大學生就業機會有哪些

大學生就業機會有哪些

2017大學生就業機會有哪些

大學生創業所遇到的機遇：

首先，大學畢業生在畢業后兩年內自主創業，到創業實體所在地的工商部

門辦理營業執照，注冊資金(本)在50萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金

不低于注冊資本的10%(出資額不低于3萬元)，1年內實繳注冊資本追加到50%以

上，余款可在3年內分期到位。其次大學畢業生新辦咨詢業、信息業、技術服務業

的企業或經營單位，經稅務部門批準，免征企業所得稅兩年;新辦從事交通運輸、

郵電通訊的企業或經營單位，經稅務部門批準，第一年免征企業所得稅，第二年減

半征收企業所得稅;新辦從事公用事業、商業、物資業、對外貿易業、旅游業、物

流業、倉儲業、居民服務業、飲食業、教育文化事業、衛生事業的企業或經營單

位，經稅務部門批準，免征企業所得稅一年。

況且，大學生富有有激情，對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃

的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個創業者應該具備的素

質。另外，大學生們有技術。大學生在學校里學到了很多理論性的東西，有著較高

層次的技術優勢，而目前最有前途的事業就是開辦高科技企業。技術的重要性是不

言而喻的，大學生創業從一開始就必定會走向高科技、高技術含量的領域，“用智

力換資本”是大學生創業的特色和必然之路。

一些風險投資家往往就因為看中了大學生所掌握的先進技術，而愿意對其

創業計劃進行資助。現代大學生有創新精神，有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心

和欲望，而這種創新精神也往往造就了大學生創業的動力源泉，成為成功創業的精

神基矗4.大學生創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗，以及學以致

用;最大的誘人之處是通過成功創業，可以實現自己的有理想，證明自己的價值。

大學生創業所遇到的挑戰：

(1)由于大學生社會經驗不足，常常盲目樂觀，沒有充足的心理準備。對

于創業中的挫折和失敗，許多創業者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前

創業，看到的都是成功的例子，心態自然都是理想主義的。其實，成功的背后還有

更多的失敗。看到成功，也看到失敗，這才是真正的市場，也只有這樣，才能使年

輕的創業者們變得更加理智。(2)急于求成、缺乏市場意識及商業管理經驗的缺

乏，是影響大學生成功創業的重要因素。

學生們雖然掌握了一定的書本知識，但終究缺乏必要的實踐能力和經營管

理經驗。此外，由于大學生對市嘗營銷等缺乏足夠的認識，很難一下子勝任企業經

理人的角色。(3)大學生對創業的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上。在大

學生提交的相當一部分創業計劃書中，許多人還試圖用一個自認為很新奇的創意來

吸引投資。這樣的事以前在國外確實有過，但在今天這已經是幾乎不可能的了。

現在的投資人看重的是你的創業計劃真正的技術含量有多高，在多大程度

上是不可復制的，以及市場贏利的潛力有多大。而對于這些，你必須有一整套細致

周密的可行性論證與實施計劃，決不是僅憑三言兩語的一個主意就能讓人家掏錢

的。

(4)大學生的市場觀念較為淡薄，不少大學生很樂于向投資人大談自己的

技術如何領先與獨特，卻很少涉及這些技術或產品究竟會有多大的市場空間。就算

談到市場的話題，他們也多半只會計劃花錢做做廣告而已，而對于諸如目標市場定

位與營銷手段組合這些重要方面，則全然沒有概念。其實，真正能引起投資人興趣

的并不一定是那些先進得不得了的東西，相反，那些技術含量一般但卻能切中市場

需求的產品或服務，常常會得到投資人的`青睞。同時，創業者應該有非常明確的

市場營銷計劃，能強有力地證明贏利的可能性。

分析高校畢業生當前就業形勢，從經濟形勢對就業產不利影響、勞動力總

量壓力和結構性矛盾并存、大學生綜合素質與市場需求脫節三個方面全面分析高校

畢業生就業面臨的困境，從國家層面高度重視就業工作、各級政府制定一系列促進

大學生就業創業的政策措施，高校多項舉措并進加強大學生綜合素質的培養，從三

方面提出畢業生就業的種種機遇，有利于畢業生了解就業整體形勢，把握機遇，實

現高質量就業。

和老板談加薪要做好兩手準備，萬一加薪要求被拒，可以禮貌地咨詢老板

自己哪些方面做得還不夠，以讓他在了解你的同時，對你產生信任。你的目的是加

薪，而不是走人，所以無論談判成不成功，都要表現出對企業的忠誠。

二、升職加薪小技巧

1.不止讓老板看你的業績，更要看到你的責任心

許多人經常感嘆自己的能力并不輸給獲得升職加薪的同事，但總覺得好運

似乎就是差臨門一腳。“讓老板看見你”，不只是看見你的業績，更包含了你對上

司與同事間的責任心，你是否是個以團隊為重而非一個自掃門前雪的人。不少人對

于老板交辦很多雜事表示反感，會覺得“當初錄取我時，也沒說要幫老板訂機票、

匯賬款、打字、打文件”，因此而萌生退意。但如果我們能夠正面思考，這些都是

證明自己責任心的時機。

2.時時與老板溝通，恰到好處地宣傳自己