
海關(guān)總署關(guān)于印發(fā)《海關(guān)特邀監(jiān)督員管理辦法(試
行)》的通知
文章屬性
? 【制定機(jī)關(guān)】中華人民共和國海關(guān)總署
? 【公布日期】2009.11.11
? 【文 號】署察發(fā)[2009]466號
? 【施行日期】2010.01.01
? 【效力等級】部門規(guī)范性文件
? 【時(shí)效性】現(xiàn)行有效
? 【主題分類】海關(guān)綜合規(guī)定
正文
海關(guān)總署關(guān)于印發(fā)《海關(guān)特邀監(jiān)督員管理辦法(試行)》的
通知
(署察發(fā)〔2009〕466號)
廣東分署,天津、上海特派辦,各直屬海關(guān)、院校,總署各部門、各在京直屬
海關(guān)單位:
現(xiàn)將《海關(guān)特邀監(jiān)督員管理辦法(試行)》(見附件,以下簡稱《辦法》)印
發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。并通知如下:
一、頒布實(shí)施《辦法》,是海關(guān)進(jìn)一步爭取外部監(jiān)督,健全監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)
政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作,推動隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的重要舉措。各級海關(guān)要
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行《辦法》,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確
工作職責(zé),搞好協(xié)調(diào)服務(wù),開展宣傳培訓(xùn),落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)保障和獎懲措施,規(guī)范日
常管理,為特邀監(jiān)督員有效開展監(jiān)督工作提供良好環(huán)境和必要保障。要認(rèn)真組織特
邀監(jiān)督員學(xué)習(xí)、了解《辦法》有關(guān)規(guī)定,鼓勵、引導(dǎo)和支持特邀監(jiān)督員充分行使職
權(quán),履行應(yīng)盡義務(wù),遵守工作紀(jì)律,執(zhí)行監(jiān)督程序,提高監(jiān)督實(shí)效,為海關(guān)工作和
隊(duì)伍建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)多做貢獻(xiàn)。
二、各級海關(guān)要在2010年8月1日前對所有已經(jīng)聘任(含原聘任期未滿、已
滿人員)的各類外部監(jiān)督人員依據(jù)本《辦法》重新進(jìn)行聘任,把這項(xiàng)工作全面納入
規(guī)范化、制度化軌道。
三、請各直屬海關(guān)于2009年12月10日前向總署糾風(fēng)辦(駐署監(jiān)察局)報(bào)送
2010年年底前所需海關(guān)特邀監(jiān)督員聘書和工作證件數(shù)量(含隸屬海關(guān)、辦事
處),以便總署組織印制、發(fā)放。今后每年11月底前向總署糾風(fēng)辦(駐署監(jiān)察
局)報(bào)送下一年度所需海關(guān)特邀監(jiān)督員聘書和工作證件數(shù)量(含隸屬海關(guān)、辦事
處)。
四、各直屬海關(guān)執(zhí)行《辦法》中遇有問題,請及時(shí)與總署糾風(fēng)辦(駐署監(jiān)察
局)聯(lián)系。要通過信息等途徑,及時(shí)反饋有關(guān)工作情況。駐署組局要加強(qiáng)工作指
導(dǎo),適時(shí)對直屬海關(guān)有關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。
特此通知。
附件:海關(guān)特邀監(jiān)督員管理辦法(試行)
二○○九年十一月十一日
附件
海關(guān)特邀監(jiān)督員管理辦法(試行)
第一章 總則
第一條 為規(guī)范海關(guān)特邀監(jiān)督員管理,發(fā)揮海關(guān)特邀監(jiān)督員作用,健全完善
海關(guān)外部監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)海關(guān)隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),依據(jù)《中華人民共和國海
關(guān)法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 海關(guān)總署、直屬海關(guān)以及隸屬海關(guān)、辦事處特邀監(jiān)督員管理工作適
用本辦法。
