細(xì)節(jié)決定成敗的名言名句_名人名言

2024年1月4日發(fā)(作者：天馬旅行社)

細(xì)節(jié)決定成敗的名言名句

細(xì)節(jié)總是容易為人所忽視，細(xì)節(jié)最能反映一個(gè)人的真實(shí)狀態(tài)，一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié)，往往能夠反映出一個(gè)人深層次的修養(yǎng)。下面是橙子搜集整理的細(xì)節(jié)決定成敗的名言名句，歡迎閱讀。更多資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注名人名言欄目!

實(shí)際情況往往是這樣的：想法是好的，但卻沒有人愿意和能夠把每一件小事做透

生意的機(jī)會(huì)無處不在，無時(shí)不有，遍布于每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。

細(xì)節(jié)源于態(tài)度，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)。

要成就一件大事業(yè)，必須從小事做起。

什么是不簡單?把每一件簡單的事情做好就是不簡單;什么是不平凡?把每一件平凡的事情做好就是不平凡。

考慮到細(xì)節(jié)注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走向成功之路。

小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。

成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié)。

一心渴望偉大追求偉大，偉大卻無蹤影;甘于平淡，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至。

我們的成功表明，我們的競爭者的管理層對(duì)下層的介入未能堅(jiān)持下去，他們?nèi)狈?duì)細(xì)節(jié)的深層關(guān)注。

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世界上最難遵循的規(guī)則是度，度源于素養(yǎng)，而素養(yǎng)則勵(lì)志網(wǎng)來源于日常生活一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)的積累，這種積累是一種功夫

做事不貪大，做人不計(jì)小。

“并非我有多高的的水平，而是你們很多常規(guī)的活沒做到位”

天下大事，必作于細(xì)。——老子

永遠(yuǎn)向競爭對(duì)手學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)每一個(gè)先進(jìn)的“細(xì)節(jié)”

德國企業(yè)就是憑著一絲不茍精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪嘛L(fēng)格，成就了一大批世界級(jí)企業(yè)巨頭，打造了“德國制造”這個(gè)產(chǎn)品品質(zhì)保證代名詞的國家品牌。

我強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的重要性。如果你想經(jīng)營出色，就必須使每一項(xiàng)最基本的工作都盡善盡美。——麥當(dāng)勞創(chuàng)始人克洛克

所謂絕招，是用細(xì)節(jié)的功夫堆砌出來的。

魔鬼在細(xì)節(jié)。——建筑大師斯?凡?法羅

每個(gè)人的素質(zhì)提高一小步，整個(gè)民族素質(zhì)將提高一大步。

不放過細(xì)節(jié)。無視細(xì)節(jié)的企業(yè)，它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。——日本松下創(chuàng)始人松下幸之助

細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)，也只有細(xì)節(jié)的表現(xiàn)力最強(qiáng)。

細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造，細(xì)節(jié)是一種功力，細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)，細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會(huì)，細(xì)節(jié)凝結(jié)效率，細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益，細(xì)節(jié)是一種征兆。

戰(zhàn)略上舉重若輕，戰(zhàn)術(shù)上舉輕若重;

企業(yè)如果在市場上被淘汰出局，并不是被你的對(duì)手淘汰的，一定 2 / 5

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是被你的用戶所拋棄。

認(rèn)真做事只是把事情做對(duì)?用心做事才能把事情做好;

沃爾瑪服務(wù)三條基本信條(ThreeBasicBeliefs)：

①尊重個(gè)人原則，努力做到最好;

②英尺規(guī)則(-FootRule)：任何一位職員，在顧客距離你英尺( 米)以內(nèi)的時(shí)候一定要問候;

③太陽落山原則(SundownRule):員工或顧客的任何要求必須在太陽落山前得到答復(fù)。

如果你熱愛工作，你每天就會(huì)盡自己所能力求完美，而不久你周圍的每一個(gè)人也會(huì)從你這里感染這種熱情。 ——山姆·沃爾頓

千里之堤，潰于蟻穴

工藝上的小差異往往顯示民族素質(zhì)上的大差異。? ——張瑞敏

一個(gè)由數(shù)以百萬計(jì)的個(gè)人行動(dòng)所構(gòu)成的公司經(jīng)不起其中%或%的行動(dòng)偏離正軌。? ——克勞斯比

行之有效的創(chuàng)新，在一開始可能并不起眼。 ——彼得·杜拉克

一個(gè)人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事。

小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。?——戴維·帕卡德(惠普創(chuàng)始人)

致廣大而盡精微? ——《中庸》

我們的成功表明，我們的競爭者的管理層對(duì)下層的介入未能堅(jiān)持下去，他們?nèi)狈?duì)細(xì)節(jié)的深層關(guān)注。——弗雷德·特納(麥當(dāng)勞總裁)

在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約占%，其余% 3 / 5

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盡管是多數(shù)，卻是次要的。?——巴萊多定律(也稱二八定律)

“我強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的重要性。如果你想經(jīng)營出色，就必須使每一項(xiàng)最基本的工作都盡善盡美。”? ——克洛克(麥當(dāng)勞創(chuàng)始人)

差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)。 ——比爾馬瑞特

只有那些能夠自如地應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的變化，不斷進(jìn)行自我變革的企業(yè)才可能超越時(shí)代地保持住自身的優(yōu)勢。——奧田碩(豐田董事長)

第一代老板靠膽子，第二代老板靠路子，第三代老板靠票子，第四代老板靠腦子.

戰(zhàn)略上的舉重若輕，戰(zhàn)術(shù)上的舉輕若重。

泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細(xì)流，故能就其深。——秦國丞相李斯

細(xì)節(jié)是能夠體現(xiàn)事物內(nèi)在聯(lián)系和實(shí)質(zhì)的微小事物和情節(jié)。

個(gè)人素質(zhì)一小步，民族素質(zhì)一大步。

我們的成功表明，我們的競爭者就是因?yàn)樗麄內(nèi)狈?duì)細(xì)節(jié)的深層關(guān)注。——麥當(dāng)勞總裁弗雷德?特納

細(xì)節(jié)始于計(jì)劃，計(jì)劃同時(shí)也是一種細(xì)節(jié)，是很重要的細(xì)節(jié)。

細(xì)節(jié)總是容易為人所忽視，所以往往最能反映一個(gè)人的真實(shí)狀態(tài)，因而也最能表現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)。

一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié)，往往能夠反映出一個(gè)人深層次的修養(yǎng)。

天下大事，必做于細(xì)。

世界上到處都是散漫粗心的人，只有那善始善終者是供不應(yīng)求的。

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細(xì)節(jié)不是“細(xì)枝末節(jié)”，而是用心，是一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。——汪中求

認(rèn)真做是只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好

一個(gè)企業(yè)家要有明確的經(jīng)營理念和對(duì)細(xì)節(jié)無限的愛。

競爭優(yōu)勢歸根結(jié)底是管理的優(yōu)勢，而管理的優(yōu)勢則是通過細(xì)節(jié)來體現(xiàn)出來的。

實(shí)際情況往往是這樣的：想法是好的，但卻沒有人愿意和能夠把每一件小事做透。

認(rèn)真做是只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。

小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。——惠普創(chuàng)始人戴維?帕長德

世界上最難遵循的規(guī)則是度，度源于素養(yǎng)，而素養(yǎng)則來源于日常生活一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)的積累，這種積累是一種功夫。

沒有條理做事沒有秩序的人，無論做哪一種事業(yè)都沒有功效可言。

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