HR培訓課程和網絡視頻鏈接

2023年12月3日發(作者：getnews)

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網絡管理視頻合集鏈接：

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戰略思維

01課程：高層經理人的八項修煉 講師：林正大

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02課程：創新中國-從“中國制造”走向“中國創造” 講師：林偉賢

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03課程：現代企業規范化管理整體解決方案 講師：尹隆森

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04課程：如何提升企業戰略執行力 講師：孫永玲

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/ （需要下載）

05課程：家族企業治理、傳承與可持續發展方略 講師：周坤

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06課程：企業發展戰略設計與實施要務

01課程：企業戰略規劃

講師：李雪峰

講師：周坤

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02課程：戰略管理創新與執行 講師：馮睎

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03課程：如何讓您的企業基業常青-領袖企業的核心競爭力解析

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04課程：戰略決定成敗 講師：何學林

講師：王璞

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05課程：企業戰略管理（MBA全景教程之一） 講師：徐二明 06課程：企業優秀將帥之定大計 講師：陳定國

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企業文化

01課程：中國式管理 講師：曾仕強

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02課程：領導者心智模式建設之道 講師：郭天祥

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03課程：如何成為一個成功的下屬 講師：蔞萌

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04課程：追求卓越-美國八大品牌企業成功秘訣 講師：盧勇

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05課程：家族企業治理、傳承與可持續發展方略 講師：周坤

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參考課程：戰略思維05

06課程：如何創建學習型組織

01課程：企業文化建設

講師：張聲雄

講師：周坤

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02課程：如何讓您的企業基業常青-領袖企業的核心競爭力解析

/u/vl/4814208#n1

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03課程：海爾模式 講師：田娜

講師：王璞

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04課程：跨文化管理 講師：佛恩斯·湯皮諾

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05課程：企業制度的法律誤區與操作實務 講師：賈富春 06課程：中國家族企業文化和管理體系的建立

講師：周坤

講師：羅贏 07 課程：善用企業培訓文化塑造團隊精神

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08課程：領導者如何激勵員工 講師：劉捷

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招聘

01課程：如何進行人才供應鏈建設 講師：周良文

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02課程：如何選、育、用、留人才 講師：張曉彤

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03課程：招聘與面試技巧 講師：張曉彤 呂守升

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04課程：企業組織結構設計與部門職能劃分 講師：尹隆森

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05課程：崗位說明書的編寫與應用 講師：尹隆森

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06課程：企業選人方法與心理測量技術--傳統鑒人之術與心理測量實踐應用 講師：魏鈞

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07課程：基于勝任力的面試技術 講師：魏鈞

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08課程：優秀員工的選育用留方法 講師：盧俊卿

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09課程：新勞動合同法操作指南 講師：左祥琦

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10課程：人力資源風險管理 講師：陳方

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11課程：招聘面試六問 講師：彭榮模

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12課程：組織優化與崗位分析 講師：曹子祥

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/?BoardID=25&ID=25115&replyID=&skin=1 （要下載）

薪酬

01課程：突破人才培養瓶頸- E-learning應用研討會 講師：倪合明

02課程：現代企業薪資福利設計與操作 講師：羅贏

/u67/v_ （內容不全）

03課程：企業組織結構設計與部門職能劃分 講師：尹隆森

參考招聘課程04

04課程：崗位說明書的編寫與應用 講師：尹隆森

參考招聘課程05

05課程：中國式管理系列課程--人力資源管理VS組織人員發展 講師：曾仕強

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06課程：薪酬管理 講師：周坤

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07課程：如何制定更具有激勵性的薪酬方案 講師：曹子祥

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08課程：培訓需求分析與年度培訓規劃 講師：曾慶學

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09課程：人力資源管理（MBA全景教程之三） 講師：孫鍵敏

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10課程：人人都是管理者 講師：楊望遠

11課程：如何做好薪資激勵

講師：楊望遠

培訓

01課程：高效會議管理技巧 講師：張曉彤

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02課程：如何搞好企業培訓管理 講師：柳青

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03課程：如何進行人才供應鏈建設 講師：周良文 參考招聘課程01

