組工信息范文2021

2024年2月14日發(作者：中石化加油卡)

怎樣撰寫組工信息.ppt

郭智 能不能發現信息，主要是一個信息意識問題，所謂信息意識，就是指信息員對信息的敏感程度，這實際上是信息員發現和判斷組織工作是否具有信息價值的能力，而且是信息員綜合素質的表現。

一是要圍繞中心把握全局，找準“著力點”。 組工信息工作是為中心工作、為領導決策服務的，要緊扣一個時期上級組織部門的信息需求要點，立足本地本單位實際，圍繞黨的建設和組織工作的中心工作及重點、難點和熱點問題，精心選擇信息主題。

要學會用領導的眼光來觀察、分析、判斷問題，自覺站在全市、全地區、全疆乃至全黨、全國大局的高度，在貫徹落實中央和自治區、地市委重大決策部署與本地本單位工作實際的緊密結合上做文章。 二是要具有很強的時間觀念，緊扣“起止點”。

時效性是信息區別于其他類型材料的根本性特征。一件事情的發生、發展和結局的時間，往往是讀者關注的焦點，也是信息必備要素。

同樣一項工作，報得快，反映及時，它的價值就得到體現。 三是要立足實際抓住特色，突出“閃光點”。

一項工作成效如何，很大程度上是通過特色工作反映出來的。信息也是一種資源，要注意開發那些既能體現本地特點，可以充分展示其獨特性、壟斷性，又對推動全局工作有啟迪和借鑒作用的信息。

郭智 能不能發現信息，主要是一個信息意識問題，所謂信息意識，就是指信息員對信息的敏感程度，這實際上是信息員發現和判斷組織工作是否具有信息價值的能力，而且是信息員綜合素質的表現。 一是要圍繞中心把握全局，找準“著力點”。

組工信息工作是為中心工作、為領導決策服務的，要緊扣一個時期上級組織部門的信息需求要點，立足本地本單位實際，圍繞黨的建設和組織工作的中心工作及重點、難點和熱點問題，精心選擇信息主題。要學會用領導的眼光來觀察、分析、判斷問題，自覺站在全市、全地區、全疆乃至全黨、全國大局的高度，在貫徹落實中央和自治區、地市委重大決策部署與本地本單位工作實際的緊密結合上做文章。

二是要具有很強的時間觀念，緊扣“起止點”。 時效性是信息區別于其他類型材料的根本性特征。

一件事情的發生、發展和結局的時間，往往是讀者關注的焦點，也是信息必備要素。同樣一項工作，報得快，反映及時，它的價值就得到體現。

三是要立足實際抓住特色，突出“閃光點”。 一項工作成效如何，很大程度上是通過特色工作反映出來的。

信息也是一種資源，要注意開發那些既能體現本地特點，可以充分展示其獨特性、壟斷性，又對推動全局工作有啟迪和借鑒作用的信息。要善于把上級指示精神同本地、本部門結合起來，拓寬視野，胸懷全局。

四是要做好信息素材研判，把握“關節點”。 對信息素材研判是指從長遠出發、從大局出發、從后果預測等方面，對已經具備信息的事實進行再鑒定、再篩選。

五是要注重日常信息提煉，挖掘“增值點”。 信息天天都有，在撰寫反映經常性工作的信息稿件時，除了報送一些“短平快”的常規信息外，要注意深度開發。

有些信息情況作為單項反映，就顯得單薄，缺乏力度，很難引起上級機關和上級領導的注意和重視。 六是要強化信息工作調研，拓展“縱深點”。

二、 1.稿件的要素要全。凡是信息內容涉及的時間、地點、人物、事件（包括原因、過程、結果）都要寫得清清楚楚楚，明明白白。

另外，與組織工作有關的要素要全。 2. 主要看這個標題是否扣到當前主要工作上，是否具有導向性，再看文章各部分的小標題，每個小標題是否扣到文章大標題上，還有各標題是否新穎。

