作人員。
第六條
切實管好班子,帶好隊伍。開好年
度領導班子民主生活會。對涉及班子成
員干部的思想、作風問題和違法違紀行
為,親自找本人談話,進行告誡、糾正
并及時向黨組匯報。
第三條
組織領導分管單位黨風廉政建設工
作的檢查考核,根據檢查考核結果,向
本級領導班子提出獎懲建議,督促分管
單位對存在的問題進行整改。
第四條
嚴格遵守廉政法規和制度,帶頭廉
潔自律,堅持重大事項報告制度,自覺
黨風廉政建設領導小組負責黨風廉
政建設責任制的運行,切實搞好指導、
組織和實施。領導小組辦公室具體負責
黨風廉政建設責任制的日常工作。
第二條
工作部署。年初,根據省、市黨風
廉政建設工作會議精神,結合工作實際,
嚴格考核。年終,黨風廉政建設責
任領導小組將組織專班,按照《黨風廉
政建設責任目標考核制度》的要求,對
黨風廉政建設責任目標執行情況進行嚴
格考核。并將考核情況報告上級紀委。
第六條
獎懲兌現。對黨風廉政建設責任制
的考核結果進行公布,獎懲嚴明;對責
任書結賬進行督辦,限期落實到位。
考評之前先進行自查自評。領導班
子的黨員干部要填寫《黨風廉政建設責
任目標考評自查表》,領導班子要寫出黨
風廉政建設責任制執行情況的自查報
告。
第四條
組織評議的程序是:聽取領導班子
成員的述廉報告,組織干部職工和主要
領導考評打分,查看有關資料,進行不
志即為責任區域的責任人,負責領導、
組織對本責任區黨員干部黨風廉政建設
責任制執行情況的報告工作。
第二條
凡涉及黨員干部執行黨風廉政建設
責任制的情況,責任人有責任以書面或
口頭形式向黨組報告,對涉嫌違反黨風
廉政建設責任制并構成違法的,應向黨
組或上級寫出書面報告。
第三條
責任人對責任區執行黨風廉政建設
黨風廉政建設責任制的監督,形成
黨組統一領導,黨內外監督緊密結合,
上下聯動,整體協調配合的監督檢查格
局。
第三條
黨組織要把落實黨風廉政建設責任
制作為黨建的一項主要工作,注重抓好
責任制監督與黨組織生活會的有機結
合。
按照中紀委要求,建立和完善黨風
廉政建設責任制巡視檢查制度。黨組直
接領導黨風廉政建設責任制執行情況的
巡視檢查工作。黨風廉政建設責任制領
導小組及工作專班負責具體組織實施。
第二條
紀檢組定期或不定期派出巡視組或
檢查員,對科室黨風廉政建設責任制的
落實情況進行檢查。
第三條
黨組議事規則
為認真貫徹落實黨的民主集中制原
則,有效指導機關各科室黨組織工作,
增強黨組決策的民主化和科學化,特制
定黨組議事規則。
(一)議事形式
1、黨組會。黨組會是黨組集體討論
決定重要事項的主要形式,原則上每兩
個月舉行一次,特殊情況可由黨組書記
臨時決定召開。
6、討論通過以黨組名義上報下發的
重要文件;
7、應由黨組討論決定的其他事項。
(三)議事程序
1、擬定議題。議題一般由黨組書記
根據上級的指示、規章制度、黨組成員
提議和實際需要擬定。
2、議事準備。除特殊情況外,黨組
要超過半數即可,未到會者由辦公室主
任會后將黨組會議記錄及時傳閱。任用
干部不得臨時動議,也不得用其他任何
方式代替會議集體討論。
(四)議事紀律
1、黨組形成的決議、決定未到公布
時限,任何人不得提前對外泄露。
2、黨組未形成的決議、決定和討論
的過程、議項,任何人不得對外泄露。
3、黨組議事專用記錄本,專人記錄,
專人保管。
4、對黨組議事失密應追究其泄密者
進行。評議工作每年開展一次,與民主
評議黨員同步進行。
第三條
屬于被評議對象的領導干部,應當
根據安排,積極參加民主評議活動。
第四條 民主評議領導干部的主要
內容及標準:
(一)是否按照上級關于黨風廉政
建設的部署和要求,分析研究職責范圍

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