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            集體宿舍管理規定

            更新時間:2023-12-11 01:37:55 閱讀: 評論:0

            2023年12月11日發(作者:中頻脈沖治療儀)

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            集體宿舍管理規定

            集體宿舍管理規定

            第一章 總則

            1、為加強公司集體宿舍管理,確保公司及員工財產的安全,為住宿員工創造一個“安全、安靜、衛生、舒適”的住宿環境,特制定本規定。

            2、公司集體宿舍(綜合樓)歸口管理部門為綜合管理部,日常管理工作由后勤服務公司直接負責。包括:員工宿舍人員出入手續情況登記,宿舍公共設施的購買、維護,公共區域衛生管理,簡單維修及大修統計報修,監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

            3、各車間、部門負責本單位住宿人員的日常管理,對本單位宿舍安全、衛生負直接責任。

            第二章 入住

            1、 單身正式員工、大中專實習生或特殊原因需要住宿的,向所在單位提出申請,經核實后報公司綜合管理部批準后,辦理住宿手續,并自覺服從管理。不執行本規定、擅自入住的,按20元/天繳納房租費用,并予以扣除當月績效考核分1-3分。

            2、 入住人員須交納管理押金100元(退房時,若無違紀原因時如數退回),并每月交納住宿管理費,正常繳納標準每月60元。

            3、 住宿人員按指定房間、床位居住,不準私自調整、更換、轉讓床位,如因特殊情況確需調整的,須到后勤服務公司申請,經同意、登記后辦理。

            4、 不準私自容留他人居住,如因特殊情況確需留宿的,須經后勤服務公司批準,但不得長期留宿,不準將集體宿舍改為家屬房間使用,違者一經發現,給予扣除當月績效考核分3分并取消住宿資格的處理。

            第三章 日常管理

            1、文明住宿

            (1)宿舍嚴禁大聲喧嘩、猜拳行令、打鬧、高聲播放音樂、廣播等不文明行為,影響他人休息。

            (2)愛護公物。愛護宿舍各種設備,不得在墻上隨意釘釘子,亂涂亂畫,污染墻壁。如有損壞,照價賠償。

            (3)節約水電。禁止長流水、長明燈,宿舍統一10:30熄燈就寢(夜班除外),養成自覺習慣。

            (4)在宿舍就餐者,剩菜湯、飯渣嚴禁倒入公共洗手盆,一律放入專用垃圾桶,禁止將食堂餐盤帶入宿舍使用。

            (5)不準私自更換門鎖等。如丟失鑰匙、鎖損壞,應及時報告,由綜合管理部統一更換或維修。

            (6)強化宿舍物品定置管理和標識工作,個人生活用品及配發用品要按定置要求擺放整齊并做好標識。宿舍除存入必要的生活用品外,不準存放其它如自行車等影響他人生活、學習的物品。違者綜合管理部有權沒收。

            (7)未經宿舍主管部門批準,嚴禁進入異性宿舍。

            違反上述各款者,根據具體情況,扣除當事人當月績效考核分1-3分。

            2、安全事項

            (1)宿舍除可使用微型風扇外,嚴禁使用大功率交流電器,如大型音響、吊扇、電爐子、取暖器等,嚴禁亂拉、亂接、亂扯電線。按規定使用空調,如有用電維修等事項,應向綜合管理部報告,并由綜合管理部實施維修。

            (2)宿舍嚴禁存放化學物品、汽油、機油、液化汽、罐瓶等一切易燃易爆物品。

            (3)宿舍不得進行做飯、飼養各種小動物等。

            違反上述各款者,根據具體情況,扣除當事人當月績效考核分1-5分,造成事故的或損失的,除需照價賠償外,視情節移交司法機關追究法律責任。

            3、環境衛生

            (1)自覺維護公共衛生,不亂扔垃圾,不亂倒污水;宿舍要保持衛生整潔,定期進行開窗通風換氣,門窗要定期擦拭,保持室外潔凈、衛生。

            (2)遵守社會公德,嚴禁在宿舍賭博。不隨地吐痰,嚴禁隨地大小便,小便入池大便入坑;便后隨時沖刷,手紙、衛生巾嚴禁亂扔,一律放入紙簍中。

            (3)宿舍禁止亂彈煙灰、亂扔煙頭,煙頭要確保熄滅放到煙灰缸,每天一早一晚,必須清理煙頭。違者扣除當月績效考核分2-10分,并取消住宿資格。造成事故的或損失的,除需照價賠償外,視情節移交司法機關追究法律責任。

            4、各宿舍設舍長1人,負責本宿舍日常事務,管理。包括安

            排值日,領用衛生用品、保管好宿舍財產等。

            5、住宿人員有下列行為的,取消居住資格:

            (1)不服從公司及舍長管理的;

            (2)在宿舍打架斗毆、酗酒滋事者;

            (3)蓄意破壞公用物品或設施者;

            (4)屢次違反宿舍紀律,經三次以上教仍不改正者;

            (5)傳播不健康影像制品及宣傳迷信傳銷活動者;

            (6)有偷竊行為者(不論是否盜得財物);

            (7)不講究個人衛生、蓄意破壞宿舍環境者;

            (8)在公司宿舍評比中,符合取消居住資格的;

            (9)有本管理規定,其他應當取消住宿資格的。

            第四章 退房

            1.因結婚(擁有自有住房或租房)搬出集體宿舍的,在3天到后勤服務公司辦理退房手續,并搬出個人物品。禁止在搬出后仍在集體宿舍存放個人物品,違者酌情扣除當月績效考核分1-3分,并按10元/天繳納房租費用。

            2.因辭職、解除勞動合同或其它原因的,必須在24小時辦理手續的同時交回宿舍鑰匙,搬出個人物品。違者按20元/天繳納房租費用并不予辦理相關離職手續。

            3.搬出后,應自覺打掃好衛生,清除個人物品及垃圾。

            4.退房時,由后勤服務公司負責對照以上各款進行檢查,確認無問題,出具退房手續;個人憑退房手續,領取入住押金。

            第五章 衛生標準

            1、床鋪:棉被、枕頭疊放整齊、規、床邊無亂掛衣物。

            2、床下(包括空床位):鞋子擺放整齊成直線,行、物品放置有序。

            3、地面:地面清潔、無紙屑、水漬、無煙頭、垃圾等雜物。

            4、桌子、物品架:桌面整潔干凈、物品擺放有序

            5、其他:墻壁無蜘蛛網、灰塵、無亂貼物、亂寫亂畫、打洞、亂掛物品等、門窗、空調等擦拭干凈。

            6、宿舍經常開窗透氣、無異味。

            7、宿舍安排輪流值日人員,值日表貼在宿舍門口。每天進行清掃,隨時保持清潔。

            違反上述各條款者,每條給予當事人扣除當月績效考核1-3分(違反多條者扣分按累計分考核)。

            第六章 考核辦法

            1、由公司工會組織牽頭,組織各分會及部門參加,對宿舍進行安全、衛生、文明檢查,原則上每月不少于1次。根據檢查結果進行考核并予以通報。

            2、后勤服務公司和各部門負責公司集體宿舍日常管理和檢查工作,原則上每周不少于1次。每次檢查結果應當記錄完整,及時公布,月底匯總到月度考核評比中。

            3、宿舍實行評級制,共分為優、良、差三級,宿舍級別與當月住宿管理費掛鉤。根據檢查情況,宿舍級別每月評定1次。其中優秀級宿舍占總宿舍數的10%,較差級宿舍占總宿舍數的10%,其余為良好級。具體占比可以根據檢查整體情況進行適當調整。

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