標題三要素 導向性要強。要把寫這篇信息的思想融入到標題中，讓人看到你撰寫信息的標題，就明白目前信息工作的重點、方向，組織工作開展的理念。

概括性要強。文章的標題能統領一篇信息的所有內容，也就是文章的主線，文章的內容都是圍繞這個標題而展開，讓人一看文章標題就明白，知道信息要寫得內容、或闡述的方向； 技巧性要強。

就是信息的標題要有很強的吸引力，最好具有新聞效應，讓人一看就會被“抓”住，愿意往下看，

3. 中組部現在編發的信息都有導語，所以希望大家今后寫信息都把導語寫上。那什么是導語呢？導語就是以簡要的文句，突出最重要、最新鮮或最富有個性特點，提示信息的核心內容，吸引讀者閱讀全文，立足組織工作發展方向，具有很強的概括性。

絕非是信息大標題和小標題簡單的重復、累加。 4. 信息的結構包括題目和主體，沒有結尾，要求我們從“大處著眼，小處著筆”。

一是自然擺布法。通常是動態信息。

即內容本身比較簡單、脈絡比較清楚。

如何寫報組工信息.ppt

組工信息是實事求是反映和展示組織工作的途徑和窗口，對于積極為領導提供情況、做出決策、科學的指導工作具有較強的理論價值和現實意義，那么，寫好組工信息自然就成了對每一位組工干部的基本要求；如何寫好組工信息，除了加強學習、提高自身的理論素質，努力實踐、增強自身的能力水平以外，更重要的是要掌握和運用好方法。簡單說，就是要達到“三會”。

一是會選“點”。也就是捕捉信息點。就象搞新聞一樣，要有新聞敏感性，隨時捕捉信息點。從內容上要抓住三點：本級黨委的中心任務、工作大局是重點；一段時間大家都比較敏感、比較關注的內容是熱點；組織工作的創新是亮點，具有“人無我有”、“人有我新”獨特性。二是會說“事”。組工信息象新聞題材中的消息一樣，具備文章的“五要素”：即要把何人、何事、何地、何時、何故交代清楚。撰寫組工信息時，要把材料的重點放在工作“做法”上，效果要用事實來說話。三是會選“題”。標題反映了信息的價值，如果標題要達到新穎、簡練、概括性強、并能吸引人“眼球”的標準，應該具備三性：就是能夠體現工作獨特內容的不可替代性、圍繞內容提煉的準確性和既醒目、又出彩的鮮明性。

生產車間組長工作總結

時光荏苒，2017年已經悄然離我們而去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。

一年來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進。現將2017年的工作情況總結如下： 一、主要完成的工作 保證產品質量 對于生產過程中出現的問題件，缺陷件從不輕易放過。

積極參與車間改善活動 一年來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。 在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備較強的專業心，責任心。

二、工作中出現的問題及解決方法 一年來，我敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾點： 1.我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感，使班組每位員工都認識到安全生產的重要性，從而形成“人人重視安全生產，人人參與安全生產”的良好氛圍。 2.質量控制方面 質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環節，要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實” 的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。

3.班組管理方面 三、今后努力方向 新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。我會再接再厲，認真提高業務、工作水平，為公司和車間發展，貢獻自己的力量。

我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點： 1.加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識； 2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；

最后，希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛，因為我會一直努力！謝謝！。

如何撰寫組工信息

要找準選題角度。突出創新，突出特色，信息才有生命力和影響力。撰寫組工信息，選題一定要標新立異、別具一格，展現不凡的構思。為此，組工干部平時首先要注意思考，腦海緊繃一根弦，不斷思考如何突出信息特色；其次要善于發現，善于從日常工作中、形形色色的材料中找出與眾不同之處，找出別人難以發現的冷點；最后要善于總結，總結要突出特色，大題目、小標題都要光彩奪目，力戒平鋪直敘。例如，當前各級對干部選拔工作都非常關注，公開選拔、競爭上崗、差額選舉等創新做法層出不窮，特別是公開選拔，力度越來越大、影響越來越廣，此時如果再撰寫如何選拔干部的信息，無疑是狗尾續貂，難以推陳出新。但在公開選拔的背后、在君子成人之美思想影響下，如何考準干部品行，貫徹德才兼備、以德為先的要求，卻是一個冷門，我們不妨換個角度考慮一下，以加強公開選拔中的干部品行考察為主題，開展專題調研，一篇與眾不同的信息便可新鮮出爐。

