醫務科工作職責

醫務科工作職責

醫務科工作職責（精選9篇）

不管哪行哪業都有自己的工作職責，那么你知道醫務科的職責是

什么嗎？下面是店鋪收集的醫務科工作職責（精選9篇），歡迎收藏

閱讀。

醫務科工作職責 篇1

一、在院長下，具體組織全院的醫療科研、預防。

二、擬定全院的醫療工作的，經院長批準后，具體組織，經常督

促檢查。

三、組織全院各醫療科室和醫技科室進行工作，并組織重大手術

和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作

四、協調各醫療科室醫技科室之間的關系，督促各科室制度(如病

歷書寫、查房、會診、死亡及手術前后的討論等)的，深入科室，了解，

保證醫療工作的順利開展，嚴防醫療差錯事故，不斷提高醫療質量。

五、管理全院各科醫務人員外出、院外會診搶救工作。

六、負責醫療差錯事故的處理，各科室發生醫療差錯事故要及時

登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫療事故進行處理，及時

向上級匯報處理意見。

七、負責全院的科研、教學和等工作，按時完成各項科研教學計

劃。管理好進修、醫師。配合地區各學會在院內開展工作。

八、打好中西醫結合工作，組織有關人員中醫中藥，檢查督促中

西醫結合、醫療工作。

九、負責組織基層輔導、巡回醫療等工作。

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、管理工作。

2、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批準后組織實施。經常監

督檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督

促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取，提高醫療質量，嚴防差

4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處

理意見。

5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務和技術。不斷提高業

務技術平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間

的協作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書管理

工作。醫務處副主任協助主任負責相應的工作。

醫務科工作職責 篇2

醫務科是在院長、主管副院長領導下，對全院醫療業務、醫療質

量、醫療技術行施科學的組織與管理的機構。

1、在醫務科主任的具體主持下，堅持以醫療工作為中心，努力提

高醫療質量和醫療技術水平，保證醫療、教學和科研任務的完成。

2、根據全院的年度工作安排，每年初做好全院醫療工作計劃和重

點工作的部署，同時制定實施方案，經院長、副院長審批后執行。經

常督促檢查，協助解決困難，組織協同攻關，按期總結匯報。

3、深入各科室，檢查和分析醫療、護理工作質量、新業務開展進

程，參加指導業務活動，組織重大手術，急診、危重、疑難傷病員的

會診和搶救；組織全院性的'病例討論；組織科室間的協作，密切相互

間的關系；組織好全院的門診工作及傷病員的入院、出院、轉院工作。

8、負責組織、檢查、安排全院醫務人員的業務訓練、技術考核，

以及新畢業醫師和進修、實習人員的學習、輪轉，建立業務人員技術

檔案。

9、抓好全院醫務人員的醫德醫風教育，從業務和思想上不斷地、

有計劃地提高人員素質。

10、熟悉全院醫務人員特別是技術骨干的業務技術狀況，熟悉醫

院各業務科室的專業發展水平和現狀，對醫務人員的任免、調配、獎

懲、使用，對制定醫院短期和長期發展規劃等提出意見。

11、隨時總結經驗，進行管理理論研究，采用科學方法，不斷健

全和完善規章制度。

12、組織好醫護聯合查房。并協助有關部門共同做好季度和年度

科室工作大檢查。

醫務科工作職責 篇3

1、在醫務科科長領導下，完成醫務科的具體工作任務。

2、參與醫療督查考核工作。

3、負責全院執業醫師的注冊與變更工作。

4、負責醫療醫技考核結果信息的總結和反饋，督促存在問題科室

的整改。

5、負責醫務人員的資質認定和資質授權的具體工作。

6、負責本科考勤及本科物品領取清點工作。

7、負責醫務科印章管理、文件收發和工作日志記錄工作。

8、負責醫務科檔案管理。

常處于最佳狀態，以達到取得最佳醫療效率和醫療效果的目的。

2、擬定有關業務計劃，醫療指標，經院長辦公會批準后組織實施，

并負責督促檢查。

3、深入醫療、醫技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，

