運營總監崗位職責(集合15篇)

2023年12月7日發(作者：二年級除法講解)

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運營總監崗位職責(集合15篇)

運營總監崗位職責1

崗位職責：

1、根據集團戰略目標，對接韓國醫美技術，負責醫美模塊的全面籌建工作；

2、制定醫美模塊產品制度和技術執行標準，推動戰略經營目標的實現；

3、負責醫美中心團隊搭建、技術引進、人才培訓等團隊建設工作，完善內部管理機制；

4、全面主持醫美模塊的`日常業務運營，監測指標，完成運營目標，建立業務運作體系，提升業務營運效益；

任職要求：

1、臨床醫學、美容整形等相關專業，本科以上學歷，扎實的醫學理論基礎；

2、5年或以上相關工作經驗，3年以上運營管理工作經驗；有醫美籌建及運營管理的經驗優先考慮；具有主治醫師及以上資格證書、醫師執業證書優先； 3、具備良好的職業操守，責任心強，較強的溝通能力和團隊協作精神。

4、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程；

5、有良好的戰略規劃、統籌分析能力。

運營總監崗位職責2

1、全面負責公司營運體系各部門工作,規劃公司營銷體系的整體運營、業務方向,建設并領導團隊,實現公司戰略目標。

2、依據公司整體營銷戰略目標,組織制定營銷戰略計劃,制訂預算,實現年度銷售計劃。

3、依據公司整體銷售目標,做好線上線下銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。

4、起草并制定、修訂及執行公司戰略規劃及日常運作相關制度體系、業務流程,經領導審批后執行。

5、優化完善運營管理體系。

6、與客戶、同行業間建立良好的合作關系。

7、引導和控制市場銷售工作的大方向和進度。

8、團隊人才培養、屬下績效考評、運營體系人才梯隊建設。 9、掌握市場動態,主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

10、完成上級交代的其他工作。

任職條件:

1、年齡在30-45歲,大專以上學歷。受過企業管理、戰略管理、戰略市場營銷、變革管理、財務管理、人力資源管理等方面的培訓。

2、具有較強的`組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領整個團隊進行高級市場拓展工作。

3、具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的能力,對女裝行業的發展和市場有深刻的理解。

4、現代的企業管運營管理能力和策劃能力。

5、8年的企業營銷、市場管理工作經驗。

6、3年以上運營總監運營經理管理經驗。

7、正直、熱情、坦誠、豁達、自信。

運營總監崗位職責3

主要職責包括：

1.根據業務需求分析，協助并參與策劃制定具有創意和真實傳播效果的網絡營銷方案／專題／產品 2.按照具體的業務部門需求，參與及自媒體內容的開發、建設與部署

3.定期匯總自媒體平臺的運營數據，制定并實施相應的.優化策略

4.負責系統維護分公司和不同產品的或自媒體平臺的創意內容，保證其內容及時更新、具備較高溝通水準和創意

5.參與公司電子商務平臺的建設與運營

崗位要求：

1、歡迎新聞學、傳播學、廣播電視編導、英語、中文系、電子商務專業的優秀學生或學生干部踴躍申請。

2、熱愛互聯網事業，喜歡嘗試新鮮事物并保持熱衷度，有獨立策劃能力和市場分析能力者優先考慮；

3、從事過新聞采編、運營、教育行業、傳媒行業、圖書編輯工作者優先考慮；

4、有互聯網營銷知識基礎，有一定HTML語言基礎，有一定計算機編程經驗者優先

5、踏實，具有極強的工作責任心，工作態度積極，能耐心妥善處理同事關系，處事公平公正，有較強的抗壓能力，及靈活應對和解決問題的能力。 6、能夠理解并支持部門領導完成相關工作安排，工作支持度高。

運營總監崗位職責4

職位描述:

1、協助上級領導制定電商短期及長期的發展戰略,并且達成電商階段發展策略;

2、配合公司品牌發展策略,制定相應電商發展策略,提升網絡銷售市場占有率;

3、負責電商業務拓展與銷售運作,能有效帶領團隊進行集團產品線上銷售;

4、組織協調公司內外資源、實現電商的運營銷售目標;

5、全程監控銷售數據和費用成本,測算盈虧情況,保證利潤指標的實現;

6、建立和管理銷售隊伍,培訓和儲備優秀人才;