要把握時效要求。時效性是撰寫組工信息的生命線，失之毫厘，謬以千里。撰寫組工信息，一定要緊扣黨和國家的方針政策，緊緊圍繞上級組織部門中心工作。組工干部要時刻關注國家大事，通過電視新聞、上網瀏覽等形式，了解國內外局勢變化、方針政策調整，從中尋找信息閃光點；要認真領會上級組織部門的相關會議、文件精神，用心揣摩，從字里行間尋找可利用的資源；要細心關注基層上報的經驗做法，對有價值的信息及時總結提煉，向上級組織部門上報。例如：黨的十七屆三中全會提出，允許農民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉土地承包經營權，發展多種形式的適度規模經營；我市泗門洲鎮在荒山造林中積極探索大戶承包、收益分成、責任共擔、生態共享的新型營林模式，把成片荒山由大戶出資，進行規模承包，鼓勵干部出資投股、農戶以地入股、村組協調分酬，邁出了土地流轉的第一步。如果我們根據中央精神和鄉鎮做法深入開展調查研究，一篇以發揮基層黨員干部作用、推進農村土地流轉的信息便可悄然完稿。

要反復修改潤色。好的組工信息是改出來的，修改越多，質量越高。撰寫組工信息，初稿完成后除非時效要求特別高，否則不要急于上報，要反復修改、仔細斟酌，做到自己不滿意的不出手，單位不滿意的不上交。修改組工信息，首先審視整體結構，看是否還有需要調整變通的地方；其次揣摩大小標題，看是否還有不夠獨特的地方；最后逐字逐句推敲，看是否還有語句不通、文字不順的地方。經過反復修改，自己認可后再上交，必要時可由組室全體成員共同討論，集思廣益；特別重要的信息甚至可由本單位全體成員參與討論修改，廣泛征求意見。例如，鄉鎮黨委換屆后，為全面了解機構改革后鄉鎮黨委班子的運行狀況，我部組成課題調研組進行了專題調研，全面分析了存在的問題，并提出了對策與建議。在開發這一調研性信息的過程中，我們不厭其煩，堅持幾上幾下，經過多次論證與征求意見，最終形成了《耒陽市鄉鎮黨委換屆后領導班子運行狀況調查》的調研性信息。信息定稿后得到了社會廣泛的認可，并被《湘組信息》要情速遞采用。

