城鄉就業居民收入差距分析論文

2023年12月28日發(作者：天然的反義詞)

城鄉就業居民收入差距分析論文

隨著中國經濟的快速發展，不同地區的城鄉經濟發展水平也日益加速差距拉大。其中一個核心問題便是城鄉居民就業與收入差距問題。在這個問題上，政府一直致力于推出一系列的扶持政策，以促進城鄉居民就業與收入平衡的發展。本文將分析城鄉就業居民收入差距的現狀，并探討其產生的原因和對策。

一、城鄉就業居民收入差距的現狀

城市和農村居民的收入差距是普遍存在的，但是在中國這個發展中的國家，這種差距表現得尤為明顯。據國家統計局公布的數據顯示，2019年我國全國居民人均可支配收入為30768元，其中城鎮居民人均可支配收入為42761元，農村居民人均可支配收入為16400元，城市居民人均可支配收入是農村居民的2.6倍。由此可見，城鄉居民的收入差距十分明顯，城市居民的收入領先農村居民。

二、城鄉就業居民收入差距產生的原因

1.體制原因

在過去，由于農村經濟環境限制和各種門檻限制，農村勞動力往往很難進入城市，通過合法手段獲得城市戶口。而有了城市戶口，這就是進入城市公有部門工作渠道的必備先決條件。但是由于近年來國外資本的引入，國內企業逐漸采取市場化的模式，這使得農民工進入城市工作的難度又陡然加大，政府部

門所開出的穩定合法的公有崗位數量也日益減少，城市公有崗位競爭異常激烈，使得大量的農村勞動力只好選擇在城市的非官方經濟部門尤其是低端消費部門中謀生，急需雇主對勞動力享有高度控制而且即便付給農民工不足于養家糊口,這樣就導致了農村勞動力被剝奪了進入城市從事公有部門工作的機會，從更高的角度來說，這樣的現實顯示出國內的市場化程度還有待加強。

2.教育水平的差異與技能水平的不足

在發達的市場經濟國家，教育水平和技能水平的不同不會影響人們在就業市場的生存權和發展權。但在中國，由于教育資源和知識技能離散的現實，很多農民工階層進入城市后只能從事低技能、低薪水的工作，勞動力得到的低薪水根本無法滿足生活需求。而這一現象的根源，則是來自于農村兒童教育和培訓的匱乏。在這種情況下，農民工被迫選擇到城市去打工，卻無法進入高收入、高技能的崗位，使得收入差距不斷加速拉大。

3.社會保障體系不健全

尤其是適用于勞動力的社會保障制度，在缺乏穩定就業和穩定收入的情況下，勞動力對于人生保障的需求更高。在城市化進程中，農民工的社會保障權利被削弱，更多的保障責任被轉移給了企業和個人，導致了勞動力在就業過程中更加脆弱，對個人和家庭的影響大，也加速了城鄉居民收入差距的擴大。

三、解決城鄉居民收入差距的對策

1.優化教育資源

當前，教育是解決農村勞動力進入城市獲得更高薪資的一項重點任務。政府應該著力提高農村教育資源的配置，尤其是優秀的中小學教育，通過高質量的教育打破城市和農村之間的教育差異，提高農村學生的知識技能和競爭力，為農村勞動力融入城市創造良好的人力資源環境。

2.創造就業機會

進入企業和服務行業工作是農民工、城鄉勞動力不斷提高收入的有效辦法。政府有必要加大對中小企業和服務業的扶持力度，并且進一步加強對這個市場的規范和管理，使得企業能夠為農民工提高得到更好的工作機會和優秀的福利。

3.建立完善的社會保障制度

政府應該積極推動建立健全的社會保障體系，重視對勞動者的權利和優勢政策，進一步增加社會保險和福利的投入，滿足勞動力的更高保障需求。

總之，城鄉居民收入差距的解決所涉及的難點比較多，要從根本上縮小城鄉收入差距，需要各個方面共同努力，為了達成更加平等公正的社會企業，我們需要不斷的探討研究，并以精確的數據和科學的分析，來確定科學的解決方案。