群監員管理辦法

2023年12月30日發(作者：輕輕的近義詞)

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群監員管理辦法

制定部門：某某單位

時間：202X年X月X日

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群監員管理辦法

為規范本單位生產生活及工作次序，確保本單位相關工作有序正常運轉，根據單位發展需要，結合單位工作實際情況，特制定《群監員管理辦法》，望本單位職工嚴格執行!

為進一步加強對群監員的管理，充分調動與發揮群監員工作積極性與在安全生產中的監管與督查檢查作用，結合我礦工作實際，特擬定本辦法。

第一章 群監員聘任條件及其時間

第一條 群監員聘用時間

一、群監員的聘用經本人自愿，班組民主提供，本單位群眾安全監管與督查領導小組提出申請，經審定后，上報礦群眾安全監管與督查委員會審核。頒發《群眾安全監管與督查網員聘任證書》，并備案。

二、群監員實行聘用制，聘用期為2年，聘用期滿后，對其進行考評，考評合格、能夠勝任本員工作的，可繼續留任。

三、對不認真仔細履行安全監管與督查職責或因健康狀況等其它因素不能繼續擔任群監員的，由其所在班組提出申請予以解聘，并及時選拔補充。

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第二條 群監員務必具備以下條件

一、熟悉了解黨與國家安全生產工作的方針、政策以及安全生產的法律、法規、工作規程、標準與本單位的有關規章制度。

二、具有從事本專業工作2年以上經歷，熟悉本工種生產過程、作業環境及主要裝備設施，有較為豐富的生產實踐經驗。

三、具有初中以上文化程度，身體健康，能勝任群眾安全監管與督查工作。

四、堅持原則，工作認真仔細承擔，敢于維持員工利益，有較強的事業心與責任感。

第二章 群監員權利、職責

第三條 群監員的權利

一、安全生產的知情權。有權了解并知曉當班的安全生產情況，包括現場安全狀況、本班的作業過程、安全操作要求、工作崗位存在的危險因素、

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相應的防范措施及事故應急方法。

二、班組安全生產管理的參加權。有權參加班組安全生產民主管理工作；參加本班組的規章制度修改與制定；安全生產情況的分析與研究；參加傷亡事故的調查處理；反映員工對勞動安全衛生工作的意見、建議與要求等。配合班組改進安全管理方法，提高安全管理水平。

三、安全生產監管與督查檢查權。認真仔細履行監管與督查檢查職責，積極開展現場監管與督查檢查工作，監管與督查本單位配備符合國家或行業標準的生產設備、設施；監管與督查本單位根據規定為員工保質保量地發放個人防護用品；督促本單位為員工提供符合國家規定的勞動條件與工作環境。

四、安全生產教育培訓權。有權優先享有接受本單位職業安全教育培訓，并有權參加上級工會的群監員的崗位培訓。

五、停止作業、安排員工避險權。一旦發現危及員工生命安全的緊急情況，務必立刻報告現場指揮人員，要求停止作業，撤離現場。當遭到拒絕時，有按法律法規賦予的權利安排員工迅速撤離危險現場，保障員工生命安全。

六、拒絕違章指揮、制止違章作業權。在任何時間任何地點發現生產管理人員（包括單位領導）與員工違章指揮、違章作業，都有權依法拒絕與

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制止。

七、批評、檢舉、控告權。有權對班組安全生產管理提出批評、建議；有權對嚴重違反國家勞動安全衛生法律、法規與違章指揮、強令員工冒險作業的行為進行舉報；有權對正常開展監管與督查檢查活動而遭受打擊報復的行為向上級有關部門進行控告。

第四條 群監員的職責

一、配合班主管領導落實安全生產法規與安全生產管理制度，創建安全生產合格班組。

二、配合與督促班主管領導對員工進行安全教育，開展安全宣傳工作，參加安全文化建設，提高員工安全生產意識與安全技能。

三、經常對生產設備、防護設施與工作環境進行監管與督查檢查，并做好查糾情況相關的記錄；發現事故隱患與安全不良因素時，應及時報告當班班主管領導；開展反 三違 活動，有權制止作業現場有關違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的不安全行為；特殊情況時可直接向上級領導報告。

四、發現重大隱患并可能危及員工生命時，有權命令所有人員停止作業，安排員工采取必要的避險措施。

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五、發生傷亡事故后，迅速參加搶險、急救工作，配合保護事故現場，并立刻上報。

六、經常提出安全合理化建議，參加本班組發生的事故調查處理工作，有權對相關責任人提出處理意見。

七、監管與督查本單位提供符合國家規定的勞動條件及根據規定發放個人勞動防護用品，反映員工在勞動安全衛生方面的合理化建議，向本單位提出不斷改善作業環境的建議，督促員工愛護并正確使用有關安全裝置與個人防護用品，指導按章作業。

八、積極參加各級工會、安監部門開展的安全活動，接受各級工會、安監部門安排的有關業務培訓。

九、對違反安全生產法律法規與標準，阻撓或打擊報復群監員履行安全職責的行為，有權向上級工會或行政部門舉報或投訴。

十、群監員每月至少提出一項合理化建議或查出一項安全隱患或開展一項反 三違 工作。

第三章 群監員工作機制

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第五條 群監員上崗要佩戴徽章，根據自身職責開展群眾安全監管與督查工作，做好群眾安全監管與督查紀錄，配合班主管領導做好本班組日常安全工作。

第六條 各基層群眾安全監管與督查領導小組每月確定一天為群監員安全活動日，對本單位群眾安全工作進行安排、總結，并開展安全活動。礦級群眾安全監管與督查委員會安排群監員每季度至少進行一次集體安全巡查。

第七條 各基層工會每月要匯總群監員上報的安全監管與督查情況，向礦工會匯報，并向群監員通報隱患的落實情況。礦工會每季度要向分管領導或相關部門匯報群監員工作，每半年向本單位工會匯報群監員工作。

第八條 群眾安全監管與督查領導小組要不按期安排群監員進行培訓、學習。

第九條 各基層工會要經常安排群監員通過安全講座、演講、事故預想、反事故演習、事故分析等形式進行安全教育活動。

第十條 各基層工會要維持群監員的合法權益。接到本單位群監員的舉報與投訴時，要認真仔細做好調查核實與處理工作，要幫助他們解決生產、工作與生活中遇到的實際困難與問題。

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第四章 群監員的考核標準與獎罰制度

第十一條 群監員月崗位津貼標準為所在班組班主管領導崗位津貼的70%。

第十二條 各單位對群監員發現或查出的 三違 行為與提出的安全隱患、安全合理化建議實行獎勵，每上報一條并經相關部門確認及采納的獎勵20元。

第十三條 凡在群眾安全活動中，群監員或員工及時并以免重大事故發生的，經書面報告，礦群監委員會核實同意，可一次性獎勵200元。

第十四條 對在 查隱患，反三違 活動中踴躍參加的普通員工，每查出一條事故隱患獎勵5元，每反 三違 一次獎勵10元。

第十五條 礦群監委員會每半年進行一次總結評比，對優秀群監員給予獎勵。

第十六條 群監員兩個月不完成工作任務，視為不履行職責，取消群監員資格。

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第十七條 獎勵津貼實行按季上報按半年兌現的辦法。

第十八條 各基層工會要結合實際情況擬定本班組的群眾性安全工作實施辦法及考核細則。

第五章 附則

第十九條 本辦法自公布之日起實施。

某某單位(人）

202X年X月X日

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