04課程：如何選、育、用、留人才 講師：張曉彤

參考招聘課程02

05課程：企業組織結構設計與部門職能劃分 講師：尹隆森

參考招聘課程04

06課程：崗位說明書的編寫與應用 講師：尹隆森

參考招聘課程05

01課程：員工關系管理 講師：張曉彤

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02課程：中國式管理系列課程--人力資源管理VS組織人員發展 講師：曾仕強

參考薪酬課程05

03課程：優秀員工的選育用留方法 講師：盧俊卿

參考招聘課程08

04課程：人力資源管理（MBA全景教程之三） 講師：孫鍵敏

參考薪酬課程09

05課程：如何建立培訓體系與制定年度培訓計劃 講師：張曉彤

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06 課程：員工激勵十大工程 講師：胡八一

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07課程：人人都是管理者 講師：楊望遠

08課程：如何塑造全方位的人才 講師：楊望遠

09課程：命令和獎罰技巧動作分解 講師：魏慶

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10課程：問題分析與決策過程 講師：周坤

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11課程：優秀員工職業化塑造 講師：徐劍

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12課程：平衡計分卡 講師：孫永玲

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13課程：魅力口才 講師：林偉賢

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14課程：高品質溝通 講師：翟鴻燊

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15課程：管理者如何提升語言表達藝術 講師：朱俐安 /v/q%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%80%85+%E8%AF%AD%E8%A8%80%E8%89%BA%E6%9C%AF

16課程：管理的真相 講師：趙建華

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17課程：非人力資源經理的人力資源管理 講師：周昌湘

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18課程：情緒管理 講師：曾仕強

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績效

01課程：如何以績效考核促進企業成長 講師：姜定維

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02課程：全面企業績效管理CPM 講師：魯百年

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03課程：如何進行人才供應鏈建設 講師：周良文

參考招聘課程01

04課程：如何選、育、用、留人才 講師：張曉彤

參考招聘課程02

05課程：績效管理實務 講師：張曉彤

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06課程：企業組織結構設計與部門職能劃分 講師：尹隆森

參考招聘課程04

01課程：崗位說明書的編寫與應用 講師：尹隆森

參考招聘課程05

02課程：員工關系管理 講師：張曉彤

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03課程：中國式管理系列課程--人力資源管理VS組織人員發展 講師：曾仕強

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04課程：以業績為導向的人力資源管理 講師：周良文

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05課程：“8+1”績效量化模式 講師：胡八一

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06課程：如何成為高效人力資源管理者 講師：張曉彤

/playlist/index_ 01課程：績效管理實用工具與方法 講師：魏鈞

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02課程：如何進行高效的績效管理 講師：徐沁.

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03課程：優秀員工的選育用留方法 講師：盧俊卿

參考招聘課程08

04課程：如何提高績效考評的實效 講師：曹子祥

/?BoardID=25&ID=25140&replyID=&skin=1 （要下載）

05課程：績效面談改進技巧 講師：邱明俊

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06課程：人力資源管理（MBA全景教程之三） 講師：孫鍵敏