督促醫療任務的完成和新技術、新療法的應用，不斷提高醫療質量。

4、負責制定有關醫療管理的制度、文件和辦法，解釋相關醫療政

策，督促檢查醫療、醫技科室各項規章制度和醫療常規的落實和實施

情況，組織科室間協作，嚴防醫療差錯事故的發生。

5、負責組織重大搶險救災，院內外會診、協調解決危重病人的住

院、治療。

6、負責組織實施臨時性院外醫療、宣傳、咨詢等任務和下鄉支農，

負責基層單位的技術指導工作以及上級部門下達的指令性任務。

7、督促檢查藥品、設備供應管理工作，保證醫療工作的正常運轉。

8、與黨辦共同進行醫德醫風教育，創佳評差工作，糾正行業不正

之風。

9、負責組織住院醫師規范化培訓專業理論試題命題工作,專業理

論及實踐技能考核，執業醫師的考核、醫技人員的業務考核，提高業

務技術水平。

10、負責進修生的管理工作。

11、定期檢查全院病案質量，及時推廣先進的病案書寫方法(表格

病歷、電子病歷)。

12、承擔健康教育和全院職工的醫療保健工作，組織安排本單位

職工的健康體檢，建立健康檔案，對查出問題安排診治，并施以必要

的跟蹤防治;負責本院的計劃生育工作。

13、組織全院各部門貫徹執行有關醫療保險的政策規定;全面負責

醫療保險日常工作，負責協調有關醫療保險工作各項事宜;負責監督、

檢查本院各業務科室對醫療保險各項政策規定的執行、落實情況;協調

醫院與醫療保險經辦機構之間的業務聯系;定期向各醫療保險經辦機構

通報醫院工作情況，介紹醫院內部管理政策。同時收集各醫療保險經

辦機構對醫院工作的意見和建議，定期匯總并向領導匯報。

14、負責全院住院病歷的管理各項醫療統計指標的統計工作;為臨

床一線提供臨床科研資料，接待有關部門、患者及家屬對病例的復印

工作。

15、受理患者及家屬對醫院工作人員的投訴，負責醫療糾紛的處

理，組織醫療事故的鑒定，并提出處理的初步方案;負責組織盛市人民

政府指定的臨床醫學鑒定工作;負責為患者提供診斷證明的審核及簽章。

16、負責組織協調各業務科室的門診、急診管理工作。

17、承辦院領導交辦的其它相關事項。

醫務科工作職責 篇5

1、在分管院長的領導下，具體組織實施全院醫療管理工作，是聯

系協調院內外業務工作的樞紐。

2、根據醫院發展規劃和計劃，擬定醫療業務發展規劃、年度計劃，

經院長、分管院長批準后組織實施。根據醫院功能定位和發展規劃，

確定醫院執業規范，進行臨床醫療醫技科室的建設。

3、負責醫療醫技側面醫務人員的業務培訓和技術考核，尤其是重

點科室、重點崗位人員的培訓，不斷提高業務水平。

4、督促檢查全院各項醫療規章制度和技術操作規范的落實和執行

情況，定期或不定期有計劃、有目的、有重點的進行科室考核，并總

結通報考核結果。運用質量和安全指標、風險系數、重大質量缺陷等

資料對質量與安全工作實施監控。

5、協調醫院及各科室重大搶救的組織管理工作。遇重大搶救任務

相關醫務科人員必須到達搶救現場，實地了解情況。必要時對病床、

搶救人員、儀器設備進行調配。

6、組織全員疑難、危重病例會診及多科會診，定期或不定期組織

討論全院有價值的疑難危重死亡病例。

7、掌握各科室危重患者情況，對各科室的危重病癥患者、疑難病

癥患者、特殊身份患者重點監控，加強對入院超過30天的患者、非計

審，推進醫療水平的提高。

10、管理醫師外出會診及上級醫院專家會診、指導手術等業務工

作。

11、按照有關法律法規及上級衛生行政部門管理規定，認真做好

每年度醫師資格與職業注冊等工作。

12、協助科教科開展科研、教學工作。

13、依法維護患者和醫務人員的權利，協助客戶服務中心調查和

解決醫療投訴及糾紛。

14、積極了解醫院管理信息和醫療工作動態及發展趨勢，為院領

導提供醫療決策信息。

15、負責協調科室之間的醫療工作，協助各職能科室工作。

16、完成各種政府指令性任務及各種隨機工作。

醫務科工作職責 篇6

醫務科是對全院醫療工作和醫務行政工作實施組織管理的職能部

門。醫院的中心工作是醫療工作，良好而有效的醫務行政管理對保證

醫院安全、有序地進行醫療工作，提高醫療質量，加強醫院管理與內

涵建設，都起著十分重要的作用。

職責范圍如下：

1、在院長領導下負責擬訂全院醫療、預防工作計劃和總結。

2、經院長批準后制定并組織貫徹實施醫療工作制度、常規、標準，

合理地組織調度醫療力量。

3、了解、檢查、分析醫療動態信息，及時進行指導、協調(內外

關系)，使醫療工作達到應有的狀態。

4、定期檢查了解計劃執行情況，按時總結匯報。

5、深入各科室，及時掌握醫療工作情況，協調各業務科室工作，

不斷提高醫療質量。

6、負責督促檢查醫療規章制度的執行，對于違反規章制度的情況，

要協同有關科室及時查明，并做出適當處理(同績效工資掛鉤)。

7、協調業務科室之間的關系。

8、協調業務科室與各職能部門之間的關系，如：醫療與后勤、醫

療與護理、醫療與科研、醫療與院感等關系，保證醫療工作正常運轉。

