個人履行崗位職責簡述

2023年12月22日發(作者：海南上市公司名單)

個人履行崗位職責簡述

履行崗位職責情況工作總結 轉眼間又到了十二月，這年的工作已經接近了尾聲，根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。

一、履行崗位職責

1、日常工作

作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老和有經驗問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進工作。由于日常維修工作繁忙，工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中，我記錄了地埋線路的各種事故10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運行的整體評估及維護水平有了充分的技術儲備。

為了能處理好每次事故，我做到了認真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計劃工作內容，備第 1 頁 共 14 頁

齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。

今年工作主要是改造原有設施。通過幾個月的努力，我和們一起改造了永安街、永興街、公園路、茅津路、風景區、文治路架空線路的改造、，配齊了所有開關箱的門鎖，解決了多年積累下的問題，通過整改排除了隱患、積患多起，最大限度地減少了事故隱患，提高了安全運行的可靠性。

2、班內管理工作

（1）班長是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護車輛衛生，我就經常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。

（2）關心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關心，慰問，形成一種大家庭氣氛。

（3）為了使每個都有機會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個在事故處理上至少占主導地位一次，以增加其經驗，使每個都能獨當一面，處理各種問題，使整個班組的業務技術水平有了整體的提高

3、新建工作

第 2 頁 共 14 頁

今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化，這是我市“創優”工作的重點之一。在那段時間里經歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗，烈日、河道內的狂風、連綿的陰雨，成為施工中的最大障礙，特別是在突擊決戰的最后幾天，感冒、腹瀉、疲勞再次考驗了我的意志，越是最困難時候越是要沖到最前面，那里最累，那里最險，那里就

有我，以自己的實際行動完成了上級交給的任務，為我市的“創優”盡了自己的一份努力。

二、出勤情況

今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。

三、今年主要工作情況今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護工作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設施維護和管養，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.

四、奉獻; 路燈所是發展中的單位，領導是有遠見卓識的。為了促進所的發展，所對科、班的工作性質和任務進行了改革。在這次改制中，我通過學習“照明設施維修標準”，積極大膽地提出建議意見，并被所領導采納。在分配班組時，想到的不是哪里輕松，哪里責任小，而是迎難而上，選擇了運行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設施需要整改維護；第 3 頁 共 14 頁

巡視工作的偶發性，突發性而造成的被動局面；人員素質的參差不齊， 單獨操作能力不強。我積極和班內的想辦法，想對策，通過幾個月的高強度工作，在盡量短的時間內改變了局面，使下一步的工作有規可尋。

五、思想情況

為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認真學習十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學習和考試中取得了好的成績，每月的思想匯報都能如實客觀的反映自己的工作學習和思想狀況。

六、存在問題

1、在工作中缺乏強有力的管理。

2、一些工作未按“標準”的規程完成。

3、工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進。

4、雖能認真做好工作記錄，但流于形式。

七、改進方法

1、加強各種政治學習，提高個人修養

2、加強業務學習，提高業務素質，提高工作質量。

3、要創造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。

4、加強與科所之間的溝通，使領導的監督工作更為深入。

第 4 頁 共 14 頁

八、近期目標

1、將所有設施全部再檢查一遍，對一些薄弱環節群策群力，想辦法解決。

2、考核班組內人員對電器的使用、調試情況，以及表箱內電器的控制。

3、將高桿燈全部大修一次。

4、組織人員利用化學知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。

九、遠期目標

1、開源截流。在提高設施的安全運行后，解放一部分人員利用人員、技術、車輛優勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊，以達到截流目的。

2、對班管理設施進行評估，做出班組內的單獨核算，讓每個人對自己的設施“經營”，以增加工作效率。

3、建立自己班內的應急分隊，發生事故時能第一時間到達，以最快速度處理各種突發事故，能快速完成上級交付的各種急、難、險、重任務。

4、邀請所內的其他做班的義務監督員，從外圍客觀的評價班內的工作。篇二：個人履行崗位職責情況

個人履行崗位職責情況。

一、思想方面

第 5 頁 共 14 頁

一年來我堅持政治理論學習，努力學習十七大會議精神，嚴格按照八榮八恥的行為準則規范自己的日常行為，遵守國家法紀，服從組織安排。認真閱讀學習每期的公司簡報，關心集團動態與發展，思想匯報《個人履行崗位職責情況》在日常工作中從思想上正確認識、對待自己；能正確對待和處理好上級關系；切實為項目領導排憂解難；能正確對待同事，團結互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權行事，遇事積極主動向領導匯報和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團結同事，互幫互學。

