晨會制度

2023年12月27日發(作者：證書含金量)

晨會制度

一、晨會的時間安排

周一至周五早晨（8：00-8：10）為晨會時間。

二、晨會參與人員

1、晨會主持人：各部門、班組負責人其他管理人員。

2、晨會其他參與人員：各部門、班組成員。

3、公司各部門以部門為單位召開。

三、晨會列隊要求

所有參加晨會人員必須提前1分鐘到晨會點集中整隊。

四、晨會內容及順序

1、晨會開始的問候語

主持人首先問候“各位員工，早上好！”，所有員工接著作同樣問候“早上好”；

2、點名

主持依次通報出勤狀況，按“應到幾人實到幾人”的方式通報；

3、檢查/通報

內容：各部門的生產指標、安全生產、工作指標達成率及累計完成進度；

注：目的是使指標的目標性更明確，并促進生產。

4、當天的工作安排

4.1 安排的工作主題、重點、時間要明確；

4.2 工作的責任人、負責人及跟蹤檢查措施明確；

4.3 檢查結果的懲獎措施要明確。

5、針對日常管理中發現的不足現象作出通報，并作深入淺出的闡述與分析，以提高全員的相關意識。

6、通報獎勵表揚及處罰批評的事例、人員。

7、根據內部管理的相關內容組織員工學習。

畢會結束語。如：“今天的晨會到此為止”

五、關于處罰

1、晨會遲到者，到臺前公開向大家道歉。要求態度誠懇，必須得到大家的原諒。

2、晨會期間無故中途離開者，男士做20個俯臥撐，女士做10個深蹲。要求動作到位，不準應付了事。

3、凡無故不參加晨會者，男士做20個俯臥撐，女士做10個深蹲。并公開在晨會中向全體同事道歉。

4、一月內累計不參加晨會達五次者，罰款100元。兩月內不參加晨會次數累計達十次者，記大過一次。

六、本制度自2011年2月16日起實施。

二0一一年二月十五日