獨生子女證的福利補貼有哪些

2023年12月28日發(作者：期中考試總結發言稿)

獨生子女證的福利補貼有哪些

獨生子女證的福利補貼有哪些

廣義福利與狹義福利

廣義的福利泛指在支付工資、獎金之外的所有待遇，包括社會保險在內。狹義的福利是指企業根據勞動者的勞動在工資、獎金，以及社會保險之外的其他待遇。

法定福利與補充福利

法定福利亦稱基本福利，是指按照國家法律法規和政策規定必須發生的福利項目，其特點是只要企業建立并存在，就有義務、有責任且必須按照國家統一規定的福利項目和支付標準支付，不受企業所有制性質、經濟效益和支付能力的影響。法定福利包括:

① 社會保險。包括生育保險、養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險以及疾病、傷殘、遺屬三種津貼。

② 法定節假日。按照1999年國務院令270號頒布的《全國年節及紀念日放假辦法》，全年法定節假日為10天。

③ 特殊情況下的工資支付。是指除屬于社會保險，如病假工資或疾病救濟費(疾病津貼)、產假工資(生育津貼)之外的特殊情況下的工資支付。如婚喪假工資、探親假工資。

④工資性津貼，包括上下班交通費補貼、洗理費、書報費等。

⑤ 工資總額外補貼項目:

A.計劃生育獨生子女補貼;

B.冬季取暖補貼。

補充福利是指在國家法定的基本福利之外，由企業自定的福利項目。企業補充福利項目的多少、標準的高低，在很大程度上要受到企業經濟效益和支付能力的影響以及企業出于自身某種目的的考慮。

補充福利的項目五花八門，可以見到的有:交通補貼;房租補助;免費住房;工作午餐;女工衛生費;通訊補助;互助會;職工生活困難補助;財產保險;人壽保險;法律顧問;心理咨詢;貸款擔保;內部優惠商品;搬家補助;子女醫療費補助等。

集體福利與個人福利

集體福利主要是指全部職工可以享受的公共福利設施。如職工集體生活設施，如職工食堂、托兒所、幼兒園等;集體文化體育設施，如圖書館、閱覽室、健身室、浴池、體育場(館);醫療設施，如醫院、醫療室等。

個人福利是指在個人具備國家及所在企業規定的條件時可以享受的福利。如探親假、冬季取暖補貼、子女醫療補助、生活困難補助、房租補貼等。

經濟性福利與非經濟性福利

1.經濟性福利

A.住房性福利:以成本價向員工出售住房，房租補貼等。

B.交通性福利:為員工免費購買公共汽車月票或地鐵月票，用班車接送員工上下班。

C.飲食性福利:免費供應午餐、慰問性的水果等。

D.教育培訓性福利:員工的脫產進修、短期培訓等。

E.醫療保健性福利:免費為員工進行例行體檢，或者打預防針等。

F.有薪節假:節日、假日以及事假、探親假、帶薪休假等。

G.文化旅游性福利:為員工過生日而舉辦的活動，集體的旅游，體育設施的購置。

H.金融性福利:為員工購買住房提供的低息貸款。

I.其他生活性福利:直接提供的工作服。

J.企業補充保險與商業保險:

補充保險包括補充養老保險、補充醫療保險等。

商業保險包括:

a.安全與健康保險:包括人壽保險、意外死亡與肢體殘傷保險、醫療保險、病假職業病療養、特殊工作津貼等;

b.養老保險金計劃;

c.家庭財產保險等。

2.非經濟性福利

企業提供的非經濟性福利，基本的目的在于全面改善員工的"工作生活質量"。這類福利形式包括:

A.咨詢性服務:比如免費提供法律咨詢和員工心理健康咨詢等。

B.保護性服務:平等就業權利保護(反性別、年齡歧視等)、隱私權保護等。

C.工作環境保護:比如實行彈性工作時間，縮短工作時間，員工參與民主化管理等。

職工福利補貼的分類

(1)從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。(2)農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農村土地征用后，土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米)、扶持生產、介紹就業等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。

(3)有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。 (4)各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村(居)民委員會規定的其他獎勵與優待。

3、符合規定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，是農村居民的按照不低于所在鄉(鎮)上年度農村居民人均純收入的標準發給獎金，是城市居民的按照不低于所在市、縣上年度城鎮居民人均可支配收入的標準發給獎金。具體辦法按長沙市人民政府規定執行。

4、依法領取退休金的獨生子女父母，自法定退休年齡退休之月起，按本人基本工資百分之五的標準增發退休金。已建立了社會養老保險的單位，這項獎勵仍由原單位發放。 改制企業的職工原已領取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女未滿14周歲，獨生子女的保健費按標準計提到子女14周歲。職工實行社會就業的，可一次性發放到個人。原已領取了《獨生子女父母光榮證》的改制企業人員，在4月1日后辦理正式退休手續的，根據本人基本工資5%的標準增發補貼，按15年計算一次性提取，由改制后企業逐年發放。破產、關門走人企業所提補貼經協調可一次性發放到個人。上列費用經審核后一次性提取納入改制成本。

5、獨生子女父母是農村居民的，有條件的地方可以采取政府、集體、個人共同出資的形式，為其辦理養老保險。

6、終身未生育或者領取《獨生子女父母光榮證》后子女死亡，不再生育的，可以享受第4、5項規定的待遇。農村生育兩個女孩的夫妻落實絕育措施后，可以享受第5項規定的待遇。 夫妻只生育一胎系雙胞胎或者多胞胎的，不享受獨生子女父母獎勵與優待。

7、流動人口中獨生子女父母的獎勵，由用人單位支付;無用人單位的，由戶籍地按本地規定落實。流動人口從業人員晚婚晚育的，依法享有增加婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇，從業婦女在經期、孕期、產期和哺乳期內享受國家規定的勞動保護待遇。已婚育齡流動人口的節育手術費，有用工單位的，由用人單位負擔。無用人單位，屬于跨省的流動人口，先由本人支付，回戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處報銷。無用人單位，屬于省內的流動人口，由現居住地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付。

8、領取《獨生子女父母光榮證》后再生育子女的，收回《獨生子女父母光榮證》，停止享受有關規定的優待，已領取的獎金、獨生子女保健費、增發的退休金、政府和集體投入的保險費必須全部退還。

9、實行計劃生育的.育齡夫妻免費享受下列基本項目的計劃生育技術服務：(一)發放避孕藥具和孕情環情監測;(二)放置、取出宮內節育器及其技術常規規定的各項醫學檢查;(三)輸卵(精)管結扎術及其技術常規規定的各項醫學檢查;(四)人工終止妊娠術及其技術常規規定的各項醫學檢查;(五)計劃生育手術并發癥的診斷和治療。

10、各級人民政府及有關部門對農村實行計劃生育的家庭在開展小額貸款、項目開發、科技扶持、以工代賑、扶貧助教和社會救濟等方面給予優待。

11、經縣級以上計劃生育技術服務專家委員會鑒定為計劃生育手術并發癥需要治療的，由縣級以上人民政府計劃生育行政部門督促施術單位安排治療。 單位職工治療計劃生育手術并發癥住院期間，以及實行計劃生育手術按規定休假期間，視為出勤。沒有工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處給予適當照顧。 違反規定，拒絕采取避孕節育措施導致不符合法定生育條件懷孕的終止妊娠費用，由受術者承擔，不享受前款規定的待遇。