班主任老師教育敘事范文

2024年1月9日發(作者：親人節)

班主任老師教育敘事范文

導讀：本文 班主任老師教育敘事范文，僅供參考，如果能幫助到您，歡迎點評和分享。

班主任老師教育敘事范文1 走過炎炎夏季，新學期在涼爽的秋日里開始。依學校安排，我留任初三(6)班的班主任。按照往常慣例，要盡快建立新的班委會。但由于對學生一無所知，又不可草率行事。我打算還是暫由原任班干部組成臨時班委會，開展日常工作。

之后的兩周，我調查了部分學生、走訪了代課教師，對臨時班委會的工作情況進行了全面摸底。了解得知，兩位原任班長學習好，關心集體，遵守紀律，具有較強的自我約束能力，但文靜靦腆，工作被動，不敢大膽管理，缺乏個性，往往不能主動開展工作。教室吵鬧，班長管不住，氣的捂住耳朵，只管自己學習。一些責任心強的學生通過寫紙條、談心等方式告訴他們的隱憂。

三周過去了，組建完善新班委會的工作還沒著落，我考察了班里的每一位學生，并和代課老師交換了意見，雖然沒有最佳人選，但也初步確定了幾位。

經過一周宣傳和學生慎重考慮，班干部選舉如期舉行。選舉結束，沒想到一直不被老師們看好的郭誠竟以32票(全班41人)列全體候選人之首。雖然我已有心理準備，但這個結果還是出乎我意料的，畢竟在以往班主任、代課老師心里，他是一位不被看好的學生。學習成績差，上課不能專心聽講，因此不可能帶領全班搞好學習。經過斟酌，

我沒有當即宣布結果。放學后，我將郭誠留下談心。我們從班級現狀談到了班委會選舉，然后詢問了他的想法，開誠布公地告訴了他選舉結果。我本想他可能會驚異，沒想到他還自豪的說：“我也選的是自己，我相信，我能行!”。看他這么自信，我心里僅存的顧忌也只有就此打消了。我打算在今后的班委會工作中一步步扶他前行。

新的集體核心形成了，對于郭誠這樣一個連普通班干部都沒做過的學生，一下子讓他做班長，我的心里充滿了擔心。因此我教給了他工作方法，告訴他班長的人格標準，要求他每周匯報一次工作，提醒班上其他同學監督并幫助他展開工作。

兩周很快過去了，我通過班上學生和科任教師了解班長工作情況。學生反映：“我們對郭誠的工作很滿意。”自他擔任班長后，他整個人都變了，上課調皮、 睡覺的現象沒有了，旁若無人的 大聲說話沒有了 ，作業不再拖沓了，而且在兩周內他還主動組織了一次班干部會議，專門研究了紀律和值日等事宜。一周多時間里，本班無一次遲到現象發生，他還多次身先士卒，帶頭勞動。在本班的衛生值周中，他帶領勞動委員天天將廁所打掃得干凈徹底，博得了全校師生得好評。甚至連代他們政治課的原任班主任也連續幾次在我面前夸獎郭誠。她感嘆到：“想不到郭誠還有這樣的變化，兩年時間里，我竟然沒有發現他有這樣的領導才能!

隨著與學生的日漸熟悉，我對郭誠有了更深的認識。他熱情大方，慷慨助人，又活潑樂觀，待人誠懇，所以在同學們當中擁有很好的人緣，但學習成績自從上中學后就一直一塌糊涂，因此不被老師看重。

其實也正是這一點使他既能跟學習優秀生和睦相處，又能和經常受老師冷落的學習困難生打成一氣。正是有以上優勢，他才在學生中享有威望，并不斷創造出令師生刮目相看的成績。

短暫的一學期即將過去，幾個月的風雨同舟，郭誠在師生的幫助促進下不斷進步，盡管在中途的班機管理中也曾出現過畏難退縮等情緒，但都在我的幫助下得以冰釋。現在的他已經遠不是過去那個邋塌懶散的學生了。他不僅得到了師生的認可，更重要的是培養了自信自律能力和組織管理能力。他帶領下的初三(6)班班風優良、成績進步明顯。期中考試班級成績與其他五個班的差距縮小，紀律衛生評比多次拿到了先進獎牌，在學校組織的籃球比賽、乒乓球比賽及元旦慶祝活動中，集體熱情也空前高漲。學生在集體活動中的優異表現，正刺激著全班朝全校優秀班級邁進。

十多年的 班主任經歷，郭誠的事例使我認識到人盡其才，物盡其用的道理。他告誡我們在班干部培養中要做到：

1、做一個有主見的伯樂。韓愈說：“千里馬常有，而伯樂不常有。”初中學生處于人生發展的黃金時期，其個性和能力都有待開發和完善。如果我們僅憑他人認識或個人淺度認識去給一位學生下定論，就此忽視他的發展，我們就成了扼殺學生未來的庸師。如果我們能細致觀察每一位學生，因材施教，并不斷地創造適合其發展的空間，我們就不愧“人類靈魂的工程師”的高尚稱號。

