靈活的上班考勤制度

2024年2月11日發(fā)(作者：關于眼淚的作文)

靈活的上班考勤制度

靈活的上班考勤制度

考勤是公司管理的基礎性工作，為了維持良好的`工作秩序，提高工作效率，加強公司勞動紀律，力求做到既有嚴肅認真，又有靈活實際、有章可循的考勤管理，特制定本制度。

一、 按公司規(guī)定時間為基準：早 8:00----- 中午 12:00 下午 13:30-----17:30

二、 打卡規(guī)定

1 、公司實行上、下班打卡制度。在職的全體員工都必須自覺遵守，按時親自打卡，員工打卡時要求有保安監(jiān)督。

2 、打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。

（ 1 ）早上 8:00----12:00 下午 13:30-----17;30 (2) 晚上加班時間： 18:30------21:30

3 、因事不能打卡：原則上要求員工必須提前遞交請假或相關申請，注明請假起止日期和事由，經主管簽字批準后，交至考勤負責人員；如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。

4 、上、下班忘打卡者，一個月不得超過三次，超過次數(shù)對其進行相應的處罰（ 20 元）。

5 、在月末統(tǒng)計考勤時，既沒有主管簽字審批也沒有打卡者，記為曠工。

三、缺勤、全勤情況

1 、遲到：上班時間已到因非工作原因而晚到崗者；

（ 1:1 ） 3 分鐘 ---8 分鐘按 5 元扣款， 9 分鐘 ------15 分鐘扣款 10 元 。

2 、不到下班時間而擅自離崗者按曠工處理罰款（ 50 元）

3 、遲到、早退超過 15 分鐘以上，或請假未經批準而不到崗者，均為曠工半天（扣款 50 元）

4 、每個月沒有遲到、早退、事假的員工給予全勤獎金（ 50 元），

員工公休日補貼每天按 10 元補貼。

5 、員工出差必須到部門主管辦理登記手續(xù)，填寫出差客戶地址，不完善手續(xù)者，按曠工處理。

6 、員工因公外出的經部門主管批準補辦簽卡，部門主管保管好員工簽卡資料在本月底 30 日上交財務保管。

上 班 考 勤 制 度2015-08-08 17:20 | #2樓

為規(guī)范局機關上班考勤制度，嚴肅機關工作作風，特制定本制度，請認真遵守。

一、嚴格遵守上下班作息時間，不遲到、不早退、不中途擅自離崗、不準無故曠工，每天考勤時間按機關工作作息時間放寬30 分鐘為準。

二、辦公室負責對全局工作人員進行考勤登記，年度機關工作人員考核出勤率以辦公室登記表計 算。

三、嚴格執(zhí)行請假、銷假制度。請病假、事假、婚假、探親假、學習假、公休假均需按程序和管理權限報批、事后及時銷假。請事假、病假一天以內的、由分管領導同意。兩天以上（含兩天）的要填寫請假條，報局長審批，并按區(qū)機關考勤程序審批辦理，送辦公室備案。如需延假，應及時報告辦公室，由辦公室請示局長按程序報批同意后方可延假。請事假、病假無特殊情況原則上要批準后才能離崗。

四、上班期間外出辦事，必須向主管領導報告，否則按早退處理。

五、對違反機關考勤制度者，報區(qū)政府，按《公務員法》相關規(guī)定處罰。

【靈活的上班考勤制度】