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            [職業(yè)生涯規(guī)劃評估與調(diào)整]職業(yè)規(guī)劃評估調(diào)整范文

            更新時間:2023-12-10 06:30:26 閱讀: 評論:0

            2023年12月10日發(fā)(作者:貳心臣)

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            [職業(yè)生涯規(guī)劃評估與調(diào)整]職業(yè)規(guī)劃評估調(diào)整范文

            職業(yè)生涯評估與調(diào)整

            姓名33333

            專業(yè):材料成型與控制技術工程

            學號:1006060133

            職業(yè)規(guī)劃:盧梭說過,選擇職業(yè)是人生大事,因為職業(yè)決定了一個人的未來,只有有了明確的目標,才會激勵人們努力奮斗,并積極創(chuàng)造條件實現(xiàn)目標。經(jīng)過兩年的學習,我們現(xiàn)在面臨了一個問題—畢業(yè),意味著我們離開求學知識的殿堂,開始步入社會尋求職業(yè)。因此,現(xiàn)在規(guī)劃好今后的發(fā)展目標尤為重要,職業(yè)生涯設計是一種人生的設計,也是命運的設計。大一的一年了解專業(yè)知識,熟悉環(huán)境,明確目標,適應大學生活,大一的目標實現(xiàn)了,拿到了一次國家勵志助學金,學院優(yōu)秀團員,大二應堅持自己的目標,為以后能快速的找到適合自己的工作而努力。同時由于自己個方面的事,現(xiàn)在對大一的職業(yè)生涯規(guī)劃做一下評估與調(diào)整。

            專業(yè)技能:經(jīng)過兩年的學習,知識的汲取,各種證書的獲得,使我變得成熟與穩(wěn)重,從企業(yè)需要的人才來看,企業(yè)需求的有四方面的人才,專家型,技術型,決策型,管理型。從我自身的角度來看,我沒有較高的學歷。也就代表著我沒有較深的理論技術,隨著長時間的接觸專業(yè),可能會成為一名專家型人才,但是,并不代表我現(xiàn)在是,決策型我們不是公司的高層,也不能成為我們的目標,可能在今后的工作中我們可以朝著那個目標前進,但是我們一定要認清自己的發(fā)展方向與自身的情況。所以我決定在技術性和管理型上發(fā)展。而且,隨著就業(yè)壓力的增加,我們不單單面對著我們要學好自己的專業(yè)知識,因為技術是你在企業(yè)的立足之本,還要在你學好自己知識的同時學習管理方面的知識,我們不能確定我們所學的專業(yè)就不會在以后的發(fā)展中淘汰,現(xiàn)在企業(yè)最缺乏的是管理型和營銷方面的人才。我們學的是材料成型與控制技術,我們面臨的是鋼廠,鋼廠的企業(yè),要的是利潤,同時還要節(jié)能減排,就需要我們有更多的能力,我們才能在企業(yè)中更好的發(fā)展,所以我在這學期開始報了會計班,想擁有一份除了專業(yè)以外的能力。

            一、評估的內(nèi)容

            職業(yè)目標評估:

            1、假如在公司內(nèi)一直不被其中,一直被排擠,我們剛剛開始工作,好的報酬并不代表今后有一個好的發(fā)展環(huán)境和成長空間,我們現(xiàn)在至工作三年的任務不是為了掙錢而去工作我們是為了學習更多的知識,只有我們現(xiàn)在又更多的知識我們才能看清一個企業(yè)的發(fā)展前景和自己的發(fā)展目標。我們在學校學習的都是理論知識很少和實踐相結(jié)合,所以,我們在以后的工作中要學會更多的實踐知識,為我們的以后發(fā)展打下基礎。然后我將重新選擇公司。

            2、假如公司在后期福利不好,或者工資水平與其他同等公司差距懸殊時,我會選擇離開公司,尋求新的公司。 3、假如公司倒閉,我會提前選好新的公司做準備,并且隨時安排好自己以后的工作方向,至到公司結(jié)束運營后再到新的公司面試就職。

            職業(yè)路徑評估:

            1、在大學階段時,假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事焊接工作時,我會選擇走軋鋼方向的路線,進入鋼鐵企業(yè)工作,并重新制定職業(yè)生涯規(guī)劃

            2、在工作初期,假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事軋鋼工作,我會考慮走管理方面還有會計財務方面發(fā)展方向。

            3、在工作中期時,假如我發(fā)現(xiàn)我并適合從事軋鋼工作,爭取機會,我會進一步提高自己在軋鋼方面的知識,會考慮靠去鋼鐵方面的研究生。

            4、在工作后期是,如果發(fā)現(xiàn)我并不適合從事高層技術管理工作,我會選擇提前退休,或者到新的公司就職。

            實施策略評估:

            1、如果短期內(nèi)工作過于勞累或者壓力偏大時,過后我會選擇請假,到外地散心修養(yǎng)

            2、如果長時間處于過度勞累或者壓力過大時,我會選擇其他公司。

            其他因素評估

            1、假如身體出現(xiàn)重大疾病時,我會選擇辭職,帶調(diào)理好身體之后,再度就業(yè)。

            2、假如家庭發(fā)生重大變故,如需要大量資金時,我會酌情選擇工資較高的工資就職或者是抵押貸款;如需要長時間陪伴家庭時,我會選擇辭職,陪伴家庭度過難關。

            3、經(jīng)濟狀況不足以維持整個家庭的開支時,我會盡量縮減開支,同時尋找第二份職業(yè)填補家用。

            二、評估的時間

            計劃往往趕不上變化,這要求我要做好職業(yè)目標的評估和調(diào)整,及時了解情況的變化,通過對實際情況和目標的實現(xiàn)程度分析,做好職業(yè)目標的考核,修改和調(diào)整,重新制定適合自身發(fā)展的職業(yè)目標,確保可行性,才能完成職業(yè)目標的實現(xiàn)。一般情況下,我會一年做一次評估規(guī)劃,并在年頭制定該年具體計劃,并逐月修訂,將具體計劃按照年月周細分,并做好總結(jié)工作。積極修正和合核查策略和計劃,保證目標有效實施。

            在特殊情況下,例如職位變更或者職業(yè)變更時期,我會隨時評估并進行相應調(diào)整,我會酌情縮短規(guī)劃周期,做到事事有計劃。

            三、規(guī)劃調(diào)整的原則 1、成功標準

            我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(xiàn)(特別是經(jīng)濟目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

            2、差距

            A.從事鋼鐵企業(yè)的經(jīng)驗和與同事之間的協(xié)調(diào)配合;

            B.作為技術人員所必備的專業(yè)理論知識、創(chuàng)新能力;

            C.身體適應能力有差距。

            D.社交圈太窄。

            3、縮小差距的方法

            A.教育培訓方法

            (1)充分利用在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。

            (2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。

            B.討論交流方法

            (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。

            (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們接觸、交流。

            C.實踐鍛煉方法

            (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

            (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

            (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

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