7、全面負責產品需求、運營服務、及客戶服務等工作,并規范業務操作流程;

8、關注于市場行業數據、競爭對手,不斷完善和提升電商競爭力;貫徹執行公司戰略、政策、制度、文化。 9、負責app的推廣、下載,負責推廣、站外引流,有獨立電商運營經驗;

職位要求:

1、在互聯網行業工作7年以上,5年以上運營或營銷管理經驗,擔任過b2c平臺的運營經理/總監優先錄用;

2、對互聯網、電子商務發展及其趨勢有較深入的認知,思維活躍、具備創造性及邏輯思維能力;

3、敏銳的`市場意識和快速的學習能力,能根據相關行業動態調整運營方式;

4、良好的團隊管理及建設能力,善于協調營銷團隊的工作,有管理收入利潤和預算的經驗;

5、具有高度的責任感,能承受較大壓力和接受挑戰,高度的工作熱情和責任心;

6、邏輯性強和良好的語言表達能力;具有較強的分析問題和解決問題的能力。

運營總監崗位職責5

崗位職責: 1.負責產品整體運營，帶領團隊執行運營計劃和指標；包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內容更新等；

2、在公司經營戰略指導下，統籌數據埋點植入及提取設計和分析，推動產品優化、運營工作實施；

3、組織目標市場、競爭對手、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，策劃產品運營、內容運營、業務拓展及綜合推廣營銷活動等，推動商業模式的順利實施和相關產品的設計、優化；

4、根據產品定位及運營項目策劃，與內容運營團隊協調確定產品內容的具體規劃，并制定用戶運營、產品運營的整體策略；

5、根據市場反饋等對運營、產品及客服團隊進行監督、控制和績效評估，及時調整應對策略與內容，保證產品運營目標的持續達成。

任職要求：

1、45歲以下，專科以上學歷；

2、對互聯網發展及其趨勢有較深入的認知，對互聯網產品開發、市場推廣和運營管理有豐富經驗，精通移動互聯網產品運營，有深厚的職業資源背景，具備創造性思維及邏輯思維能力；

3、對市場發展有很強的洞察能力； 4、具有較強的`產品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，了解移動互聯網社交產品用戶的服務需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應；

5、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開朗，善于溝通，責任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領團隊成員完成移動互聯網貸款理財產品的開發、改版及運營工作；

6、互金行業、媒體行業等有股票及理財客戶資源及渠道者優先。

運營總監崗位職責6

職責描述:

1、根據公司整體業務戰略,制定市場營銷戰略整體發展規劃和工作計劃,確保能夠對于公司戰略有效支撐。

2、制定校區月度銷售計劃、費用預算、市場宣傳計劃并上報核準后實施分解到各校區,各校區并保證達成。

3、根據市場及競爭情況及時調整市場宣傳及推廣策略,投放有效的廣告形式并進行廣告的維護,檢查市場推廣效果,提高來電及來訪量,提升當地校區的品牌知名度,擴大影響力,提高市場占有率。

4、掌握同行和市場動態,及時向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調查報告。 5、嚴格遵守財務制度,做好各項費用的審批及費用控制,達成校區利潤;做好省區安全管理,保障資金和資產安全。

6、組織實施省區各部門人員招聘及培訓,對下屬人員進行業務指導和工作考核,滿足各部門,各校區的`用人需要。

7、注意團隊打造,建立積極、向上的團隊氛圍,做好人員的優化及梯隊的培養,合理分工,提升工作效率。

任職要求:

1、學歷:市場營銷等相關專業大專及以上學歷;3年以上市場、咨詢管理工作經驗,1年以上運營總監/校區主管工作經驗;條件優秀者可放寬條件。

2、專業要求:掌握企業運營及品牌、營銷等專業知識;有教育培訓行業市場管理經驗者優先考慮。

3、素質要求:具備較強的邏輯思維能力,強大的數據分析能力、團隊管理統籌規劃能力、溝通組織協調能力、極強的問題分析能力和解決能力。

4、有較強的銷售感知能力、敏銳地把握社招動態、市場方向的能力;

