2023年12月23日發(fā)(作者:仍的讀音)

公司員工限期返崗通知書
公司員工限期返崗通知書
范文一:
限期返崗通知書
銷售部 員工:
你好:
經(jīng)查,你于 年 月 日至 年 月 日為你的 假期,從 年 月 日起未經(jīng)領導批準,自行脫離工作崗位,拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系,你均未給出明確答復,公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的.老員工,現(xiàn)通知你于 年 月 日前到公司報道,逾期不報到的,公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。
特此通知!
***有限公司
201*年7月22日
發(fā)件部門:
聯(lián)系電話:
注:此通知一式兩份,一份送達本人,一份存檔備查。
范文二:
關于限期返崗通知書
(身份證號碼: ):
您好!
根據(jù)您提供的相關證明您的請假種類為: ;休假天數(shù)總計為: 天。休假期間的時間為: 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日結(jié)束 假期,假期結(jié)束后請您于 年 月 日前返崗履行崗位職責,若不能按時按要求到崗,我司將依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理。
特此通知!
XXXX公司
年 月 日
員工確認簽收回執(zhí)
XXX公司:
本人已經(jīng)收到XXX公司于 年 月 日發(fā)出《關于限期返崗通知書》。本人意見如下(在選擇項的□打“√”:
□同意遵守公司規(guī)定按時返崗
□其他(詳細說明)
員工本人簽名:
年 月 日
范文三:
關于員工休假返崗通知
編號: (YK)XJ2013-12001
尊敬的 XXX 女士/先生:
你于 201* 年 12 月 11日起,未經(jīng)辦理準假手續(xù),擅自離崗長達3日,期間我司行政部電話通知你本人返崗未果,根據(jù)國家法律和公司相關制度,經(jīng)研究決定,我司視你本人作自動離職處理,請你與201*年12月14日前來我司辦理離職手續(xù),否則公司將于201*年12月15日后與你解除勞動關系。
特此通知!
行政人事部
201*年 12 月 14 日
范文四:
關于限期返崗通知書
XXX(身份證號碼: ):
您好!
根據(jù)您提供的相關證明您的請假種類為: 。您于 年 月 日意外受傷,在
醫(yī)院就醫(yī)。您于 年 月 日出院,并于 年 月 日參加勞動能力鑒定,評為勞動功能障礙殘疾等級 級。您休假至今未上班,鑒于您未提供任何休假證明于我司。現(xiàn)我司正式書面通知您于 年 月 日前返崗履行崗位職責,若不能按時按要求到崗,我司將依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理。
特此通知!
XXXXXX公司
年 月 日
員工確認簽收回執(zhí)
XXX公司:
本人已經(jīng)收到XXXXX公司于 年 月 日發(fā)出《關于限期返崗通知書》。本人意見如下(在選擇項的□打“√”:
□同意遵守公司規(guī)定按時返崗
□其他(詳細說明)
員工本人簽名:
年 月 日
本文發(fā)布于:2023-12-23 00:26:57,感謝您對本站的認可!
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