工會 經(jīng)費管理辦法

2023年12月6日發(fā)(作者：春雨連綿)

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工會經(jīng)費管理辦法

一、前言

工會經(jīng)費是由工會管理的用于維護職工權(quán)益和日常活動開支的資金。合理規(guī)范的工會經(jīng)費管理是保障職工權(quán)益和工會活動開展的重要保障。為此，本文旨在制定一份工會經(jīng)費管理辦法，以規(guī)范工會經(jīng)費使用和管理。

二、經(jīng)費來源

工會經(jīng)費主要來源于以下幾個渠道：

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職工會員的會費。

固定捐款，包括企業(yè)捐款、職工捐款等。

扶貧濟困、應(yīng)急救援等公益活動的捐款。

工會自有財產(chǎn)收益。

三、經(jīng)費支出

工會經(jīng)費主要用于以下幾個方面：

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維護職工權(quán)益。

組織各項文體活動。

開展員工培訓(xùn)和技能提升計劃。

扶助職工或其家庭成員困難救助和社會公益事業(yè)。

維護工會機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)和管理。

四、經(jīng)費管理

4.1 經(jīng)費管理機構(gòu)

工會經(jīng)費由工會經(jīng)費管理機構(gòu)進行管理，其中管理機構(gòu)成員不得少于3人。管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的工會經(jīng)費賬戶，一切經(jīng)費交易均在此賬戶中進行。

4.2 經(jīng)費管理權(quán)限

工會經(jīng)費管理機構(gòu)應(yīng)對工會經(jīng)費管理具有獨立的決策權(quán)限和支配權(quán)，但需遵守工會章程及上級工會組織的制度要求，定期報告工會經(jīng)費使用情況。

4.3 經(jīng)費管理的規(guī)范

為更好地規(guī)范工會經(jīng)費管理，管理機構(gòu)應(yīng)遵守以下規(guī)定： 1. 所有工會經(jīng)費必須符合國家及地方財政法規(guī)規(guī)定，不得用于違法違規(guī)活動。

2. 工會經(jīng)費必須用于工會及其組織活動，嚴禁將工會經(jīng)費用于任何形式的私人活動或者獎賞。

3. 工會經(jīng)費不得濫用，不得超支，嚴格控制各項支出，確保經(jīng)費的有效利用。

4. 工會經(jīng)費支出應(yīng)及時公開，職工會員有權(quán)監(jiān)督其使用情況。

5. 管理機構(gòu)成員在經(jīng)費支出方面應(yīng)遵循民主程序，多聽取群眾意見，確保決策的公正公正。

五、其他

1. 工會經(jīng)費年度管理原則上應(yīng)按年度管理，不得超前、超支。

2. 工會經(jīng)費管理過程中出現(xiàn)的所有爭議應(yīng)經(jīng)過協(xié)商和調(diào)解解決，若不能解決，可向上級工會會員大會或人民法院提起訴訟解決。

六、結(jié)語

制定本工會經(jīng)費管理辦法，旨在規(guī)范工會經(jīng)費使用和管理，確保工會經(jīng)費的合法、安全、有效利用，主管機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對本辦法的實施監(jiān)督并對違反規(guī)定的行為給予制裁。只有這樣，才能更好地為職工保障權(quán)益，促進工會組織的持續(xù)發(fā)展。

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