各級海關(guān)緝私部門特邀督察員管理工作適用緝私部門有關(guān)規(guī)定,緝私部門沒有
規(guī)定的,適用本辦法。
第三條 特邀監(jiān)督員管理工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:
(一)依法依規(guī),客觀公正;
(二)歸口管理,規(guī)范有序;
(三)鼓勵和支持外部監(jiān)督;
(四)講究方式,注重實(shí)效。
第四條 中央紀(jì)委監(jiān)察部駐海關(guān)總署紀(jì)檢組監(jiān)察局受海關(guān)總署委托,負(fù)責(zé)管
理海關(guān)總署以及全國海關(guān)特邀監(jiān)督員工作。
各級海關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者專(兼)職紀(jì)檢監(jiān)察干部在所在海關(guān)黨組或行政領(lǐng)
導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理所在海關(guān)特邀監(jiān)督員工作。
第五條 中央紀(jì)委監(jiān)察部駐海關(guān)總署紀(jì)檢組監(jiān)察局應(yīng)當(dāng)指定部門和人員、各
級海關(guān)應(yīng)當(dāng)指定紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)專人或者專(兼)職紀(jì)檢監(jiān)察干部負(fù)責(zé)辦理特邀監(jiān)督
員日常工作事務(wù)。
有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)當(dāng)與特邀監(jiān)督員建立電話、信函和電子郵
件等聯(lián)系方式,暢通聯(lián)絡(luò)渠道,保持聯(lián)系溝通,加強(qiáng)工作指導(dǎo),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政
紀(jì)律。
第二章 特邀監(jiān)督員聘任
第六條 特邀監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)符合海關(guān)規(guī)定的資格條件,由所在單位、部門推
薦,征得其本人同意,并經(jīng)海關(guān)核準(zhǔn)。
第七條 特邀監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,關(guān)心和支持海關(guān)工作;
(二)堅(jiān)持原則,公道正派,責(zé)任心強(qiáng);
(三)遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違法記錄;
集和反映群眾的意見和要求;
(五)有工作時(shí)間保障,并且身體健康、勝任工作。
第八條 海關(guān)應(yīng)當(dāng)主要從所管轄區(qū)域內(nèi)的以下單位、部門和個人中聘任特邀
監(jiān)督員:
(一)黨委、人大、政府、政協(xié)、民主黨派、紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法、外經(jīng)貿(mào)等機(jī)
關(guān)單位、部門;
(二)口岸管理單位、部門;
(三)有關(guān)行業(yè)協(xié)會和社會團(tuán)體;
(四)新聞媒體單位;
(五)近兩年來無違法違規(guī)行為的進(jìn)出口企業(yè)、報(bào)關(guān)企業(yè)及其他直接從事進(jìn)出
口活動企業(yè)的管理人員;
(六)其他符合資格條件的社會知名人士、單位管理人員等個人。
直屬海關(guān)根據(jù)工作需要,可以在隸屬海關(guān)、辦事處所管轄區(qū)域內(nèi)聘任特邀監(jiān)督
員。不同海關(guān)單位不得聘任同一人員擔(dān)任特邀監(jiān)督員。
海關(guān)總署聘任特邀監(jiān)督員的范圍由海關(guān)總署另行確定。
第九條 海關(guān)總署和業(yè)務(wù)量較大、人員較多的直屬海關(guān)聘任特邀監(jiān)督員不得
超過25名,其他直屬海關(guān)聘任特邀監(jiān)督員不得超過20名。
業(yè)務(wù)量較大、人員較多的隸屬海關(guān)、辦事處聘任特邀監(jiān)督員不得超過15名,
其他隸屬海關(guān)、辦事處不得超過10名。
第十條 海關(guān)聘任特邀監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)遵照以下程序:
(一)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在會商有關(guān)業(yè)務(wù)部門和報(bào)關(guān)協(xié)會的基礎(chǔ)上,提出擬聘特邀
監(jiān)督員范圍的初步意見,報(bào)經(jīng)所在海關(guān)主要負(fù)責(zé)人或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人審
