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            黨組2019年度落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報

            更新時間:2024-01-04 12:23:21 閱讀: 評論:0

            2024年1月4日發(作者:助力鄉村振興)

            黨組2019年度落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報

            2019年度落實全面從嚴治黨主體責任

            情況匯報

            2019年,XX黨組在市委市政府的正確領導下,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任,加強政治建設,嚴格紀律規矩,強化黨內監督,推動全面從嚴治黨不斷走向深入?,F對照年初制定的《全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》,將落實情況報告如下:

            一、履行職責情況

            (一)堅持抓主責主業,進一步壓實全面從嚴治黨責任。一是從嚴抓管黨治黨,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,制定《落實全面從嚴治黨主體責任任務分工意見及責任清單》,定期召開會議專題研究全面從嚴治黨工作,聽取工作匯報XX次。二是從嚴抓“一崗雙責”,督導班子成員落實“一崗雙責”,扎實落實黨風廉政建設責任制,督促其他領導班子把抓黨風廉政建設工作與分管業務工作擺在同等位置,做到黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實。堅持與領導班子成員、中層和基層干部進行談心談話、廉政談話XX次,三是從嚴抓主題教育,堅決貫徹落實市委部署要求,帶頭與督導黨組成員把“四項措施”貫穿始終,堅持讀原著與查問題結合,堅持摸實情與破難

            題結合,堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全體結合。參與主題教育培訓班XX次,集體學習XX次,研討XX次,實地調研XX次。四是從嚴抓干部隊伍建設,強化黨組在選人用人上的領導和把關作用,深入落實好干部標準和年輕干部培養有關規定。今年以來共提拔正科級干部XX人,副科級干部XX人,推進職務與職級并行XX人次,將部分年輕選拔到一定層次崗位上進行培訓鍛煉,進一步優化了年輕干部使用結構。

            (二)堅持抓政治建設,不斷加強和規范黨內政治生活。

            一是加強黨員干部思想政治建設,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持以黨組理論中心組學習示范作用,引領、帶動全體黨員干部的學習。通過專題研討、固定學習日、黨課等形式將強黨員干部學習教育。今年共組織集中學習XX次,班子成員上黨課XX次,交流研討XX次。組織機關干部到XX等地開展黨性教育XX次。二是加強基層黨組織建設,嚴肅黨內政治生活,認真落實民主生活會、“三會一課”“主題黨日”等黨內制度,帶頭參加雙重組織生活,加強對黨支部的工作指導,積極開展“黨員畫像”、民主評議黨員等活動,定期跟蹤督導支部黨建工作,認真開展黨支部述職評議考核工作。

            (三)堅持抓廉政建設,持續推進機關黨的作風建設。

            一是嚴格執行民主集中制,認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨組工作條例》,認真落實“三重一大”

            事項集體決策制度,不斷提高決策民主化、科學化水平。2019年共上報落實主體責任情況等重大事項報告XX次。二是持續推進黨風廉政建設,對各級紀委下發的文件、通報做到每期必學,組織觀看《警鐘》《逆轉的人生》等警示教育片,經常運用監督執紀“四種形態”對全體干部進行監督、提醒和教育,共開展廉政教育XX次,開展廉政談話XX次,進一步增強黨員干部的責任意識、廉政守紀意識。

            (四)堅持抓意識形態,掌握意識形態領域的話語權。

            一是注重加強對意識形態工作形勢的分析研究,完善《XX加強意識形態工作實施方案》,不斷強化組織領導,召開XX次專題會議,對中央和省市相關文件及會議精神進行傳達學習,對單位意識形態工作進行了安排部署,加強對XX門戶網站、QQ群、微信群、公眾號等的日常管理,牢牢掌握意識形態領域的主動權和話語權。二是認真做好意識形態與組織工作的結合文章,將意識形態納入領導班子專題學習、民主生活會的重要內容,將黨員不得信教納入了“三會一課”、“主題黨日”的重要內容,逐步建立防止黨員信教和參加邪教活動的長效機制。

            二、存在主要問題

            一是對管黨治黨重視程度還有差距。對黨建工作謀劃不深,對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新,開會部署多,真正靠上抓落實少;面上督導多,針對具體問題坐下來分析研究對策少。

            二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細,強調多,督導力度小,壓力層層遞減,致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位,一些黨建工作沒有真正落到實處。

            三是主體責任落實的監督方式單一。對全面從嚴治黨主體責任“督導落實”的方式簡單,會議督導、聽取匯報的方式多,在會議上進行強調和部署的多,深入到黨小組和部室實地督導落實的少,一定程度上影響了督導效果。

            四是對黨建業務工作融合創新不足。滿足于完成上級要求的規定動作,被動抓的多,主動創新的少。特別是在抓黨建工作促XX工作業務發展方面,研究探討不夠,存在結合點找得不準,切合點把得不牢情況。

            三、下步工作打算

            一是聚焦黨建責任抓落實。認真履行第一責任人責任,在監督考核上下功夫,將全面從嚴治黨工作與“改革推進”“工作落實”雙年行動要求結合起來,健全完善全面從嚴治黨的的體制機制,推動全面從嚴治黨持續向縱深推進,切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。

            二是聚焦思想教育抓提升。以主題教育為契機,抓常抓長,持續深入抓好習近平總書記系列講話精神的學習,做好“互聯網+黨建”工作,強化數據運用,用好“燈塔黨建在線系統”及“學習強國APP”學習,不斷提升政治站位和理論素養,確保黨員學習力度不減、尺度不松、標準不降。

            三是聚焦政治生活抓規范。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等政治生活制度,帶頭開展民主評議活動,過好雙重組織生活,抓好黨建工作述職制度。

            四是聚焦黨風廉政抓自律。把紀律和監督挺在前面,深入落實中央八項規定精神,深化不作為不擔當專項治理,扎實開展形式主義官僚主義集中整治,堅決遏制“四風”問題反彈,嚴防新“四風”問題產生,堅持作風建設永遠在路上,建立科學的監督評價運行機制,進一步增強全體黨員底線意識、紀律意識和風險意識。

            黨組2019年度落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報

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