運營總監崗位職責7 工作職責：

1、 負責項目的日常運營，組建并管理運營團隊，包括策劃、編輯、維護，以及客戶服務等綜合團隊；

2、 策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整

3、 制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍

4、 制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成

5、 根據公司經營戰略和業務需求，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性

6、 修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程

7、 全面負責運營合作項目的洽談，擬定商業計劃運營方案；

任職資格：

1、 教育：管理類專業本科以上學歷 2、 工作經驗：8年以上企業工作經驗，5年以上高級管理工作經驗

3、 培訓：戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓

4、技能/能力：

（1） 在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗

（2） 精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗

（3） 熟悉行業動態及運營發展趨勢

（4） 熟練操作使用辦公軟件

5、其它：

（1） 正直、坦誠、成熟、豁達、自信

（2） 優秀的'領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力

（3） 優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力

（4） 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

運營總監崗位職責8

崗位職責： 1.按公司要求并結合當地市場策劃營銷宣傳活動，各直營分店個性化營銷，在當地宣傳公司理念，樹立公司形象。

2.根據公司各直營分店營業狀況結合市場競爭發展狀況等提出改進方案及實施；擬訂下一步營銷計劃，調整方案。

3.管理和維護公司重要客戶關系，與公司各加盟業主或潛在的加盟客戶建立起良好的關系。

4.建立客戶檔案，建立定期回訪制度和滿意度調查制度并執行。

5.執行運營標準化體系、執行統一制度，發布和完善公司各類標準作業手冊并組織監督、指導加盟店各項標準。

6.發現各加盟店經營中存在問題并整改，監督實行情況。

7.監督本部門人員工作情況，并對本部門人員進行管理知識和專業知識的培訓，帶領團隊高效、務實開展經營管理工作；

8.參與企業投資餐飲項目規劃、可行性分析階段工作內容；

9.制定出已投資項目運營管理的`有效流程、標準方案并組織培訓、實施；

10.評估集團已運營的餐飲項目，制定有效措施方案解決運營問題；

11.有效制定公司旗下餐飲項目的整體營銷推廣方案和活動；

12.常態評估分析營運過程中出現的問題，提出改進措施方案； 1、根據公司戰略目標和經營管理目標制定相關運營及管理制度。

2、負責公司整體運營工作、團隊建設、培訓、管理。

3、負責公司各門店的運營管理、營銷方案策劃、成本控制等全盤工作。

4、完成總經理指派的其他工作。

任職資格：

1、專科以上學歷，企業管理、酒店管理等相關專業優先；

2、4年以上餐飲連鎖管理經驗，3年以上在大中型餐飲連鎖企業擔任運營總監工作；

3、熟悉餐飲連鎖的運營工作規范和流程，對餐飲行業運營有自己獨到的見解，能洞察行業發展趨勢，具備杰出的戰略眼光；

4、具備優秀的溝通能力，統籌能力。

運營總監崗位職責9

職責描述:

1. 維護對接公司現有客戶,了解客戶需求

2. 組織創作部門,執行部門召開項目風暴會議

3. 主導活動方案及報價的提報 4. 管理所負責項目的執行工作并制定項目工作流程并達成預期效果

5. 洞察客戶需求,及時為客戶提供專業服務,確保客戶滿意度

6. 根據公司產品、價格及市場策略,獨立處理項目洽談、報價、合同簽訂等事宜。在執行合同過程中,協調內外溝通并督促各職能工作

任職要求:

1. 具有管理的'基本素質,職業化,專業化,較強的學習能力

2. 時間觀念強、能承受較強的工作壓力,具備良好的職業道德和強烈的工作責任心

3. 熟悉廣告公司服務作業相關的流程、標準、系統需求以及相關部門的政策,具有制定客服管理政策和流程的專業知識

4. 能獨立承擔多個客戶的服務和管理工作,完成年度目標任務

5. 有豐富的湖北活動市場相關供應資源者優先考慮

運營總監崗位職責10

一、研究、審批各下屬部門的管理制度、工作規范、考核標準等各項制度、完善策劃、演藝工作運行機制。 二、協助總經理制定公司的市場策略、營銷策略、確定部門的工作方針、路線。