定后,向有關(guān)單位、部門或者個人發(fā)出約聘函,約請相關(guān)單位、部門或者個人提供
擬聘人員基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和擬聘人員個人意愿;
(二)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)初步審核資格,聯(lián)系有關(guān)單位、部門或者個人填寫并反饋
《海關(guān)特邀監(jiān)督員登記表》(見附件1),報(bào)經(jīng)所在海關(guān)主要負(fù)責(zé)人或者紀(jì)檢監(jiān)察
機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);
(三)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)致函或者電話聯(lián)系擬任特邀監(jiān)督員所在單位、部門予以確
認(rèn),根據(jù)確認(rèn)意見確定特邀監(jiān)督員名單;
(四)向特邀監(jiān)督員頒發(fā)聘書和工作證件;
(五)在海關(guān)內(nèi)部發(fā)文公布特邀監(jiān)督員姓名、所在單位、部門及職務(wù)等基本情
況,提出協(xié)作配合等工作要求。
海關(guān)總署聘任特邀監(jiān)督員比照上述程序辦理。
第十一條 特邀監(jiān)督員聘書和工作證件由海關(guān)總署統(tǒng)一印制,由聘用海關(guān)填
寫相關(guān)內(nèi)容并加蓋行政印章。
第十二條 特邀監(jiān)督員每屆聘期二年。
特邀監(jiān)督員聘任期滿后,因工作需要,并征得所在單位、部門及其本人同意,
可以續(xù)聘,連續(xù)聘任不超過兩屆。
第十三條 特邀監(jiān)督員因工作變動等原因不能或者喪失基本資格條件、不宜
繼續(xù)履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)視情況通過所在單位、部門或者由其本人向海關(guān)書面告知相
關(guān)情況并提出明確意見,或者由海關(guān)直接提出解除聘任關(guān)系的意見,經(jīng)所在海關(guān)主
要負(fù)責(zé)人或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意,予以解除聘任關(guān)系、收回工作證
件并及時(shí)在海關(guān)內(nèi)部公布。
第三章 特邀監(jiān)督員職權(quán)、義務(wù)和紀(jì)律
第十四條 特邀監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):
(一)對海關(guān)及其工作人員勤政廉政、遵紀(jì)守法、態(tài)度作風(fēng)、工作效率等情況
實(shí)施監(jiān)督,提出批評性或者建設(shè)性的意見和建議;
廉潔從政等情況的反映、要求,協(xié)助或參與海關(guān)政風(fēng)行風(fēng)、政務(wù)公開等方面的調(diào)查
評議活動;
(三)收集、反映、轉(zhuǎn)遞社會各界、人民群眾對海關(guān)及其工作人員的檢舉投
訴,支持和配合海關(guān)有關(guān)調(diào)查、核實(shí)和處理工作;
(四)協(xié)助海關(guān)做好消除誤解、化解矛盾和澄清事實(shí)等工作。
第十五條 特邀監(jiān)督員具有以下權(quán)利:
(一)根據(jù)工作需要,向海關(guān)了解海關(guān)工作、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)情況
和規(guī)定;
(二)向海關(guān)反映、轉(zhuǎn)遞、表達(dá)有關(guān)情況、問題、意見和建議后,進(jìn)一步了解
海關(guān)整改落實(shí)的情況;
(三)要求海關(guān)有關(guān)單位、部門及其工作人員在其履行監(jiān)督職責(zé)時(shí)予以協(xié)助、
配合;建議海關(guān)對刁難、報(bào)復(fù)特邀監(jiān)督員的海關(guān)有關(guān)單位、部門及其工作人員依法
依紀(jì)進(jìn)行處理;
(四)舉薦海關(guān)勤政廉政先進(jìn)典型。
第十六條 特邀監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):
(一)堅(jiān)決維護(hù)國家和人民利益,保守國家秘密和海關(guān)工作秘密,敢于同違法
違紀(jì)行為作斗爭;
(二)依照規(guī)定、客觀公正地開展監(jiān)督工作,了解掌握真實(shí)情況,實(shí)事求是地
反映問題和提出意見、建議;
(三)了解掌握國家以及海關(guān)有關(guān)政策、法律法規(guī)和規(guī)定,遵紀(jì)守法,公正廉
潔。