二.學習工作方面

一年來，本人堅持業務學習，主要結合工程項目實際情況學習項目管理、工程施工技術、水工、公路、建筑等方面的規范規定，進一步加強自己的業務水平。能堅持向有經驗的同事虛心請教，積極向領導、前輩負責人學習，努力使項目質量管理工作不斷向前進步。

三.在廉潔自律方面

20__年度，本人能夠自覺學習有關廉潔自律的有關法規、制度；自覺維護和遵守公司、項目部各項規章制度，樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀；積極開展批評與自我批評；堅決執行個人重大事項事前匯報和請示制度；服從組織安排，不為個人職務、待遇、職稱等私利找領導；不請客送禮，在日常第 6 頁 共 14 頁

工作活動中不接受送禮；不以權謀私，自覺接受領導和群眾的監督。

回顧自己在在質量部的工作經歷，我感到誠惶誠恐，深刻的認識到質量工作責任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷加強自身的學習，不斷提高自己的業務、思想素質，為中水十五局的發展奉獻自己全部的力量。篇三：崗位自述表

崗位自述表（內勤模板）

.

蕪湖鑫瑞貿易公司員工崗位職責

辦事處人員崗位職責 一、辦事處經理

1、全面負責所在辦事處的各項工作的開展；

2、負責所在辦事處年度、月度銷售任務和資金回籠目標的完成，協助公司制定嚴密的銷售運作方案，包括計劃、組織、進度控制； 3、負責產品銷售的貨物和資金安全；

4、負責辦事處的費用管理工作和合同管理工作； 5、負責所在辦事處業務人員的管理工作和工作考核；

6、負責傳達、貫徹公司文件精神和工作指示； 7、負責辦事處財產及人員的安全； 8、負責公司各類信息的保密工作；

9、籌劃辦事處建設的方案，并積極落實；

第 7 頁 共 14 頁

10、對辦事處月度工作和年度工作進行總結，定期或不定期地向公司提供有價值的市場分析報告；

11、及時向公司領導匯報工作，在自己的工作權限范圍內開展工作，不能超越權限、擅作主張；

12、嚴格執行公司的各項規章制度。

二、辦事處區域主管

1、負責銷售區域業務員的管理工作并協助業務員開展工作；

2、按照公司要求，合理分配落實本區域的銷售計劃，確保實現銷售目標； 3、對區域內產品銷售的資金安全負領導責任；

4、了解本區域內客戶的需求，向客戶提供滿意的服務；

5、負責對本區域的業務員進行管理和考核；

6、及時、準確地向辦事處經理匯報工作，在自己權限范圍內開展工作，不能超越權限、擅作主張。

7、對區域月度工作和年度工作進行總結，定期或不定期地向辦事處提供有價值的市場分析報告；

8、對階段性（周、旬、月、年）工作進行計劃管理，并將安排事宜報辦事處備案； 9、嚴格執行公司的各項規章制度。

三、業務員

第 8 頁 共 14 頁

1、積極主動學習和了解所銷售產品的產品知識、市場狀況、競爭對手狀況、行業操作模式等業務知識，努力開拓新市場、新客戶，完成所在部門安排的出口銷售任務。

2、與客戶就產品要求（品名、牌號、規格、數量、性能、公差、內徑、卷重等要素）、加工費、定價方式、付款條件、交貨期、運輸方式等條款進行洽談，了解客戶需求，與跟單員或內勤聯系，將公司評審意見反饋給客戶，直至與客戶達成一致意見，然后確認客戶訂單； 3、根據客戶需求制作訂單，經公司審核完成后，交客戶回簽，負責從合同訂立至合同各項條

款按期執行工作；

4、完成辦事處安排的銷售任務；對經辦的產品銷售資金安全及按期回籠負責，負責根據合同向客戶催開信用證、催辦電匯等事宜；負責與客戶按時完成點價或作價，需要二次結算的，與客戶進行二次結算并結清余額。

5、做好與客戶及公司信息的溝通工作，緊密合作，保障訂單的順利執行；

6、提供優質服務，并做好售后服務工作，及時反饋客戶對質量及服務意見，協助有關部門妥善處理；及時了解客戶對產品性能、服務等方面新要求，及時反饋給公司，以便研究和改進； 7、建立業務臺帳（訂單/發貨量/應收賬款情況等），第 9 頁 共 14 頁

定期與客戶及公司核實；每月8日前與客戶尤其是欠款欠料客戶及時核對帳目（應收帳款、角料）并將截止上月底的對帳結果與客戶確認簽字交辦事處存檔；

8、建立客戶信息檔案，檔案內容發生變化時，及時對客戶檔案進行更新，并及時反饋到辦事處；

9、收集有價值的市場信息，按公司要求提交市場分析報告及客戶最新情況分析報告； 10、及時、準確地反饋工作中遇到的問題，做好市場調研，積極開拓新市場、新客戶； 按公司要求編寫自己總結工作和工作計劃；