9、協調醫療科室與患者的關系，處理醫療糾紛。

10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉、病床使用和危重

病人的治療情況，積極參加各科室的業務活動。

11、負責院外會診的聯系工作，負責組織臨時性院外醫療任務和

醫療保健任務及臨時性特殊的醫療任務。

12、負責組織全院性醫療業務會議，并作好記錄、資料整理和歸

檔工作，負責與各兄弟醫院間業務交流和互相支持等事項。

13、負責有關醫療工作方面的來信、來訪的登記、接待和回復工

作。

14、受院長委托指導有關醫療醫技科室的日常業務工作。

15、為貫徹衛生部關于醫院分級管理的要求，按三級醫院的標準，

設置專題委員會，負責組織落實。

(1)醫療質量管理委員會：定期召開會議，按醫療質量管理制定的

標準檢查落實。

（2）醫療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫療事故和嚴重醫療差

錯，并向院領導匯報，協同有關科室查明原因，總結經驗教訓，做到

嚴肅對待，正確處理，對醫療糾紛進行妥善處理。

(3)病案管理委員會：加強病案管理，派專人抽查病歷。

(4)藥事管理委員會：認真執行藥檢法，加強藥品管理，制定處方

權管理規定。

（5）輸血委員會：認真貫徹執行《獻血法》，加強用血管理，制

定節約用血、合理用血的措施。

(6)倫理委員會：加強醫院的醫學倫理審批，審查、監督重點醫療

項目。

16 、協同其他職能科室做好進修、職稱晉升、職業道德、醫德醫

風、精神文明建設、改革開發等一系列工作。

一、在院長領導下，擬定醫院醫療工作計劃和進行醫療工作總結；

負責全院醫療質量管理工作，配合相關職能部門定期開展質量管

理教育，組織醫務人員學習有關醫療規章制度、操作規程，提高質量

意識，樹立“質量第一”觀點；對有關預防和控制醫院感染管理規章

制度的落實情況進行檢查和指導。

二、協助主管院長制訂診療計劃和組織實施，檢查各級醫技人員

執行規章制度和技術操作規程等工作情況；

負責制定醫院質量控制方案（內容包括質控目標、計劃、措施、

效果、評價及信息反饋）及質量實施細則。以《陜西省三級醫院質量

綜合考核標準》為依據，建立院科兩級質控組織，認真開展質量管理

工作；對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問

題提出控制措施并指導實施。

三、教育與組織各級診療人員，認真貫徹執行國家政策和法規,提

核；

八、組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作；

九、完成院領導及醫院感染管理委員會交辦的其他工作。

醫務科工作職責 篇8

在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促

檢查，按時總結匯報。

深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促

各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防

差錯事故。

對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意

見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技

術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層衛生院的技術指導工

作。

組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。副科長協助科長負

責相應的工作。

醫務科工作職責 篇9

每天到門診及各病區收取診療組和護理組各類報表，經核實校對

后制成日報表，由OA發送至各級領導。

每天把收回來的各類統計報表,分別歸人每個診療組和護理組并制

每月初收集各醫技科室資料，整理匯總后輸入電腦。

每月初把上月各類門診統計報表、各類病區及診療組報表輸入電

腦，經與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統計出各診療

組指標完成數，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、

每床日費用、各類手術臺數等，使之用于醫院綜合目標及效益工資考

核。

把全年各類統計報表進行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引

卡，為醫生撰寫論文提供詳細、全面的資料。

星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天R報表統計工

作。