保障員工安全返崗措施

2023年12月23日發(fā)(作者：臉部護(hù)理)

保障員工安全返崗措施

在新冠疫情的影響下，各行各業(yè)均受到了不同程度的影響。企業(yè)需要采取措施以保護(hù)員工安全，同時(shí)保證生產(chǎn)和業(yè)務(wù)的延續(xù)。隨著疫情的不斷演變，許多企業(yè)也逐步開始復(fù)工和返崗。為了保障員工的安全和健康，企業(yè)應(yīng)該采取多種措施進(jìn)行防疫，具體的措施如下：

1. 做好體溫檢測(cè)

體溫檢測(cè)是返崗后最為重要的一項(xiàng)措施。企業(yè)應(yīng)該安排專人負(fù)責(zé)每天進(jìn)行體溫檢測(cè)。對(duì)于體溫超過(guò)37.3攝氏度的員工，應(yīng)該進(jìn)行隔離觀察，并給予相應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生關(guān)愛，確保員工身體狀況和生命健康安全。

2. 推廣個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù)知識(shí)

企業(yè)需要通過(guò)多種渠道宣傳和推廣個(gè)人衛(wèi)生保健和防護(hù)知識(shí)，包括洗手、戴口罩、勤換衣服等等，讓員工增強(qiáng)預(yù)防意識(shí)，自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定和要求。

3. 采取社交距離措施

社交距離措施旨在減少員工之間的交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可以通過(guò)減少員工之間的接觸機(jī)會(huì)，例如在員工之間設(shè)置隔離屏障、縮短工作時(shí)間或通過(guò)遠(yuǎn)程辦公等措施實(shí)現(xiàn)社交距離措施的落實(shí)。

4. 消毒和清潔工作

企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)場(chǎng)所的消毒和清潔工作，包括對(duì)工作環(huán)境、家具、設(shè)備進(jìn)行定時(shí)消毒和清潔，用于殺滅病毒和細(xì)菌。員工的辦公區(qū)域等需要定期清潔消毒，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

5. 推行彈性工作制

彈性工作制能夠幫助員工更具彈性地安排工作和生活，同時(shí)還能減少員工之間的交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可以通過(guò)調(diào)整員工上下班時(shí)間輪班或開展遠(yuǎn)程辦公等方式實(shí)現(xiàn)彈性工作制。

6. 緊急應(yīng)對(duì)方案

保障員工健康的緊急應(yīng)對(duì)措施是企業(yè)必須要有的。一旦有員工出現(xiàn)感染癥狀或接觸并確診為新冠病例，則需要及時(shí)啟動(dòng)緊急應(yīng)對(duì)措施。這包括對(duì)員工進(jìn)行隔離、進(jìn)行消毒、尋找接觸者并進(jìn)行防控等等。

7. 員工宿舍健康管理

對(duì)于集體居住的員工，企業(yè)應(yīng)該在宿舍區(qū)域內(nèi)進(jìn)行健康管理。宿舍管理應(yīng)該實(shí)行門禁制度和人員通行管理制度，在入住員工中實(shí)施體溫和健康狀況排查，并定時(shí)對(duì)宿舍進(jìn)行消毒清潔。

以上針對(duì)員工返崗后需要做的防疫措施，能夠在保障員工的安全和健康方面起到重要作用。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身實(shí)際情況規(guī)劃安排，制定相關(guān)的計(jì)劃和方案，并加強(qiáng)對(duì)員工的管理和監(jiān)督，確保各項(xiàng)預(yù)防措施落實(shí)到位。