辦公室清潔衛生制度

2024年2月20日發(作者：請答到)

辦公室清潔衛生制度(精選 5 篇)

1、專業成員上班前 5 分鐘打掃個人辦公區域衛生，整理文件及物品，保

持辦公桌及桌面上、個人柜物品整潔整齊。

2、個人物品、個人辦公桌、椅、個人文件柜、個人更衣柜衛生屬個人負

責，必須保證時刻整潔，離開辦公室，椅子推至桌下，物品必須按定置圖放置(見

附錄一、附錄二)，電源插座放置在辦公桌左下側物品柜后；除定置圖上物品外其

余物品不得擺放；個人柜嚴格按定制要求擺放，不得將柜門敞開，柜門必須保證能

隨時打開。

3、每天早上擦洗一次自己使用的電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標，勤擦

洗自己所戴安全帽，個人物品擺放整齊整潔。

4、不在辦公室墻壁亂懸掛、張貼什物。

每天由值日人員負責辦公區域公共衛生，專業每一位成員有義務予以配

合、維護。

1、做到紙屑入簍、地面清潔。

2、專業成員不得在辦公室內、倉庫區域抽煙，保持空氣清新。

3、不亂倒茶水，更不能將水滴到桌面上和地上。

4、倉庫貨架衛生及擺放責任到人，由相關點檢員或者設備負責人管理，必

須保持整潔整齊，貨架以外不得擺放備品備件；倉庫公共區域衛生因故影響者必須

及時清掃干凈。

5、工作完畢回到辦公室時工器具、備品備件、衣物、鞋、帽、手套等，

要做到定置擺放。

6、無人辦公桌面的衛生及整理。

7、當天辦公室開水由值日人員負責。

8、公共區域衛生由當天值日人員負責管理和監督。

1、門窗(玻璃、窗臺、窗欞、窗簾)上無浮塵。

2、地面無污物、污水、浮土。

3、四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵。

4、照明燈、空調上無浮塵；水杯、文件夾、貨架、宣傳牌、門、條椅、

衣物柜擺放整齊。

5、個人柜、公用柜內外無浮塵、污跡，柜內物品羅列整齊、無灰塵，柜

頂柜頂、表面要保持潔凈、無灰塵、無污跡。

6、辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊；保溫杯無茶銹、水垢，個人名字統

一向外擺放；辦公桌下線纜捆扎整齊，無雜物。

7、桌椅擺放端正，座套、個人隔斷干凈整潔。

8、電腦、打印機等設備保養良好，擺放端正，無灰塵、浮土。

9、辦公室墻面、地面清潔干凈，無雜物、無異味。

1、周一至周五，每天安排兩人負責值日，節假日及周六周日由當天值班

人員負責。

2、值日時間:當天早上 8:00 至第二天早上 8:00，夜間由當天夜間值班人

員負責保持。

3、負責區域:本專業辦公室、學習室、倉庫。

4、按值日表羅列輪流值日，并于第二天早上 8 點進行交接。后一天值日

人員有權利監督前一天衛生狀況，并催促當日值日人員整改；如接班衛生狀況沒有

達到衛生標準，接班人員可以拒絕接班，在上班期間造成的，由前一日值班人員負

責整改，在夜間、周六周日、節假日造成的，由值班人員負責整改。

5、當天值日人員下班時要負責關好門窗，監督班組成員關掉電腦及顯示

器電源。如因此被公司和部門考核，同等標準考核當日值日人員。

6、值日人員有權利和義務催促并監督本專業每一位成員做好班組衛生管

理工作。

7、值日人員未認真履行職責，專業將根據實際情況扣罰當月績效 2-10 分

次；其他成員未認真配合，專業將實際情況扣罰當月績效 2-10 分次；如影響到公

司或者部門考評，將加倍考核；受到領導表揚和肯定或者為專業做出特殊貢獻，當月績 效嘉獎 2-10 分次。

以上制度即日起生效，請各位同事配合執行!

