怎樣才能當(dāng)好群監(jiān)員呢

2023年12月30日發(fā)(作者：頭發(fā)柔順)

怎樣才能當(dāng)好群監(jiān)員呢？如何做好群監(jiān)工作

群監(jiān)員是安全檢查的第一道防線，所以群監(jiān)員的重要性不言而喻。但群監(jiān)員難當(dāng)，安全工作不好做，責(zé)任大，身份輕，操心多，有職無權(quán)，管事說了不算，管人得罪一片，好事沾不上邊，出事先挨大板。我認為作為群監(jiān)員只要工作方法得當(dāng)，不但不會因為“糾違罰過”而“得罪一片”，反倒會結(jié)交了許多推心置腹的朋友。那么怎樣才能當(dāng)好群監(jiān)員呢？

一要敢抓敢管，以身作則。群監(jiān)員只有敢抓敢管，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定，才能讓職工的安全意識逐步樹立起來，違章現(xiàn)象才有可能消除，事故才有可能杜絕。敢抓敢管不等于吹胡子瞪眼睛，要耐心說服，曉之以理，動之以情，而不能壓服。多數(shù)職工是通情達理的，只要方法得當(dāng)，工人們肯定會明白“嚴(yán)是愛，松是害”。群監(jiān)員還要以身作則，不能“執(zhí)法犯法”。要求別人做到的事，自己首先做到，要求別人不能干的事，自己首先不干，只有這樣才能獲得職工的支持，才能影響和帶動職工共同搞好班組安全工作。

二要堅持原則，不做“老好人”。作為一名群監(jiān)員，肩負著財產(chǎn)和生命安全的雙重重擔(dān)，來不得半點虛偽與僥幸，不僅要在平時的工作中兢兢業(yè)業(yè)，身體力行，還必須敢于在關(guān)鍵時刻挺身而出，為維護安全原則而斗爭。因而必須隨時作好“得罪人”的心理準(zhǔn)備，得罪了個別人，卻保全了大多數(shù)人的利益，這樣的“得罪人”是值得的，同時也是不可避免的。安全工作雖然需要講“人情味”，但講“人情味”離不開確保安全生產(chǎn)這個大原則，否則，就是拿原則“送人情”，就是不負責(zé)任的“老好人”主義。只有敢“得罪人”，不做“老好人”，才能贏得多數(shù)人的信任與支持。/gongzuo/

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三要端正態(tài)度，平等待人。群監(jiān)員應(yīng)該明確認識到，安全生產(chǎn)工作是關(guān)心人的工作，自己的工作是為職工服務(wù)，對職工負責(zé)。它需要“鐵面無私”，更需要平等地對待每位職工，與職工同呼吸，共命運，尊重每個人的人格和勞動，對他們多一分理解，少一分粗暴，多一分關(guān)心，少一分冷漠。經(jīng)驗告訴我們，工人們是最講感情的，只要你時時處處從企業(yè)和職工的根本利益出發(fā)，平等待人，替職工的安危著想，他們也時時處處理解和支持你的工作，把你的要求，你的批評，甚至你的“苛刻”當(dāng)作善意的關(guān)懷。

四要善于學(xué)習(xí)，做“內(nèi)行人”。群監(jiān)員的工作崗位在生產(chǎn)一線，只有不斷學(xué)習(xí)，掌握充分的安全知識、操作規(guī)程及生產(chǎn)技能，才能在工作中說“內(nèi)行話”，辦“內(nèi)行事”，做到以理服人，成功地履行職責(zé)和發(fā)揮作用，正確地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。當(dāng)然，善于學(xué)習(xí)還包括帶領(lǐng)班組職工一起學(xué)，通過自己的帶頭作用，營造濃厚的安全學(xué)習(xí)氛圍。實踐證明，只有你是“內(nèi)行人”，才能有威信和號召力，令人信服。

五要不怕吃苦，做到“嘴勤、腿勤”。群監(jiān)員在干好本職工作的同時，不僅要消除眼看到的危險和隱患，而且還要監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、幫助其他職工，所以當(dāng)好群監(jiān)員是件很辛苦的工作，需要有不怕吃苦的奉獻精神。要做好這項工作必須做到“嘴勤、腿勤”，嘴勤，即群監(jiān)員在崗前、崗時、崗后，勤囑咐，勤交代，經(jīng)常提醒身邊的職工，先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，做好安全防范工作；腿勤，即群監(jiān)員勤走動，勤察看，使安全隱患在“走動”中發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場中及時解決處理。

總之，群監(jiān)員需要不斷學(xué)習(xí)，刻苦實踐，并贏得對方的尊重，才能在工作中牢牢掌握主動權(quán)，做到胸中有數(shù)，處變不驚，話說到“點子”上，事管在“根子”上，把工作做透做細，做出成效。

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