2、給學生以信任，讓自信在信任中長成。有人說：給我一個足夠長的杠桿，我能翹起地球。學生的自信在很大程度上得益于教師的

在校培養，充分相信學生，喚起他們的責任心，給他們以展示自己的空間，并不斷鼓勵，學生的能力就能在老師的關心下放量增長。

3、多耐心，讓學生在愛心中成長。初中生正處在懵懂的少年時代，由于心理比之于生理發展的相對滯后，心理上處于懂事和幼稚之間。有時難免會做出一些有悖常理的事情，但他們大膽肯學，有錯能改。教師如能在此刻容許他們犯錯誤，給他們改進的機會，相信學生一定能在老師的規箴、引導中不斷完善自己，做一個德才兼備的人。

郭誠在我辛勤培養下，發生了翻天覆地的變化，也許在以成績論英雄的中考中，他不是佼佼者，但我相信有了這一年的鍛煉磨礪，在未來的人生道路中，他一定是一個事業有成、能開創一片天地的成功人士。

班主任老師教育敘事范文2 當了十多年班主任的我，從內心真正體會到了班主任工作的繁重與心酸。 班主任是溝通學校、家庭、社會的橋梁，是聯系各科教師的紐帶，是全班六十多人的精神領袖。要想做好班主任工作沒有愛心、信心和耐心是絕對不行的。因此，一個好的班主任必須具備高尚的品德、很強的責任心、善于發現學生的閃光點和不斷進取的精神。

一天，上課鈴聲響了，我走進教室習慣地把教室掃視了一圈后，笑了笑，說：“同學們老師要檢查一下昨天布置的作業，看看誰把《美麗的小興安嶺》這一課背給大家聽好嗎?”我每次都把學生分三個等級來檢查作業，各個等級分別找幾名學生背課文，每次抽查作業多數表現都很好，但這次很令我失望。我提問了上中等的學生竟然沒背下

來，但當我讓班級學生都認為很差的學生馬宏軍站起來背時，多數同學的臉都顯得很自然，也許會想成績好的同學都沒背下來，他能背下來嗎?但讓我和同學們都吃驚的是馬宏軍竟然背下來了，這時在我的帶動下班級想起了熱烈的掌聲，我非常高興。我從同學們的眼神和小聲的嘀咕中，我看出了他們心中的疑惑。從這以后他學習更積極了。

剛上學時，我就感到馬宏軍是個“有嘴沒手”的孩子，課堂上夸夸其談，課后作業邋邋遢遢，在接下來的幾周中，我也真正領教了他的作業鉛筆描紅筆畫不到位，田字格寫字歪歪斜斜，拼音格里的拼音更是“上天入地”，作業中錯字連篇。我很快就熟悉了他的字就能一下認出。 此刻，我望了馬宏軍一眼，他正很得意的坐的很直。 課間十分鐘，我埋頭趕批著作業，一路打鉤，批到馬宏軍的作業時卡殼了，我叫同學把他“請”到我的身邊站著面批，他的作業本上有兩個錯別字了，我用紅筆重重地圈了出來，一臉嚴肅地說：“千叮嚀，萬囑托，不要寫錯別字!要仔細檢查!”聲音不高，分量卻很重。說完，我抬頭冷冷地看了他一眼，想從他臉上找到悔過的表情。他沒有說啥只是低下頭，好像再說我以后一定好好寫字。第二次作業他很出乎我的意料寫的特別工整，我在他的作業本上工工整整寫上了一個“優”，還特意畫上一張遲到的笑臉。此后，這樣的“特批作業”多了起來，作業本上又多了許多豐富的內容：一面面鮮艷的小紅旗，一個個可愛的笑臉。

由于我的鼓勵馬宏軍同學在每次測試都能達到及格，這是我最大的欣慰。

班主任老師教育敘事范文3 隨著新課程標準的實施，老師不可避免的要經常思考:自己的教育行為是否符合新課程的理念。“新一輪課程改革很重要的是改變學生的學習狀態。學生的學習狀態可以從三個角度來描繪它。第一是我們學生的情感??”，因此關注孩子的情感變化是我們所特別需要注意的。

我教學“加減法的簡便算法”一課時，2個教學班我都創設了這樣的情景:在班上選擇了全班公認數學最優秀的和最差的進行口算“比賽”，兩組題目如下:

1、324 198 5968-3999 396 498

2、324 200 5968-4000 400 500

比賽的結果當然是成績差的獲勝，頓時全班學生從疑惑不解到熱情高漲，紛紛舉手表達自己的意見， “氣憤”比賽的不公平:兩組題中，加減整百、整千當然簡單一些??課的發展如設計一樣順暢，但是

“比賽”學生的表現卻令我時至今日仍然不能平靜:2名“優秀”學生都在不發表任何意見的基礎上獨自傷心的哭了，而2名“差生”表現大同小異:眼里閃過一絲得意，但是臉上沒有一絲的笑容，他們體現出的“榮辱不驚”令我記憶猶新，那不是許多成大事者追求的境界嗎?