院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清

掃擦拭；領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。

室內衛生清掃包括以下事項：

1、室內辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內無與辦

公無關的物品；

2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂

掛；

3、門窗及玻璃干凈、璀璨，室內、外無污漬；

4、地面清掃及時、干凈；

5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭；房門拉手處、

燈開關無污漬；

6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬；

7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有

序；每月大拂拭中應包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛

生死角。衛生清掃要堅持高標準，以積極的態度認真對待，按照要求和時限完成，

并自覺維護和保持。

為保持辦公室內優雅整潔的環境，全體人員應自覺維護公共衛生，養成良

好的衛生習慣。

1、保持地面清潔干凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上

養花需配托盤。

2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好，防

雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內，不要隨處堆放。

1、辦公樓衛生管理實行定期檢查，列入目標考核內容。考核由紀檢組長

牽頭，辦公室組織實施，相關科、所參加檢查、評分。

2、評分結果每月在全場進行發布，并由考評小組將其列入崗位目標考

核，與考核工資掛鉤。

3、凡違反第二條所列內容之一的，扣發全單位考核工資人平 5 元；凡違

反第三條所列內容之一的，扣發責任人考核工資 10 元。

4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法，

并認真加以落實。

學校辦公室是運用科學管理理論、技術、方法，發揮秘書職能，參預政

務、管理事務、提供服務，輔助學校領導總攬全局，溝通上下，聯系內外，協調各

個職能部門正常運轉，為學校教學、科研、學生管理等服務的一個管理工作部門。

學校辦公室工作是學校的綜合辦事機構。它雖然同本單位各部門一樣是在

領導統一指揮下工作的，但它又不同于平行的其它部門。在本單位平行的各部門中

它又起著綜合組織各方面工作、協調平衡各部門關系的作用。

(一)、學校辦公室管理的指導思想是做好“三服務”。

這是辦公室工作的使命所賦予的，是做好辦公室工作的出發點和落腳點，

具體體現在辦公室管理中首先是為領導服務；其次是為各職能科室、部門服務；三

是為全校師生員工服務。

(二)、學校辦公室管理的作用主要有參謀作用、助手作用、協調作用、樞

紐作用和窗口作用。

1、領導決策的參謀作用。主要體現在第一，做好調查研究工作，有針對

性地搜集決策所需要的信息，向領導提供真實情況，為決策提供依據；第二，綜合

意見，匯總方案，陳述利弊，分析比較，供領導者參考；第三，在工作中，主動研

究學校各個時期的工作重點，針對領導需要，積極提供建設性意見和工作措施等建

議，在當好助手的同時，發揮參謀作用。

2、領導工作的助手作用。主要體現在第一，協助領導辦文、辦事。協助

領導辦理上級、下級的公文，起草檔、材料，進行公務接待等，可以使領導騰出時

間和精力抓大事；第二，協助領導做好各項決策的布置落實工作，全面掌握貫徹實

施情況；第三，協助校領導做好催促檢查工作。包括對領導決策的大事、要事執行

落實情況的督查，也包括對文件處理和事務處理的督查，必要時出面牽頭，積極協

助校領導推動問題的解決。

3、學校管理的協調作用。普通是指協助領導處理管理工作中各方面的關

系，解決運行過程中的矛盾和問題。運用各種工作方式和手段，在上下之間、部門

之間進行溝通調節，做好上令下行、下情上達，以取得最佳管理能效。

4、信息溝通的.樞紐作用。信息溝通具有雙向性，一方面要注意采集來自

下面的實際工作情況和動態反映，以及上級的指示精神、外單位和兄弟學校的經

驗，全面、準確、及時地為校領導提供切合實際、正確無誤的信息，為領導決策提

供依據。另一方面應該主動開展工作，把領導的意圖傳達下去，把學校的改革動態

和工作經驗傳播出去，并運行信息反饋。