如何做一名合格的組工干？如何做一名合格的組工干部

一是良好的政治素質和思想道德素質。

這是組工干部所具備的首要素質。它包括政治方向、政治立場、政治紀律和政治鑒別力等。

具體來講就是要注重個人形象的樹立。形象是一個人言行構成的公眾評價，是個人品德、操守的外在反映，所謂“成于內而形于外”，“觀其言而察其行”。

講的就是通過形象看內在的問題。群眾往往通過對干部的形象來認識一個事物，判斷一個干部的先進性。

機關干部要體現在“形象好”上，具體而言，就是要做到五個與眾不同。一是精神狀態要與眾不同。

每一個組工干部都要始終保持昂揚向上的精神狀態。不因艱難困苦而退縮。

二是政治素養要與眾不同。做到自重、自省、自警、自勵，經常照鏡子，查找自己身上存在的不足并努力加以改正。

從細微處見精神，用高尚的思想品德、人格魅力去影響群眾，樹立組工干部的良好形象。三是工作理念要與眾不同。

要胸懷寬廣，顧全大局，組織召喚到哪里，就要雷厲風行、不折不扣地戰斗在那里。 既樂于為別人做嫁妝，又要在困難和挫折面前表現出堅忍不拔、勇往直前的精神。

四是思想境界要與眾不同。要堅持高風亮節，講大局，講風格，講奉獻，正確處理好理想與現實、奉獻與索取、名利與政績的關系，保持進取心與平常心的統一。

五是工作姿態要與眾不同。要始終保持積極向上心態，發揚勇于進取的精神，兢兢業業干好本職工作，努力提高自身業務素質，以實際成效讓群眾信服。

二是良好的業務素質。作為一名組工干部必須具備良好的業務素質。

要有意識的深入實際掌握黨員思想動態，通過學習和實踐，掌握組織工作方面的基礎知識，使工作也得心應手。同時，必須要熟悉組織工作的方法，提出新思路、新觀點和新方法，以此調動廣大黨員的積極性。

在完成好上級安排布置的工作的同時，也要加強自身學習，學理論、學文化，要緊跟不斷發展的形勢，要經常深入基層和一線進行調查研究，針對實際，提出工作重點，采取靈活多樣的方式，開創工作新局面。 三是良好的知識結構。

作為一名組工干部，要適應創建百年油田的形勢，不但要有堅忍不拔之志，而且應有一定的魄力和超前的眼光，這一切都是以豐富的知識為基礎的，知識就是力量，包括自然知識和社會科學知識。 就我們實際工作而言，不僅要從文學寶庫中吸取營養，平時還要自學，使自己的內涵逐漸豐富起來。

不僅能處理日常工作用的文章，特別是事務性應用文，而且還要結合工作時間，積極撰寫論文，研究理論成果。這是每名組工干部必須要做好的課題，只有如此，才能在不斷發展的市場經濟大潮中立于不敗之地。

如何做好組工宣傳工作

中央組織部把組工信息概括為四句話：領導決策的“參謀部”；掌握工作進度的“顯示屏”；把握大局趨勢的“晴雨表”；發現和處理問題的“預警器”。

從領導角度看，組工信息是各級組織部門為領導進行科學決策的基礎和依據；從政治要求看，報送信息是下級向上級報告工作的基本要求，是講政治的具體體現；從推動工作看，組工信息是加強宏觀指導、推進經驗交流、促進工作落實的重要手段；從職能工作看，組工信息是組織

部門辦公室參與政務、發揮參謀助手作用的有效載體；從社會功能看，宣傳工作要組織，組織工作要宣傳。報道非涉密組工信息，是加強宣傳、擴大影響、贏得社會廣泛支持和領導重視的重要途徑。

通過下情上報，為領導機關和領導者了解情況、進行決策服務。二是真實性。

真實是信息的生命，信息的真實反映在兩個方面，即事實真實和如實反映情況。事實真實，就是要求信息稿件中涉及的時間、地點、人和事等都必須真實準確。

如實反映客觀事實，包括事件發生的環境、條件、過程和重要細節，以及原因、結果、人物的語言和思想認識等，都必須真實、準確、可信；引用各種背景材料、數字等都必須準確無誤；對事實的概括也必須符合其本來面目，不能有任何曲解或掩飾，要合乎邏輯、合情合理。通俗地講，就是反映情況要有一說一、有二說二，不隱瞞，不夸大。

三是針對性。針對性是決定信息價值高不高的關鍵性因素。

一方面，要注重歸納總結本地黨的建設和組織工作富有特色、具有典型示范作用的鮮活經驗，隨時捕捉一些具有前瞻性、導向性的做法和思路，進行系統梳理并及時編發相關信息，縱向上報下發，橫向傳閱交流。另一方面，要堅持定期分析研究自身存在的問題和不足，從他人尚未發現，工作還未顯現，成績遮蓋不易表現的角度，前瞻性地去分析、挖掘組織工作的深層矛盾，以高度負責的精神撰寫報送問題建議類信息，為領導決策提供可行的意見和建議。

