工會經費收支管理辦法

2023年12月6日發(作者：幼兒卡通)

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工會經費收支管理辦法

一、總則

工會是勞動者自愿組成的群眾團體，旨在維護勞動者的合法權益。為了保障工會經費的合理收支，并確保工會活動的順利開展，特制定本工會經費收支管理辦法。

二、經費來源

1. 會員會費：工會會員應每月繳納會費，并按規定支付至工會賬戶。各會員單位應妥善管理，并定期向所屬工會提供繳納會費的名單和金額。

2. 政府撥款：工會可根據需要向政府申請經費撥款，但必須符合相關法律法規的規定，如提供必要的財務報表等。

3. 捐贈和贊助：工會可以接受來自社會各界的捐贈和贊助，但必須嚴格遵守相關法律法規，并及時向捐贈者或贊助者表示感謝。

三、經費管理

1. 設立專門的經費賬戶：工會應在銀行或其他金融機構開立專門的經費賬戶，用于收納并管理工會的經費收入，確保經費的安全和準確性。

2. 定期審計：工會應定期聘請獨立的財務機構對經費收支進行審計，確保經費使用合法合規，并及時報送審計報告給工會成員。 3. 嚴格控制支出：工會應根據實際需求合理安排支出，并遵循節約用途、公平合理、互動公開的原則，確保每一筆支出都能帶來實際的效益和回報。

4. 經費使用監督：工會成員有權監督經費的使用情況，工會應主動公開經費使用情況，并接受成員的監督和建議。對于有關工會經費的問題，工會應及時回應并采取相應的糾正措施。

四、經費使用

1. 組織工會活動：工會的經費應主要用于組織各類工會活動，如勞動權益保護、職業培訓、文體活動等，以增強會員凝聚力，提高會員參與度。

2. 維護會員權益：工會經費還可用于幫助會員解決勞動爭議、提供法律咨詢服務、開展文化教育活動等，以維護和促進會員的合法權益。

3. 經費向下級工會撥款：工會在符合相關規定的情況下，可以將部分經費撥款給下級工會，用于支持和幫助下級工會開展工作。

五、經費報告

1. 定期報告：工會應定期向相關部門、會員單位和會員報告經費的收支情況，包括資金來源、支出項目及金額等。同時，工會應對年度經費使用情況提交年度經費報告，并進行公開公示。

2. 監督檢查：相關部門可以對工會經費進行監督檢查，確保經費的合規和透明。 六、法律責任

1. 工會經費的使用必須符合相關法律法規的規定，一切違法違規行為將受到法律追究。

2. 工會成員對工會經費的不當使用行為，將接受工會的紀律處分，并依據情節嚴重追究法律責任。

七、附則

本管理辦法自發布之日起生效，并在工會成員中進行宣傳和推廣。如對本辦法有任何修改或新增內容，應經工會成員大會通過，并報相關主管部門備案。

八、總結

本工會經費收支管理辦法的制定旨在規范工會經費的收支管理，保障工會活動的正常進行，并確保經費使用的合法合規。希望各級工會和會員單位認真遵守和執行，形成良好的經費管理機制，為廣大勞動者的權益保護和福利改善作出積極貢獻。

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