2023年12月25日發(fā)(作者:忘不了那個(gè)人)

濟(jì)南社保信息查詢系統(tǒng)
濟(jì)南社保信息查詢系統(tǒng)臨沂社保信息查詢系統(tǒng)
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臨沂市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策法律法規(guī)擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂全市人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,健全公共就業(yè)服務(wù)體系建立完善職業(yè)資格制度就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展政策牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌辦法擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案。
(五)負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(七)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管1
理政策擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作健全落實(shí)博士后管理制度負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃選拔培養(yǎng)和推薦工作。
(八)綜合管理全市引進(jìn)國外智力赴國(境)外培訓(xùn)和留學(xué)人員來我市工作。貫徹執(zhí)行引進(jìn)國外智力規(guī)劃和政策,編報(bào)引進(jìn)國外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施負(fù)責(zé)全市出國(境)培訓(xùn)項(xiàng)目及人員的審核備案和來我市工作外國專家的管理工作組織實(shí)施重點(diǎn)出國(境)培訓(xùn)項(xiàng)目和聘請(qǐng)外國專家規(guī)劃擬訂吸引國(境)外專家留學(xué)人員來我市工作或定居政策管理非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流工作。
(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)工作指導(dǎo)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官管理服務(wù)工作。
(十)負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理貫徹執(zhí)行公務(wù)員管理的法律法規(guī)和相關(guān)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂公務(wù)員分類錄用登記考核獎(jiǎng)懲任用培訓(xùn)調(diào)任辭職辭退等方面的實(shí)施辦法,擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法的管理和聘任制公務(wù)員的管理辦法,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家省榮譽(yù)制度,擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施。
(十一)擬訂工作人員調(diào)配政策并按規(guī)定承辦有關(guān)工作人員調(diào)配工作負(fù)責(zé)援建地區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作。
(十二)會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十三)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭議調(diào)整仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。
(十四)承辦市委市政府交辦的其他事項(xiàng)。
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