人力資源專員個人簡歷模板

個人簡歷

姓 名： 性 別：

出生年月： 聯系電話：

學 歷： 專 業(yè)：

民 族： 工作經驗：

貼照片處

畢業(yè)學校：

住 址：

電子信箱：

自我簡介：

有很強學習能力，能盡快適應工作崗位；

性格開朗、口才佳、有親和力，有良好的人際溝通和協(xié)調能力；

有上進心、對工作熱忱，善于思考、善于開拓創(chuàng)新，善于獨立分析問題、解決問題；

富有團隊合作精神，責任心強，做事細心謹慎；

具有高度的責任感和能承擔較大工作壓力的精神。

求職意向：

目標職位： 填寫自己希望應聘的崗位

目標行業(yè)： 填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍

期望薪資： 填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥

期望地區(qū)： 填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍

到崗時間： 填寫自己新崗位能夠多長時間內到任

工作經歷：

20xx— 科技有限公司行政人事主管

職責和業(yè)績：

1、行政人事方面：公司行政制度的編制與擬寫、行政人事表格工具的制作、負責

組織會議與做好會議紀錄、公司員工考勤、安排值班表、公司有關通知的上傳下達、

200x—200x 教育機構招生管理

職責和業(yè)績：

200x—200x 廣告有限公司 人力資源專員

職責和業(yè)績：公司的開業(yè)籌備和日常事務工作包括公司的籌備、開業(yè)宣傳、報紙的排

新員工的入職培訓及員工的入、離職手續(xù)的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、

辦公用品的采購、與各部門的協(xié)調工作等行政工作。

2、人力資源方面：負責招聘需求的收集和分析，發(fā)布招聘信息，簡歷篩選、預約、

面試及錄用，快速高效的完成招聘任務；人力資源薪酬的制定，員工工資和業(yè)務提成

的計算和發(fā)放；

3、財務方面：負責公司日常現金報銷審核，網上銀行付款業(yè)務；公司各部門人員

的各種費用的報銷、單據審核，收付結算業(yè)務，登記現金日記賬；員工工資的發(fā)放、

報卡號刷卡、開收據等財務工作；

4、總經理臨時安排的其它事務等。

1、負責校區(qū)的招生工作,參與市場宣傳和展示活動；

2、按照領導制定的招生計劃進行招生目標，有效完成業(yè)績；

3、做好招生電話團隊管理和教學部保持溝通的工作；

4、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作；

5、負責對學員教學進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導，對學生出現的任

何問題，給予及時疏導和解決；

6、建立有效的招生渠道；

7、完成領導交辦的其他工作；

版、費用報銷及管理、員工考勤及全體員工的工資核算等工作。

主要工作包括：

1、負責完成總部及直營司人事管理具體工作的實施：包括打電話聯系應聘者，各

崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓工作，做好員工入職和離職

手續(xù)的辦理；

2、能使用友人事系統(tǒng)操作；

3、負責完成員工培訓、薪資、福利、社保等工作；

4、負責分公司行政人事的工作辦理、協(xié)調；

5、負責公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關外聯工作；

6、完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理，包括對各分公司各項

總公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤；

7、協(xié)助市場部做好一些市場的開拓工作，業(yè)務的對接等工作；

8、負責各直營司、加盟司及公司客戶的客服工作，主要為：網上進行對各司提成

的問題進行解答回訪、處理客戶投訴、及時處理和傳達客戶反饋信息到相關部門并監(jiān)

督跟進工作等；

9、完成領導安排的其他臨時工作

教育培訓：

職業(yè)技能與特長

20XX--20XX