當學生作業時，我立即叫過“優生”，向他進行了簡單的解釋。課后我向學生道歉(老師沒有考慮你的感受)，并重點幫助他分析了“哭泣”的原因，希望他在遇到困難時，變得更堅強和從容。對差生我問他為什么勝了不高興呢?我表揚了他的進步，鼓勵他繼續努力，

那時我看到了他開心的笑容。

反思一:教學應該的關注每個學生的情感《數學課程標準解讀》有這樣一段:“作為促進學生一般性發展的數學學習，應該關注學習的情感因素。事實上，健康與富有活力的學習活動、獨立思考與合作交流的學習方式、自信以及相互尊重的學習氛圍非常有利于學生非智力與智力因素協調發展，有利于健康人格的形成。”由此可見，教學中關注學生情感的重要。

本節課的情景創設目的是為了激起全班學生的情感共鳴，通過差生比優生算得快的“意外”，吸引學生的注意力，激發學生的學習興趣，積極思考發現題目特征，理解簡便算法的實質是“湊整”。教育家贊可夫說“教學法一旦觸及學生的情緒和意志領域，觸及學生的精神需要，這種教學方法就發揮高度有效的作用。”對于多數學生而言，課的設計達到了預期的效果，但是當我看到“優生”那哭泣的表情，差生體現出的“榮辱不驚”時，我知道對他們我失敗了，顯然這不是他們的精神需要。

反思二:教學中應該考慮對差生鼓勵，對優生進行挫折教育差生體現出的“榮辱不驚”使我想到了“小學數學教育網”上網友講的一個寓意深刻的故事:一位老教師到農貿市場去買菜，遇到當年他教的一名做小生意發了財的學生，正在賣雞蛋的學生熱情的邀請老師去吃飯，老師說:“賣雞蛋這樣的工作你不覺得難為情嗎?”學生說:“這和當年您教育我的情形相比，算不了什么??”。

這個故事主要諷刺老師對待差生教學行為，是值得我們反思的，

正如學生比賽勝了也不敢“聲張”，是啊!我們真的應該給差生的陽光，不僅讓他們可以經受挫折，還能正常的沐浴燦爛的陽光，擁有健全的人格。 從另一個層面看:學生得益最大的竟然是老師的“關照”。他在無數次的挫折和打擊面前變得堅強，而這種品質將使他終生都會享用它的利息。所以挫折教育是人生重要的一課，而學習上一帆風順的優生，卻很少遭受挫折，所以才會在一次不正規的比賽“輸”掉后哭泣不已。有人專門研究過國外293個著名文藝家的傳記，發現其中有127人在生活中都遭受過重大的挫折。 “自古英雄多磨難，從來紈绔少偉男”的說法，表明有成就的人大多是由磨難而成的。孟子指出:“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，??”這些都表明挫折教育是兒童成長中不可缺少的營養，對于優生也是如此。

回想前一教學片斷，教師對自己忽視尊重學生人格的無意識行為表示歉疚。但心理活動明顯是傾向于優生。在家庭和學校環境中，“優生”幾乎是在“優待”中成長。身上存在害怕困難、承受挫折的心理能力差等特點。事實上，孩子們的一生中不遇挫折是不可能的。老師有責任早一點讓他們具有“免疫”能力。讓他們在困難和挫折面前從容不迫，不產生的緊張狀態和消極的情緒反應。

面對挫折能夠從容不迫僅靠說教是無法達到的，兒童必須經歷挫折才有可能超越挫折。因此，老師在教育教學中還應注意設計教育環境，不要一味給學生營造一切需求都能輕易得到滿足的教育環境，更不要阻礙他們適當接受困難和挫折磨練的機會。

1、該課例思考的問題有前瞻性。本次課程改革提出了情感、態度和價值觀領域，體現了當代教育對學生情感領域的重視性，本文體現了一線老師對本領域的深刻理解。

2、一個好的教學情景設計，應該在考慮教學的同時，更全面的考慮對學生全面發展所起的作用。

3、在教學中我們應該尋找差生的閃光點，讓他們回答簡單問題，讓他們重塑自信;同時我們要尋找“優生”的弱點，促進他們全面發展。