追趕心中的太陽記龔德高

追趕心中的太陽

——記石門縣老科協工業分會會長、高級工程師龔德高

石門縣老科協工業分會會長、高級化工工程師龔德高有

一個不泯的理想，就是在他盡一份力量的地方，能親眼看到

石門化工產業的輝煌。這理想是他心中不落的太陽。幾十年

來，從中年壯年到老年，他以“夸父追日”的精神，矢志不

渝，不倦地向往著追趕著他心中的太陽。

龔德高，湖南津市人，1969年于湖南師范學院化學系畢

業后被分配到礦產資源豐富的石門縣當教師,1975年調入工

業戰線工作，一干就是30多年。他從技術員做起，位至縣

氮肥廠廠長、二輕局局長、經委副書記。2001年“退線”。

長期的工業背景和積淀的學養，使他看到了化工資源的珍

貴。因而，他以一個“技術干部”的眼光，一直深情地關注

著石門大山里的礦藏，關注著礦藏的開發與利用，關注著由

礦產優勢到經濟優勢的轉換。然而，石門化工產業由于受體

制、資金和技術等諸多問題困擾，長期處于落后狀態。龔德

高總覺得石門有那么多好的資源，不應該蹲在金窩里討飯

吃。他帶著太多的遺憾進入了暮年。

2006年，龔德高退休后借助老科協這個能發揮余熱的平

臺，繼續追趕著他心中的太陽。他一方面給自己不斷“充電”，

自費訂閱了多種化工及經濟管理知識讀物，寫下了20多萬

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字學習筆記，撰寫并發表了多篇科技論文，獲得了高級工程

師技術職稱。另一方面他帶領會員跑礦山、下礦井、搞調研，

到一些科研院所和大專院校求教于專家學者，以獲得發展石

門化工產業的技術支持，并建立了以“高校、科研院所、大

型企業集團、大型經貿會、各級政府經濟信息網”為對象的

五大經濟技術信息庫。各類知識的充實和各類信息的收集積

累，使龔德高如虎添翼。近些年來，他組織會員先后為企業

和縣招商部門編寫不同版本的項目招商書10余套，企業轉

產方案15個，并為8家企業設計了技改或環保治理方案，

還根據石門的礦產資源遴選出可開發的新項目60多個。這

些“項目”和“方案”一部分已被企業采用并產生了效益，

初步統計，年均新增工業產值2億多元，利稅5000多萬元。

他還以他的對工業的嫻熟和對縣情的了解，被縣政府聘請執

筆起草了指導一個時期縣域工業發展的《石門縣工業發展綱

要》。

一個已過花甲之年的老人，付出了這樣的努力，按理應

該滿足了。可是，龔德高覺得自己還沒有觸摸到他心中的那

個太陽。

時至2010年，一個機遇來臨。國內馳名企業浙江省金

華市賽奧水鉆有限公司看好石門矽砂資源，有意到石門投資

辦廠，生產水晶水鉆。這是龔德高長期以來孜孜以求的事情。

過去，他圍繞本縣矽砂就地加工做過多種技術方案，苦于沒

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有大老板投資，收獲不大。現在，“梧桐樹上飛來金鳳凰”，

他高興極了！

由于龔德高在縣內工業領域的知名度，投資方來石門后

聘請他當“技術顧問”。

誰知節外生枝。投資方實地考察后發現石門的矽砂雖儲

量豐富，但品種單一，不能完全滿足生產水晶水鉆的要求，

而產生了思想波動。龔德高吸取過去“煮熟的鴨子飛了”的

教訓，這一回決不能重蹈覆轍。他拖著兩條并不強健的老腿，

帶領一班人涉足本省的桃源、桃江、安化、漢壽、慈利、隆

回等7個縣市的16座山頭和10多條峽谷，行程8萬余公里，

采樣118個，做了338個實驗，終于找到了符合生產要求的

礦源。他還遠涉廣東、安徽、湖北的11個縣市，考察了28

家生產各類硅產品的廠家和礦山企業，摸清了硅產品生產的

若干規律。然后，他給投資商講了兩個道理：一是石門石英

砂是生產原料的主源，有了這個“本”，企業就有了“根”，

而其它補充性原料在石門的周邊地區可以取得，并且其運距

較近，沒有超過硅制品生產的合理的原料運輸半徑。二是縱

觀國內各個石英砂礦點，沒有哪一個礦點能完全滿足生產任

何硅制品的要求，綜合權衡選擇石門礦點生產是利大于弊。

老板將信將疑，自己又去了不少地方進行實地考察，結果表

明，龔德高的論證完全可信。

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好事注定多磨。正當龔德高興沖沖帶領老科協幾名工程

師開始為廠家進行技術設計時，國內外水晶水鉆市場突然疲

軟，又使投資商產生了顧慮。龔德高又要當一回“心理醫生”。

他先后到了廣東、山東、浙江、福建等省考察硅產品市場，

又向有關科研機構咨詢，并在互聯網上搜集到若干信息。他

將掌握的所有信息在腦子中進行“化學反應”，合成出了新

的“物質”，這“物質”就是對硅產業發展趨勢的判斷。他

對投資商說，好的石英砂成礦要數億年形成，是不可再生的

稀缺資源，水晶水鉆市場的下滑只是受世界金融危機的影

響，具有偶然性，從長遠趨勢看，硅產品用途十分廣泛，幾

乎涉及人類生產生活的方方面面，其發展潛力十分的陽光。

有了先前的經驗，老板信服這位既懂行道又很厚道的老人的

話。

一個掛牌為“湖南賽奧硅業股份有限公司”的企業終于

在石門落戶了。該公司計劃5年內投資5億元，全部建成投

產后，可形成年產值12億元，年利稅3億元能力，還可吸

收3000人就業。

“賽奧”給龔德高注入了興奮劑。他和幾位會員老工

程師都成了“拼命三郎”。一連幾個月，日以繼夜，加班加

點，寫“可研”，畫圖紙，報立項，跑批件，文字圖表資料

摞起象小山，不僅為公司節約了各類技術服務費400多萬元，

更重要的是為縮短投產工期起到了關鍵性的技術支撐作用。

從公司掛牌到正式投產，第一條生產線工期只用了138天，

創造了石門工業史上的一個奇跡。

看到龔德高把“賽奧”的事當作自已的事那么體心貼意，

投資老板慶幸在石門碰到了“好人、能人”。由此，龔德高

的“信任度”一路飆升，在石門“賽奧”，幾個月中，他由

“技術顧問”升為“副總經理”再至“總經理”。

公正的說，“賽奧”落戶石門，不是龔德高一個人的功

勞，但他作為一名老科技工作者所付出的努力和奉獻值得頌

揚。

龔德高還在追趕著他那心中的太陽嗎？答案是肯定的。

因為石門有太多的礦藏吸引著他。生命不息，追趕不止，這

是龔德高的稟性。

石門縣老科協

2012年6月10日

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