酒店年終獎、加班費(fèi)調(diào)整方案

2024年1月8日發(fā)(作者：我愛我班作文)

酒店年度滿勤獎、春節(jié)加班費(fèi)方案（定稿）

一、分配原則

依據(jù)各部門員工年度各月出勤天數(shù)等因素，以客觀、公平、公正的原則發(fā)放年度滿勤獎。

二、發(fā)放范圍

前廳部及客房部員工

三、在崗時間計算辦法

1、年度在崗時間以月為單位計算，月休假天數(shù)超出本休范圍，不享受滿勤獎勵

2、個人年度滿勤獎=在崗時間系數(shù)（月）×滿勤獎系數(shù)（100元）

如：某員工本年度出勤9個月，其中有一個月本休4天，其休假天數(shù)為5天，當(dāng)月不享受滿勤獎，年度滿勤獎按8個月計算

個人滿勤獎=8（在崗時間系數(shù)）×100（滿勤獎系數(shù)）=800元

四、春節(jié)加班費(fèi)計算辦法

春節(jié)期間除夕——初二的加班費(fèi)以200元/天計算

五、責(zé)任部門

各部門：年底各部門統(tǒng)計在崗人員在崗時間交人事部審核、

人事部：對各部門統(tǒng)計的人員在崗時間進(jìn)行審核及統(tǒng)計，結(jié)果交財務(wù)部

財務(wù)部：根據(jù)人事部統(tǒng)計結(jié)果，計算出員工年終獎金予以發(fā)放

六、發(fā)放時間：

每年正月十六以后年度滿勤獎及春節(jié)加班費(fèi)一起發(fā)放

七、房務(wù)部夜餐費(fèi)、缺編補(bǔ)貼及節(jié)假日加房費(fèi)調(diào)整

根據(jù)部分同行酒店的現(xiàn)有情況，結(jié)合本酒店的實(shí)際情況，夜餐費(fèi)、缺編補(bǔ)貼及節(jié)假日加房費(fèi)作以下調(diào)整：

原夜班補(bǔ)貼費(fèi)18元/晚；現(xiàn)調(diào)整為30元/晚

原缺編補(bǔ)貼按缺編人員工資的40%分配發(fā)放給部門在崗員工；現(xiàn)調(diào)整為按缺編人員工資的60%分配到部門

原客房部加房費(fèi)統(tǒng)一按續(xù)住房5元/間，走客房10元/間計算；現(xiàn)十一黃金周及春節(jié)兩長假月按續(xù)住房7元/間，走客房14元/間計算