三、定期策劃營銷推廣活動、協調各部門組織實施。

四、制定公司CI戰略，協調各部門全方位打造企業形象。

五、確定部門的組織體系，人員編制。核定各部門專業提撥人員、演藝人員的薪酬待遇和獎勵方案。報總經理審實行。

六、熟悉廣告市場，了解各種媒體的效應及費用，評估調整公司的.市場滲透方案。以最低的成本創造最大的廣告效應。

七、檢查各項技術工作效果，節目制作效果及現場氣氛及時作出指導調整方案，以達到預期目標。

八、嚴格控制節目費用，策劃費用開支，監督各種費用及物料的合理使用。

九、依據公司的發展戰略，積極參與公司改造方案的制定。

十、制定公司的品牌戰略計劃，報總經理審批后組織各部門實施。

十一、督促各部門不斷營造，更新環境靚點和娛樂賣點。

運營總監崗位職責11

職位職責： 負責各市、縣級招生工作，在當地對學院進行宣傳、進入初高中學校宣講、組織學生面試、選拔優秀學生等工作。

崗位要求：

1、年齡28—60歲，性別不限，學歷不限；

2、真誠、敬業、奉獻、自信；

3、有相關工作經驗者優先；

4、有招生工作者、教育主管部門工作經歷者、有教師工作經歷者、銷售經歷者優先；

5、按照工作業績給予報酬；

6、信譽好、具有地域網絡優勢；

7，非誠勿擾。

工作細則：

1、負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道；

2、提供或接受客戶咨詢，促進銷售達成，完成部門年度招生任務；

3、負責區域市場宣傳和協助咨詢接待工作；

4、準確介紹學院課程，幫助來訪學員做出合理職業規劃；

5、和潛在客戶接洽并建立穩定的培訓產品銷售關系； 6、分析相關市場數據，反饋市場動態，調整咨詢流程；

運營總監崗位職責12

1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產發展方針，完善生產體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質量活動，培訓、監督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執行，不斷提高生產管理的工作效率與管理水平，創造良好的生產環境，確保物流有序、高效生產。

2.生產計劃與預算管控：根據生產體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務年度預算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據權限審批各項費用支出，確保生產管理項目的`正常運行，保證生產過程費用成本的有效控制。

3.生產組織協調：依據生產計劃及設備、能源供應的實際情況，監控生產能力，調配生產作業，對生產過程中發生的異常問題，組織協調相關人員采取措施加以解決,保證生產的正常運行與生產任務的完成。

4.資源管理與跨部門協調：依據業務流程，負責與技術、銷售、市場、財務、設備工程等相關部門的橫向聯系，協調各部門之間的溝通與合作，落實、監督、調控生產過程的各項工藝和能源配置，組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產與高效運營。 5.質量與安全管理:依據質量管理體系文件，貫徹質量第一、安全第一的方針，在生產運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質量體系文件執行情況，嚴格工藝紀律和操作規程，全面落實質量、安全、生產進度三方面的要求，保障生產目標的實現。

6.部門行政管理：根據公司發展戰略及價值導向，結合生產業務特點,開展組織和人員建設，并進行日常監督、檢查指導、績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。

運營總監崗位職責13

負責公司運營管理，領導團隊完成公司下達的合理任務目標。具體如下：

1.負責公司一切客戶的開發、管理與協調。加強客戶系統管理，確定目標客戶，并對客戶的情況進行監控,及時向管理層反映客戶動態，建立完整的客戶檔案。

2.幫助公司領導層對公司運營狀況作出有效、全面的分析，協調公司內部運營、管理，保證公司正常運營，并對公司工作流程進行有效的監督。

3.建立、完餘業管理系統，并監督有效執行。

4.嚴格控制公司成本，根據公司財務狀況及時向公司領導提供合理的'投資建議,達到多方合作機構的滿意度。 5.負責公司相關人事、績效管理。

6.整合公司內外資源，建立有效的信息渠道。

運營總監崗位職責14

1、參與制定公司發展戰略規劃，為企業提供財務、外部政策信息。為企業決策提供依據和建議。

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

3、參與制訂公司年度總預算和季度/月度預算，匯總、審核各部門上報的月度預算，召集并主持公司月度業績分析與平衡會議。

4、負責重要內審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營。

8、按規定審批從銀行提現金的作業。 9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的'重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好工作。

14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

運營總監崗位職責15

1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

2、制定、維護、改進公司財務管理程序和制度，制定年度、季度財務計劃；

3、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務經營分析；

4、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成； 5、負責各項稅務事項，出口退稅等相關工作；

6、負責全盤帳務處理，處理內、外賬務事宜；

7、審查涉及財務收支的'業務有關費用，發現異常及時處理；

8、對稅收進行全面規劃，及時完成各項申報工作；

9、嚴格審查各項財務收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運轉；

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