5、內外聯系的窗口作用。學校辦公室是學校的窗口、門面，主要體現在

辦事的效率和質量，以及服務的作風和態度上，無論是電話受理，還是接待洽談，

都從一個側面反映出學校的思想作風、精神面貌，實質上對學校的管理起著示范作

用。

(三)、辦公室的工作要遵循“迅速、準確、保密”的原則。

1、迅速。辦公室工作要保證領導決策的形成、貫徹、落實的高效率，要

養成辦事敏捷、及時高效、雷厲風行的好作風。

2、準確。具體地說是辦文要準確，辦事要妥帖，了解情況、反映問題要

真實。養成嚴肅認真細致的好作風。

3、保密。要切實做到：不該說的不說，不該問的不問。不該看的不看，

不該記的不記。

二、學校辦公室的主要工作

(一)信息工作

學校辦公室要做好校內信息的定期編發工作，及時、準確、全面反映學校

各項工作。此外，為領導提供信息是辦公室的一項重要任務，搞好信息的采集，按

照科學的程序進行篩選、分類、分析和整理使之成為領導所需要的真實準確的信

息，以適應領導科學決策的需要。

(二)文書工作

文書工作是辦公室工作的重要組成部份，文書工作總的任務是準確及時、

安全地處理文書事務，組織公文運轉，充分發揮公文的作用，為有效地推進工作服

務。

學校文書工作的具體任務是：

第一，做好收文處理包括：簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、承辦；

第二，做好發文處理包括：擬稿、核稿、簽發、用印、封發等工作。

1)為使公司衛生管理工作有所遵循，建立并保持整潔的辦公、經營、生活

環境，特制定本規定。

2)本規定合用于公司全體員工及公司有關衛生工作事宜。

2.環境衛生管理

1)環境衛生的優劣反映了一個集體的人員素質狀況，保持環境整潔是公司

每一個員工的責任和義務。公司員工應相互尊重別人的勞動成果，共同創造一個清

潔、優美、舒心的工作環境。

員工負責搞好個人工作周圍的環境衛生，衛生區域由負責劃分辦公室主任

安排值日人員打掃。

2)衛生標準要求如下：

A.辦公桌椅干凈無污點(包括表面、背面、腿)，辦公用品擺放要有序，杯

壺擺放整齊。

B.門、窗、玻璃、門框應按時擦洗，做到干凈無浮塵。

C.墻壁應干凈，墻角應無灰塵，未經許可，任何人不許在墻壁上亂釘釘

子、亂掛雜物。

D.室內文件框及其它物品應擺放整齊，保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅

擺放整齊。

E.地面應天天拖洗，保持干凈，垃圾應倒在指定地點。

3)洗手間的衛生管理：

A.洗手間：

a)不得在洗手間內亂潑亂倒、亂丟雜物。

b)不得在洗手間內放置雜物。

c)不得在洗手間內亂涂亂畫。

d)使用洗手間后，及時沖水、拖地。 (全員可共同監督)

e)值日人員必須保持洗手間干凈整潔，做到無異味、無積水、無雜物。

B.洗手間的清掃、保潔工作，作到無積垢、無異味、干凈清潔；

C.負責將垃圾送到公司內指定堆放處，并定期將其清除出公司區。

D.完成上級領導交辦的各項清潔工作。

4)行政部門指定專人每天 9：30 分對公司的環境衛生進行檢查，洗手間一

天檢查 2 次以上，相關人員應配合檢查，辦公室檢查人員有權對違規行為開具整改

通知單和懲罰單。如衛生不合標準，第一次由辦公室下發限期整改通知單，如不見

好轉，直接進行通報批評。若連續被通報批評 2 次以上，記入當月考核記錄，并進

行相應負激勵。

5)每天各區值日人員需在 9：10 以前將衛生清理干凈， 9：30 分準時工

作。

6)行政部門衛生檢查人員直接對公司負責，需本著認真、公正的心態檢查

衛生，如監督不到位，衛生不合標準，除對當天值日人員通報批評外、部門負責人

及衛生檢查人員同負 50%的連帶責任。

相關說明：

1、部門經理有權在不降低以上規定范圍的前提下，將工作要求進一步加

強、細化。

2、建立現場環境保障流程：

1.明確各部門衛生包干區域、工作人員清潔衛生值班表。

2.實行部門負責制，與公司其他制度統一納入考核，考核結果直接影響各

部門全體工作人員的工資與獎金。

1、全體職工要養成良好的個人衛生習慣，遵守社會公德，努力營造干

凈、衛生、舒適的工作環境。

2、機關環境衛生以科室為單位輪流值周清掃，一周輪換一次。值日人員

必須在每天上班前清掃完樓道、樓梯及廁所。區域衛生周末下午由值周科室清掃。

3、堅持每天清掃辦公室，時常保持玻璃明凈、桌面整潔、室內衛生。

4、局領導辦公室由綜合辦公室確定專人提水、打掃衛生。單位會議室平

時由綜合辦公室管理，各科室需使用時，要確定專人負責提水和打掃衛生。

5、不亂堆亂放雜物，嚴禁隨地吐痰，亂扔煙頭、瓜果皮、紙屑等，所有

垃圾必須在指定地點傾倒和焚燒。

6、綜合辦公室負責機關環境衛生的催促檢查，及時指出存在的問題，提

出改進意見。