整形外科規(guī)章制度

2023年12月14日發(fā)(作者：優(yōu)化訓練)

整形外科規(guī)章制度

【篇一：整形外科工作制度】

整形科工作規(guī)范

1、在科主任的領導下，團結合作，認真完成院里安排的各項工作；

2、堅守崗位，對病人及時處理，個人處理有困難者，及時向上級醫(yī)師匯報；

3、醫(yī)囑及處方字跡要清晰，用藥劑量準確；病歷書寫要及時，項目填寫要完整；

4、嚴格執(zhí)行無菌操作制度，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生；

5、堅守崗位，請假三天以內(nèi)由科主任批準，超過三天在科內(nèi)工作安排允許的情況下，需向院長申請；

6、如遇咨詢或預約手術，需通知科主任查看，如確定手術需提前下達手術通知單；經(jīng)科主任簽字后，安排通知各相關部門，方可手術；

7、病人入院后，由主管醫(yī)師進行病歷的書寫，手術簽字，術前醫(yī)囑，術后醫(yī)囑，及術后護理。如遇特殊情況，需通知科主任，由科主任進行人員安排。

8、整形科醫(yī)生要負責本人所在的診室的環(huán)境整潔、衛(wèi)生；

9、.整形科醫(yī)生有責任保護患者隱私，不得把患者個人資料告知他人（醫(yī)學交流和醫(yī)院用作宣傳除外）；

10、本公司及本院員工或親屬做手術享受優(yōu)惠，必須經(jīng)總經(jīng)理批準。

【篇二：1-2整形外科規(guī)章制度】

美容外科規(guī)章制度：

一、按照《員工手冊》規(guī)定時間上班，醫(yī)生護士準時到崗，上班前護士要整理好診室，準備好各種上班所需用品。

二、門診工作人員不得隨便離開崗位，有事離開必須跟同科室人員說明去向和說明返回時間。

三、醫(yī)生因病、因事不能看門診，應預先通知分管負責人，以便派人代替。

四、臨床各科應按每月排在門診上班的人員名單交分管負責人，以便查對。

五、對病員要認真檢查、簡明、扼要、準確記載病歷、檢驗、放射等各種結果必須做到準確及時。

六、對vip求美者應根據(jù)需求安排出診時間。

七、門診醫(yī)師要采用保證安全的治療方法和必要的檢查，科學用藥，達到客人利益最大化，對所有到訪者要認真診治。

八、門診工作人員態(tài)度要和藹、有禮貌、耐心解答問題、關心體貼求美者。

九、保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。

十、工作人員上班時應工作熱情飽滿、著裝整潔規(guī)范、醫(yī)德高尚、言行文明。

【篇三：整形外科崗位職責】

整形外科崗位職責

一、整形外科主任崗位職責

1、在院長及分管院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科業(yè)務發(fā)展和工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，定期總結匯報。

3、領導本科室人員，對求美者進行醫(yī)療、護理服務，完成醫(yī)療任務。

4、定時查房，組織研究解決疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。

6、嚴格執(zhí)行手術分級管理制度及手術審批制度，對全科手術進行管理。負責對重大、新開展及特殊手術進行審批上報，組織術前討論，審定手術方案，并指導下級醫(yī)師掌握手術與非手術指征，指導或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術。

7、重視醫(yī)療文書資料管理，定期督查科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽字。

8、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，加強醫(yī)療安全管理，嚴防并及時處理差錯事故，同時做好醫(yī)療缺陷的登記和報告。

9、確定醫(yī)師值班、會診、出診。幫助一線醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

10、參加會診、咨詢，決定科室內(nèi)病人的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

11、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。負責本科人員的執(zhí)業(yè)資格和技術準入管理。

12、組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

二、整形外科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責

l、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的診治及討論。參加醫(yī)療缺陷的分析與總結，并提出處理意見和改進措施。