11、嚴格執行公司各項規章制度，嚴禁收取客戶非正當財物，樹立公司形象、打造公司品牌； 12、完成領導安排的其他工作。

四、辦事處內勤 ㈠、訂單

負責對訂單的審核把關工作，根據《產品手冊》和《外辦基礎管理規定》，督促業務人員規范和完善一次性訂單；

按照k3訂單要求逐行填寫，確保k3訂單和一次性訂單相一致。

㈡、臺帳報表

1、建立、健全訂單明細臺帳、銷售及應收帳款臺帳、角料加工經銷臺帳、轉發明細臺帳、外庫進銷存臺帳、備用金使用臺帳、費用報銷臺帳、產品質量反饋臺帳、各類單據傳遞登第 10 頁 共 14 頁

記臺帳等），做到明確細致，并按《對帳管理規定》進行對帳工作。對辦事處帳目的準確性和完整性負責；

2、每月定期做好一次性訂單和k3訂單、發貨回執、各類報告和說明、合同等原始憑據的整理，逐一對應、歸類，進行每月歸檔裝訂，并按照公司要求上交綜合科； 3、對設置外庫的辦事處，每月2日之前做好外庫盤點表。

㈢、業務管理

1、負責與公司職能部門的溝通與協調，確保信息暢通無誤；

2、做好與業務員之間的溝通與協調，督促回籠款，每月對帳后以書面的形式上報預警類帳款及責任人，及時上報當日在途資金至綜合科；

3、負責辦事處人員報銷的審核工作，嚴格按業務人員行銷日志進行審核把關，并按照公司相關制度在規定的時間內及時報銷；

4、負責辦事處全體工作人員的日常考勤工作，根據《辦公用品管理規定》，作好辦事處辦公、生活用品的申請上報、保管及發放工作；

5、每日準確、全面地制作溝通日志，傳回公司進行信息溝通；

6、做好辦事處人員業務交接或者離職時的監督工作；

第 11 頁 共 14 頁

7、結合辦事處的實際情況進行個人工作總結，每月5日前上交綜合科，將作為個人考核的依據；

8、協助辦事處經理及區域主管對辦事處進行日常管理，發現問題并及時整改，對影響公司正常運作的各類問題，要及時匯報公司綜合科或相關領導；

9、嚴格遵守公司的規章制度，協助辦事處經理準確及時地傳達公司文件精神及信息；

10、根據公司通知和文件要求，落實分配各類事宜，并監督承辦人員按質按量地地完成工作； 11、嚴格執行公司的各項規章制度。

五、駐外駕駛員職責：

1、對乘車人要禮貌熱情，說話應文明。上班前或上班時間嚴禁喝酒。

2、行車以及用餐時，要注意保守公司和客人的秘密。

3、隨同拜訪客戶時，到達客戶處應主動避開，在車內或客戶指定的地方等候。

4、公司的物品不得挪為私用，未經同意不得隨意翻看同事的文件、物品等。

5、服從部門領導的安排，積極配合部門工作需要，根據要車單據要求出車辦事。

第 12 頁 共 14 頁

6、按時參加公司、部門、班組的會議和學習，遵守公共場所紀律，參加會議準時到場。

7、對突發事件、事故，不要慌亂逃離，應冷靜緊急處理，迅速報告。

8、完成領導安排的其他工作。

外貿科工作崗位職責 一、科長崗位職責：

1、全面負責外貿科各項工作的開展；

2、負責外貿科月度、年度出口任務量、加工費目標、資金回籠目標的完成； 3、負責進出口的貨物和資金安全；

4、負責進口、出口、運輸、代理報關、保險等合同審核管理工作； 5、負責科室人員的管理工作和工作考核；

6、負責外貿科進出口業務及綜合業務的過程管理，保障各項工作順利開展； 7、負責傳達、貫徹公司文件精神和工作指示，負責公司各類信息的保密工作；

8、負責外貿科月度工作和年度工作計劃、總結工作，定期或不定期地向公司提供有價值的市場分析報告； 9、及時向公司領導匯報工作，在自己的工作權限范圍內開展工作，不能超越權限、擅作主張； 10、嚴格執行公司的各項規章制度。

二、出口跟單員崗位職責：

1、積極主動學習和了解所跟單銷售產品的產品知識、市場狀況、競爭對手狀況、行業操作模式等業務知識，努力協助第 13 頁 共 14 頁

出口業務員開拓新市場、新客戶，協助完成所在部門的出口銷售任務。*J

第 14 頁 共 14 頁