(三)不得利用工作便利謀取私利;
(四)不得干擾海關(guān)正常的執(zhí)法和管理活動;
(五)不得擅自提供或者公開傳播涉及海關(guān)工作和隊(duì)伍廉政建設(shè)的重大、敏感
情況和問題;
(六)不得打聽、刺探和泄漏國家秘密和海關(guān)工作秘密。
第四章 特邀監(jiān)督員履職主要方式和途徑
第十八條 特邀監(jiān)督員根據(jù)工作需要,在收集有關(guān)情況、問題并提出意見、
建議的基礎(chǔ)上,直接向海關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)的紀(jì)檢監(jiān)察干部填送
《海關(guān)特邀監(jiān)督員反映情況表》(詳見附件2),由海關(guān)按照規(guī)定的程序進(jìn)行處
理。
第十九條 特邀監(jiān)督員可以根據(jù)工作需要自行到海關(guān)對外公開的工作場所明
察暗訪開展現(xiàn)場監(jiān)督,或者直接參與海關(guān)組織的現(xiàn)場監(jiān)督。
第二十條 特邀監(jiān)督員自行開展現(xiàn)場監(jiān)督應(yīng)當(dāng)遵照以下要求:
(一)事先將現(xiàn)場監(jiān)督的目的、方式和安排告知海關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)的紀(jì)檢監(jiān)察干部,經(jīng)由海關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)的紀(jì)檢監(jiān)察
干部提供便利條件、提出工作要求后開展工作,并對有關(guān)內(nèi)容嚴(yán)格保密。
(二)除暗訪外,應(yīng)當(dāng)向有關(guān)海關(guān)及其工作人員出示工作證件。
(三)發(fā)現(xiàn)問題時(shí),可以當(dāng)場或者事后指出問題,提出意見和建議,并填寫
《海關(guān)特邀監(jiān)督員反映情況表》,提交海關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)的紀(jì)
檢監(jiān)察干部進(jìn)行處理。
第二十一條 特邀監(jiān)督員可以根據(jù)工作需要通過個別約談等方式或者信函、
電話、電子郵件等途徑,直接向海關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)的紀(jì)檢監(jiān)察
干部反映情況、問題和提出意見、建議。
第二十二條 特邀監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)在海關(guān)組織的有關(guān)會議上積極反映情況、問
題,充分發(fā)表意見、建議。
第二十三條 特邀監(jiān)督員收到有關(guān)檢舉、揭發(fā)、控告和投訴材料的,應(yīng)當(dāng)直
接轉(zhuǎn)交有關(guān)海關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
第二十四條 海關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)的紀(jì)檢監(jiān)察干部對特邀監(jiān)督員
反映的情況、問題和意見、建議,應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)部門和人員處理和落實(shí),并將處理
和落實(shí)的情況、結(jié)果,及時(shí)向特邀監(jiān)督員反饋。
海關(guān)可視情況采取召開會議集體通報(bào)或者個別約談通報(bào)的方式向特邀監(jiān)督員反
饋。
第二十五條 海關(guān)應(yīng)當(dāng)每年召開特邀監(jiān)督員工作情況通報(bào)會,通報(bào)海關(guān)工
作、海關(guān)隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的情況,聽取情況和問題反映,征求工作意見和
建議,通報(bào)海關(guān)整改落實(shí)的有關(guān)情況,對特邀監(jiān)督員履行職責(zé)提出要求。
第五章 特邀監(jiān)督員履職保障措施
第二十六條 海關(guān)及其工作人員應(yīng)當(dāng)自覺接受、支持和配合特邀監(jiān)督員監(jiān)
督,嚴(yán)肅對待和認(rèn)真處理特邀監(jiān)督員反映的情況、問題和提出的意見、建議;應(yīng)當(dāng)
在不違反國家以及海關(guān)保密規(guī)定的情況下,及時(shí)解答特邀監(jiān)督員的質(zhì)疑;應(yīng)當(dāng)為特
邀監(jiān)督員提供工作便利,保證其順利開展監(jiān)督工作。
第二十七條 對特邀監(jiān)督員向海關(guān)反映情況、問題,提出意見、建議,進(jìn)行