四是時效性。信息工作的時效性有兩個方面的要求：一方面是迅速。

就是在信息的收集、寫作、傳遞、編輯的各個環節都要搶速度，特別是對于突發性事件、重要工作動態等，要力爭即發即報。另一方面是及時。

就是要把握好信息報送的“火候”，把現實和全局結合起來。比如有的信息反映的事情發生發展有一個過程，需要進一步觀察和認識。

如果對它還難以把握，就要先看看發展變化，吃準了再編寫信息，否則欲速則不達。同時，報送信息的時候還要考慮是不是上級機關當前關注的情況，與中心工作是否對路。

五是可讀性。組工信息的內容政治性很強，但這并不意味著信息稿件只能是一些政治概念、政治術語的羅列，也不是一、二、三的簡單排列，結果形成了另一類“八股文”，讓人看了感到枯燥無味。

增加信息的可讀性，是提高信息稿件質量的一個很重要的因素。組織工作的內容非常豐富多彩，只要善動腦筋，比如在撰寫信息稿件時不是僅僅依靠別人提供的材料，多用一些具體的、活生生的事例，多引用一些黨員干部和群眾的“口頭語”，多說一些自己的心里話，“筆下生花”，就可以使組工信息可看、耐看、有看頭。

二、注重對信息收集、寫作和編輯的方法做好收集、寫作和編輯提煉信息工作，是撰寫高質量組工信息的基本功。（一）組工信息的收集要眼觀六路，耳聽八方。

組工信息收集的主要目的，就是通過各種途徑掌握組織工作中的各種情況，包括與組織工作相關的情況，為撰寫信息作好準備。收集組工信息的主要方面：一是組織工作業務情況。

包括黨的基層組織和黨員隊伍建設、領導班子和干部隊伍建設、干部人事制度改革、干部教育培訓、社會工作人才隊伍建設、干部監督、組織部門自身建設等工作。二是黨的建設中與組織工作有關的重要情況。

如黨風廉政建設、黨的思想政治建設及黨建帶團建、帶婦建等方面的情況。三是與黨的建設、組織工作有關的重要社情民-意和突發性事件等。

有些信息雖然不是組織工作的直接內容，但只要便于領導把握全局，有利于了解黨的建設、組織工作所面臨的形勢和任務，對增強決策的系統性、全局性和指導工作的針對性、預見性有幫助，就要認真搜集報送。編輯提醒：請注意查看“”一文是否有分頁內容。

如何做一名新時期的優秀組工干部

要做好做扎實組工工作、成為一名優秀的組工干部。

一是各級黨委必須要高度重視組工工作，重點做好組工干部的教育培訓工作。組織工作是全盤工作的中心，組織部門是黨選拔任用干部的重要機構，組工干部更是各級黨委做好黨的建設工作不可或缺的參謀助手。

其次，各級黨委在選配組工干部上要本著對黨負責、對工作負責的態度，認真進行選拔任用；加大對組工干部的培訓力度，切實從培訓中提高組工干部的綜合能力。二是組工干部自身也需從以下四個方面加強：政治思想要強。

一名優秀的組工干部要有較高的思想覺悟和高度的政治責任感；要把握好大的方向，堅持工作原則；要不斷加強自身的黨性修養和鍛煉；要牢固樹立使命意識。不斷加強自身學習。

組織工作是一項政治性很強的工作，組工干部的一言一行都涉及黨的方方面面；例如組工信息、干部教育等，都是反映黨的內容，稍微有點偏差就會導致大的錯誤發生。這就要求組工干部要對本職業務做到專、精、通。

工作中要不斷積累經驗，總結經驗。對每件工作，無論大小，都要以認真負責的態度去對待和完成。

所以，組工干部只有通過不斷的學習，不斷的實踐，在工作中不斷的總結，才能不斷的完善提高自己。增強責任意識。

組織工作是黨的內容里的核心部分。因此，要成為一名優秀的組工干部要增強自己的責任意識。

工作中要講大局、講原則，要對上級黨組織負責，對自己工作負責，認真履行好職責。樹立良好形象。

組工干部要有良好的形象，這不僅代表自身形象，也代表了單位、代表了作為一名黨領導下的干部形象。組工干部要以高標準、嚴要求來約束自己的日常行為，時刻做到自重、自省、自警、自立，堅決反對做一切不利于單位和自身形象的事，要做到時刻維護好組工干部形象。