3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。負責指導下級醫(yī)師掌握手術與非手術指征，審定手術方案，指導或親自參加疑難或特殊病人的手術。 4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、掌握行業(yè)動向，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷開展新技術，提高科室競爭能力。

6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

7、指導下級醫(yī)師結合臨床開展科學研究工作。

三、整形外科主診醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導和主任（副主任）醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、手術、治療及特殊診療操作。

3、掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、嚴格執(zhí)行手術分級管理制度及手術審批制度，對一般中小型手術或急診手術進行審批，組織本組醫(yī)師進行術前討論，審定手術方案，并指導住院醫(yī)師進行手術以及掌握手術與非手術指征。

5、參加值班、門診、會診、出診工作。

6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉）院病歷。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

8、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。

9、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。按時完成教學計劃，對進修學習醫(yī)師要有階段小結及結束總結。

四、整形外科住院醫(yī)師崗位職責

1、住院醫(yī)師由主診醫(yī)師或從事臨床醫(yī)療工作超過二年（含二年）的住院醫(yī)師擔任。

2、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項醫(yī)療業(yè)務和日常的醫(yī)療、行政管理工作。

3、住院醫(yī)師實施一周六天工作制。

4、負責科內(nèi)人員的排班及手術安排，并遵照手術分級管理制度及手術審批制度上報相應上級醫(yī)師審批。

5、負責院內(nèi)的各類會診：急會診立即完成，普通會診24小時內(nèi)完成，并做好會診的登記工作，如碰到較為疑難的會診，或同一病人經(jīng)兩次會診后仍未明確診治意見的，應立即如實地向科主任匯報，協(xié)助科主任進行處理。

6、協(xié)助科主任加強對輪轉醫(yī)師、進修醫(yī)師和實習醫(yī)師的日常管理工作。

7、按時完成科內(nèi)的業(yè)務報表填寫工作，掌握病床周轉率、床位使用率、平均住院天數(shù)等指標完成情況，及時向科主任匯報。

8、做好病例書寫質(zhì)量督查和日常管理工作，確保符合書寫的格式要求，不斷提高醫(yī)療文書書寫的內(nèi)涵質(zhì)量。

9、協(xié)助醫(yī)務科認真、及時地完成傳染病、死亡病人的傳報工作，杜絕漏報、延報。

10、協(xié)助信息科做好病歷的歸檔工作，督促各醫(yī)療小組在規(guī)定期限內(nèi)及時將病歷歸檔。

11、協(xié)助客服及醫(yī)療管理部門提高咨詢水平，做好各類投訴、糾紛的接待、處理工作。

五、整形外科值班醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下負責求美者的接診、咨詢、和確定手術治療方案。

2、及時接待對求美者，落實手術方案，下達醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。密切觀察求美者需求變化，及時進行詳細記錄。

3、遇危重疑難病人，在積極搶救的同時，要及時報告上級醫(yī)師或科主任，必要時請有關科室（外院專家）會診，并做好詳細的搶救記錄。向患者和家屬解釋說明病情危重情況，以取得他們的合作。對病情危重不宜搬運的病人，就地組織搶救，待病情允許時再護送到病區(qū)。 4、堅守工作崗位，若因工作需要暫時離開，應作好安排，認真交接班后才能離開。嚴格地執(zhí)行科室工作制度、首診負責制及其他各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作常規(guī)，嚴防差錯事故。 5、對危重癥病人，凡經(jīng)預檢分診屬專科病人，該科醫(yī)師應認真及時進行診治，不得推諉，需要時再

邀請相關科室會診。

6、負責觀察室病人的診治工作。詳細詢問病史，認真進行體檢，及時書寫病歷記錄，密切觀察病情變化，及時處理。認真作好口頭、書面、床旁交接班，一般觀察病人每日上、下午、晚間各查房一次，危重患者應勤觀察、及時記錄，認真做好留觀病歷書寫工作。凡涉及法律糾紛的病人應及時向醫(yī)務科報告。