業(yè)務(wù)現(xiàn)場,提供海關(guān)法律法規(guī)、海關(guān)廉政紀(jì)律和制度以及海關(guān)對外刊物等有關(guān)資
料,組織培訓(xùn)等方式,增進(jìn)特邀監(jiān)督員對海關(guān)工作的了解,為其履行職責(zé)創(chuàng)造條
件。
第三十條 對聘期結(jié)束的特邀監(jiān)督員,海關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)對其工作情況作出書面
鑒定,并致函反饋特邀監(jiān)督員所在單位、部門。
第三十一條 海關(guān)及其工作人員違反本辦法,阻撓特邀監(jiān)督員履行職責(zé)、行
使權(quán)利,拒不接受特邀監(jiān)督員的監(jiān)督或者對特邀監(jiān)督員進(jìn)行誣陷、誹謗、打擊報(bào)復(fù)
的,應(yīng)當(dāng)依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
第三十二條 對特邀監(jiān)督員認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)現(xiàn)并向海關(guān)通報(bào)重大問題,或
者提供海關(guān)及其工作人員違法違紀(jì)案件線索、海關(guān)管理相對人走私犯罪線索的,海
關(guān)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定給予獎勵。
對特邀監(jiān)督員認(rèn)真履行職責(zé),敢于、善于和勤于監(jiān)督,表現(xiàn)優(yōu)秀,實(shí)績突出
的,海關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)情況書面通報(bào)其所在單位、部門,建議其所在單位、部門
給予表彰獎勵。
對特邀監(jiān)督員不認(rèn)真履行職責(zé)、濫用職權(quán)、謀取私利的,海關(guān)應(yīng)當(dāng)予以解聘并
將有關(guān)情況函告其所在單位、部門,提出處理建議。
第六章 附則
第三十三條 本辦法所列《海關(guān)特邀監(jiān)督員登記表》、《海關(guān)特邀監(jiān)督員反
映情況表》由各海關(guān)單位自行印制并作為工作資料編號歸檔,妥善保管,保存期為
三年。
第三十四條 各直屬海關(guān)可參照本辦法,結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。
第三十五條 本辦法由海關(guān)總署負(fù)責(zé)解釋。
第三十六條 本辦法自2010年1月1日起施行。
附件:1.海關(guān)特邀監(jiān)督員登記表
2.海關(guān)特邀監(jiān)督員反映情況表
附件1
海關(guān)特邀監(jiān)督員登記表
編號:
姓名 性別 年齡 民族
單位 職務(wù) 相片
名稱 職級
聯(lián)系 電子
電話 郵箱
單位、部門 郵政
地址
編碼
本人愿意應(yīng)聘______海關(guān)特邀監(jiān)督員,履行海關(guān)規(guī)定的職責(zé)和義
個人
意見
【簽章】
務(wù),遵守工作紀(jì)律,積極協(xié)助海關(guān)開展監(jiān)督工作。
年 月 日
同意______應(yīng)聘______海關(guān)特邀監(jiān)督員。
所在
單位、部門
意見
【簽章】
年 月 日
經(jīng)審核,同意聘任______為_____海關(guān)特邀監(jiān)督員,聘期從
海關(guān)
審核
意見
___年___月___日至___年___月___日。
【簽章】
年 月 日
附件2
海關(guān)特邀監(jiān)督員反映情況表
編號:
特邀監(jiān)督員姓名 所在單位
問題和
建議
年 月 日
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)經(jīng)辦
人或者紀(jì)檢監(jiān)察干(經(jīng)辦人簽章)
部的處理意見
年 月 日
海關(guān)
處理
意見
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者
分管部門負(fù)責(zé)人的(經(jīng)辦人簽章)
處理意見
年 月 日
分管領(lǐng)導(dǎo)或者紀(jì)檢
組組長批辦處理意
見
年 月 日
(負(fù)責(zé)人簽章)
海關(guān)相關(guān)
部門或者
(部門或者單位負(fù)責(zé)人簽章)
年 月 日
分管領(lǐng)導(dǎo)
或者
紀(jì)檢組長
審核
意見
(分管領(lǐng)導(dǎo)或者紀(jì)檢組長簽章)
年 月 日
向特邀監(jiān)
督員反饋
結(jié)果情況
年 月 日
(經(jīng)辦人簽章)

本文發(fā)布于:2023-11-13 11:21:22,感謝您對本站的認(rèn)可!
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