干部作風大整頓活動實施方案

2023年12月11日發(作者：預算員實習周記)

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干部作風大整頓活動實施方案

一、背景和意義

為進一步增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力度，提高干部作風，切實營造風清氣正的政治風尚，上級組織決定開展干部作風大整頓活動。

通過此次活動，旨在促進干部隊伍建設，加強黨性教育，提高黨的紀律意識，增強拒腐防變的能力，營造風清氣正的環境，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭奠定堅實的基礎。

二、組織領導機構

為保證活動的順利開展，組建干部作風大整頓活動領導小組，具體領導工作的實施。小組的成員包括：

組長：由黨委書記擔任。

副組長：由紀委書記、組織部長等一些領導擔任。

秘書：由宣傳部長擔任。

各部委負責人：包括辦公室、組織部、宣傳部、紀委等負責人。

三、活動的實施步驟

（一）準備工作

1、制定方案：領導小組需要根據當前工作實際，聯合各單位負責人、紀委以及全體黨員干部，完善活動方案。 2、明確目標：對大整頓的指標做出明確說明，以確保方向不偏，取得經濟發展和廉政建設的雙贏效果。

3、組織培訓：對組織領導機構和干部進行系統的帶工作性、體驗化和效果性的培訓。

（二）實施過程

1、大力宣傳：廣泛宣傳大整頓活動的目的和意義，把大整頓活動納入宣傳教育體系，使廣大干部明確活動的思想方法和工作方式。

2、整頓辦公室：成立一個大型的整頓辦公室，負責整個大整頓活動的具體工作實施。此外，要高度重視干部們的參與感，征求干部們的意見，并在整頓辦公室中對民主評議實行一票否決制。

3、加強督查：對整頓活動的實施情況進行不定期的動態調查與督查，對實施過程中的問題進行及時研究和解決。

4、提高整頓意識：在整個大整頓活動中，要充分認識并體驗到整頓的意義和重要性，提高大家整頓的意識，增強大家批判能力，做好整頓各項工作。

5、開展民主測評：通過開展公開、公正、公平的民主測評，促進黨員干部自覺執行黨的紀律和規矩，建立廉政風險防控機制，營造風清氣正的政治生態。

6、對違規行為進行懲處：對于干部中的一些違規行為，要通過透明的方式嚴格處理，不論職位大小，一視同仁地進行懲處，以體現廉政建設和反腐敗斗爭的力度。

（三）總結評估 1、評估成果：對整頓活動的具體成果進行評估，著眼于整頓的效果，從而為下一步的工作作出具體的調整。

2、加強落實：在整個大整頓活動中，要始終堅持以實際效果為標準，認清活動目的，始終把握以下幾點：貫徹執行工作方針、增強工作能力、優化工作流程。

3、匯總結論：在大整頓活動結束后，將各單位整頓的心得做出一份匯總總結，并征求各單位群眾的意見，從而為下一步的工作做好準備。

四、活動的保障措施

為保證大整頓活動的順利實施，需要采取以下保障措施：

1、關注干部心理：加強對干部心理的關注和疏導工作，做好干部日常生活保障，提高干部工作積極性和工作效率。

2、保障經費：適時提供必要的經費保障，確保大整頓工作的有效完成。

3、完善制度：建立完善的制度體系，保證整頓工作的規范化、制度化，確保大整頓工作的持久性。

4、營造氛圍：積極評價整頓活動中的先進典型，為活動保駕護航，樹立全體干部密切參與、互相監督的良好氛圍。

五、結束語

干部作風大整頓活動是我們建設廉潔政治、推進黨建工作的重要舉措，它是一次對干部的檢點，也是對黨的機關及其領導干部的一次考驗。通過這項活動，我們要求干部及時謝罪、改正錯誤、收斂過失，以確保黨的機關及其領導干部始終在黨的路線、方針、政策、紀律的軌道上運行，成為推進黨建工作和廉政建設的重要力量。

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