館員評定條件

2023年12月14日發(作者：插敘作用)

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館員評定條件

（實用版）

目錄

1.評定目的和意義

2.評定對象和范圍

3.評定條件和標準

4.評定程序和時間

5.評定結果和應用

正文

館員評定條件是指圖書館對館員進行定期評估的標準和方法。這一制度旨在提高圖書館服務質量，激發館員積極性和創造性，促進圖書館事業的發展。下面我們詳細了解館員評定條件。

1.評定目的和意義

館員評定旨在全面了解館員的工作表現，激發館員工作積極性，提高圖書館工作效能和服務質量。通過評定，圖書館可以更好地了解館員的優勢和不足，為館員的培訓、晉升和調整崗位提供依據。

2.評定對象和范圍

評定對象為圖書館全體在編館員。評定范圍包括館員的德、能、勤、績四個方面，即品德、能力、工作態度和工作成果。

3.評定條件和標準

（1）品德：遵紀守法，廉潔奉公，具有職業道德，團結協作，樂于奉獻。

（2）能力：具備崗位所需的專業知識和技能，不斷學習，提高自身素質。

第 1 頁 共 2 頁 （3）工作態度：認真負責，積極主動，服從安排，遵守勞動紀律。

（4）工作成果：完成工作任務，取得良好業績，為讀者提供優質服務，積極參與圖書館改革和發展。

4.評定程序和時間

（1）評定程序：館員自評、部門評議、館領導審核、評定結果公示。

（2）評定時間：每年進行一次評定，具體時間安排由圖書館通知。

5.評定結果和應用

（1）評定結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

（2）評定結果作為館員晉升、調整崗位、獎懲、培訓的依據。

（3）對連續兩年評定不合格的館員，圖書館有權解除聘用關系。

總之，館員評定條件是衡量圖書館館員工作表現的重要手段。通過對館員的全面評估，有助于提高圖書館整體服務水平，為讀者提供更好的閱讀體驗。

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