參考薪酬課程09

01課程：現代雇傭關系 講師：彼特·卡佩里

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02課程：員工管理 講師：保羅·伊萬

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03課程：業績評估與控制 講師：托尼·霍普

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04課程：人人都是管理者 講師：楊望遠

05課程：目標管理與績效考核 講師：張文

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06課程：目標與績效管理 講師：周坤

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時間管理

01課程：企業員工職業化訓練整體解決方案

02課程：職業經理十項管理技能訓練

講師：胡斌

講師：章哲

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03課程：時間管理：高效職業人士必備技能 講師：劉敏興

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04課程：第五代時間管理 講師：周坤

/?BoardID=25&ID=25173&replyID=&skin=1（需下載） 05課程：時間管理

講師：狄振鵬

講師：狄振鵬 06中層主管核心管理技能訓練

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勞動關系管理

01課程：如何招工和訂立勞動合同 講師： 梁智

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02課程：新勞動合同法解密 講師：劉昊斌

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人力資源經理 （參考前面各項分類）

01課程：高效會議管理技巧

講師：張曉彤

講師：朱俐安

講師：王樵

講師：倪砥

講師：胡謝驊

02課程：管理者如何提升語言表達藝術

03課程：管理者如何進行溝通與激勵

04課程：管理者的傳播技巧-如何成為企業內部優秀的培訓師

05課程：NLP水性領導力的八項修煉

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06課程：讓下屬100%執行的領導藝術 講師：章哲

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01課程：領導者心智模式建設之道

02課程：卓越領導力的六項修煉

講師：郭天祥

講師：楊思卓

講師：尹隆森

講師：章義伍

講師：姜定維

講師：方永飛

講師：周坤

講師：魯百年

講師：狄振鵬

03課程：現代企業規范化管理整體解決方案

04課程：如何打造高績效團隊

05課程：如何以績效考核促進企業成長

06課程：贏在中層--打造中國企業新中層

01課程：企業規范化管理

02課程：全面企業績效管理CPM

03課程：中層主管核心管理技能訓練教程 04課程：如何當好中層管理者

05課程：如何搞好企業培訓管理

講師：薛燦宏

講師：柳青

講師：游昌喬

講師：姜洋

講師：周良文

講師：王忠宗

講師：張聲雄

講師：周坤

講師：白萬綱

講師：倪合明

講師：張曉彤

講師：羅贏

講師：張曉彤

講師：張曉彤、呂守升

講師：尹隆森

講師：尹隆森

講師：張錫民

講師：程向陽

講師：張曉彤

講師：曾仕強

講師：魏鈞

講師：魏鈞

講師：周坤

講師：周良文

講師：胡八一

講師：張曉彤

講師：岳晉平

講師：魏鈞

講師：曹子祥

06課程：危機管理中的媒體應對方法

01課程：中層管理者完成目標的五步十九法

02課程：如何進行人才供應鏈建設

03課程：利潤中心規劃與實務運作

04課程：如何創建學習型組織

05課程：企業文化建設

06課程：如何快速提升組織智商

01課程：突破人才培養瓶頸- E-learning應用研討會

02課程：如何選、育、用、留人才

03課程：現代企業薪資福利設計與操作

04課程：績效管理實務

05課程：招聘與面試技巧

06課程：企業組織結構設計與部門職能劃分

01課程：崗位說明書的編寫與應用

02課程：企業如何有效激勵員工

03課程：辭退員工管理與辭退面談技巧

04課程：員工關系管理

05課程：中國式管理系列課程--人力資源管理VS組織人員發展

06課程：企業選人方法與心理測量技術--傳統鑒人之術與心理測量實踐應用

01課程：基于勝任力的面試技術

02課程：薪酬管理

03課程：以業績為導向的人力資源管理

04課程：“8+1”績效量化模式

05課程：如何成為高效人力資源管理者

06課程：知識員工的激勵與管理方法

01課程：績效管理實用工具與方法

02課程：組織優化與崗位分析

03課程：如何進行高效的績效管理

04課程：優秀員工的選育用留方法

05課程：員工離職原因及解決方案

講師：徐沁

講師：盧俊卿

講師：崔翔

講師：曹子祥

講師：左祥琦

講師：陸敬波

講師：陳方

講師：彭榮模

06課程：如何制定更具有激勵性的薪酬方案

01課程：企業勞動關系處理實務

02課程：勞動爭議的預防與應對方法

03課程：人力資源風險管理

04課程：招聘面試六問

05課程：培訓需求分析與年度培訓規劃 講師：曾慶學

講師：曹子祥 06課程：如何提高績效考評的實效

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01課程：績效面談改進技巧

講師：邱明俊

講師：魏慶 02課程：命令和獎罰技巧動作分解

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03課程：人力資源管理（MBA全景教程之三）

04課程：跨文化管理

講師：孫鍵敏

講師：佛恩斯·湯皮諾

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05課程：現代雇傭關系

06課程：員工管理

講師：彼特·卡佩里

講師：保羅·伊萬

講師：托尼·霍普

講師：林濤

講師：張曉彤

講師：楊望遠

講師：楊望遠

講師：楊望遠

01課程：業績評估與控制

02課程：中層干部如何承上啟下達成目標

03課程：如何建立培訓體系與制定年度培訓計劃

04課程：人人都是管理者

05課程：如何做好薪資激勵

06課程：如何塑造全方位的人才

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