工會工作制度

2023年12月3日發(作者：創衛征文)

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機關工會工作制度

為了規范工會工作，充分發揮廣大干部職工工作的積極性，維護干部職工的合法權益，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關規定,結合本局實際，制定本制度。

一、工會職責

(一)搞好自身建設和改革，認真履行維護、教育、參與、建設職能，開展多種形式的教育、技能培訓和文體活動，不斷增強工會組織的活力，把工會建設成為“職工之家”。

(二)維護職工的合法權益，堅持群眾路線，代表職工的利益，反映職工群眾的愿望和要求，全心全意為職工群眾服務，發揮工會聯系黨和廣大干部職工的橋梁和紐帶作用。

二、工會會員

(一)凡本機關在職在編公務員、工勤人員均可申請加入工會組織。

(二)職工加入工會須本人自愿，并填寫入會申請書，經工會小組討論通過，工會委員會批準并發給會員證，其會籍從批準之日算起。會員有退會自由，退會須提出退會申請，由所在工會小組討論，經工會委員會批準。從退會之日起，停止繳納會費，收回會員證，在原會員登記表上予以注銷。

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(三)會員享有以下權利：

1.選舉權、被選舉權和表決權。

2.對工會工作進行監督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。

3.對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關方面如實反映。

4.在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。

5.享受工會舉辦的文化、教育、體育、生活救助;享受工會給予的各種獎勵。

(四)會員履行下列義務：

1.學習政治、經濟、文化、法律、科學、技術和工會基本知識。

2.遵守憲法和法律，維護社會公德和職業道德，遵守勞動紀律。

3.正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

4.維護中國工人階級和工會組織的團結統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟。

5.遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。

三、工會委員會

(一)工會委員會的產生

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新一屆機關工會委員會由上一屆工會委員會醞釀產生6名候選人后，由全體工會成員對候選人實行差額選舉，經本局黨組研究審定，報市直直機關工作委員會批準產生，設專職工會主席1名，經審委員1名(兼組織委員)，女工委員1名(兼財務委員)，宣傳委員1名（兼文體委員），生活委員1名。

工會設工會小組，小組長由各工會小組推薦產生。

(二)工會委員會基本工作準則和要求

1.重大問題由委員集體討論決定，堅持集體領導和分工負責相結合;

2.堅持群眾路線，依靠群眾開展工作;

3.堅持正常思想教育同群眾自我教育相結合;

4.實事求是，一切從實際出發。

(三)工會主席、副主席、工會委員任職資格

1.工會主席委員必須具備大專以上文化程度，正處級干部;

2.熟悉《工會法》、《婦女兒童權益保護法》、《婚姻法》《勞動保保護》以及工會工作知識;

3.具有較高的群眾威信，熱愛工會工作;

4.代表和維護廣大干部職工的權益，勇于為干部職工群眾說話辦事。

四、工會主席、工會委員職責

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(一)工會主席職責

負責本機關工會全面工作。

(二)經審委員(兼組織委員)職責

1.負責對工會經費使用的審查、監督工作;

2.負責對干部、職工的勞動爭議及調解，處理群眾來信，依法維護職工的合法權益;

3.及時了解干部、職工生活、工作情況，幫助解決生活困難，做好定期走防、慰問和困難補助工作;

4.做好干部職工的思想政治工作，做好勞動保護和勞動保險工作;

5.負責辦理新會員入會手續，辦理會員組織關系及檔案管理。

(三)女工委員(兼財務委員)職責

1.嚴格執行財務政策，收好、管好、用好工會經費，定期審查工會經費的使用情況。

2.主動向工會委員會匯報工會財務工作情況，定期向會員大會公布;

3.幫助會員正確處理戀愛、婚姻、家庭問題;

4.注意了解和征求會員的意見和要求，督促協助有關部門貫徹執行有關婦女保護的政策，同歧視婦女的錯誤行為作斗爭。

(四)宣傳委員（兼文體委員）

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1、利用局辦公內網、展板等載體及時宣傳上級工會組織的決策部署，宣傳我局的工會工作及各項文體活動；

2.負責向會員進行權利和義務的教育;

3.起草工會有關制度，負責有關會議的召集組織工作;

5.配合有關部門抓好業務學習，提高干部職工素質；

6.組織安排機關各種文體活動，豐富職工業余文化生活，組織干部、職工提出合理化建議，定期歸集向黨組組織匯報;

7.組織參加工委開展的各項文體活動，搞好溝通協調，統籌安排各項活動事宜。

（五）生活委員

1.協助工會主席落實探視慰問工作；

2.組織實施職工健康體檢，做好查體各項服務工作；

3.按上級工會規定落實好職工的節日福利；

4.負責落實市直機關“送溫暖 獻愛心”活動。

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