人際交往的口才技巧

2024年2月26日發(作者：東營教育信息網)

人際交往的口才技能

人際交往的口才技能是什么

口才是我們口頭表達的能力體現，平時可以與幾個好朋友一起，先請一個人講一個短故事，然后每個人都會輪番仿照，看看誰最會仿照。下面是作者為大家整理的人際交往的口才技能，期望對您有所幫助!

人際交往的口才技能

1.禮貌語言不可少：不論是在什么場合，人們都期望感遭到來自別人的尊重，在職場中也是一樣。多使用禮貌的語言是對別人尊重的情感表達，如 您好“、“謝謝”、“請”等字樣，能夠體現你的教養，也能有效拉近你與對方的距離，使得雙方的合作更加愉快。

2.重視肢體語言：人際中間的溝通不光是靠雙方的談話來實現的，有時候肢體語言也能夠傳遞給對方一些信息。比如，你的手臂要是處于一種自然張開的狀態可以說明你平易近人，也比較容易去接受別人的意見。但若是你雙臂交叉，那極可能你不愿意與人溝通。積極的態度加上良好的肢體語言，能有效幫助你拉近彼此的距離。

3.不要忘記溝通目的：人們之間談話或是溝通一樣都有目的，職場中的溝通目的性更強，一樣都時為了解決什么問題。所以談話時時刻記住要實現什么樣的結果，談話的時候千萬不要偏離了方向，否則不但著落了工作效率，對方有可能還會覺得你很煩。

4.聆聽也有技能：對方在說話時，你需要做到認認真真的聆聽，并且及時地做出適當的回應，比如贊同的點頭、微微的一笑等等;等對方說完，你再來表達自己對此的看法，讓彼此的談話更加和諧。這樣，對方會覺得你很有耐心，也很會尊重人，會更加愿意與你交換。

社交口才的稱呼技能

1. 稱呼要入鄉順俗

在日常生活中，稱呼應當親切、自然、準確、公道，而不是隨便的。

在工作場所，人們稱呼彼此都是唯一無二的，一樣要求是要莊重、規范。在工作中，要與人溝通時所處的位置相匹配，以顯示身份、尊重，這是最常見的稱謂方式之一。

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在正式交往中，常用的稱呼除了“先生”、“小姐”、“女士”外，還有兩種方式，一是稱呼其的職位，二是對地位較高的人稱呼為“老板”或“主座”。

2. 注意稱呼的表達和語氣

用感情來對待別人是非常重要的，稱呼一個地位高的人時，眼神、表情、聲音、語氣等都很重要。

如果聲音低沉，腔調平淡，其他人和在場的人會認為不禮貌，不尊重他人。但如果過于熱情地稱呼，就會被認為勢利。說話時要注意自己的表達和聲音，讓在場的人感到熱情大方，不謙虛也不狂妄。

3. 注意稱呼的順序

應根據溝通對象、場合、雙邊關系等挑選合適的地址。在與眾多的人打招呼時，也要注意靠近與主次的關系。一樣以先長后幼、先高后低(職位)、先女后男、先疏后親為宜。

下面是交換藝術中與人交談的兩個原則：

禮貌原則：這是人際交往的基本原則之一。每個人都期望得到別人的尊重，合乎禮節的稱呼，是表達對別人的尊重和表現自己禮貌修養的一種方式。社交時，相互尊重地稱呼對方。避免在嚴肅的社交場合使用小名、綽號。

尊重原則：一樣來說，人們有崇大、崇老、崇高的心態。如果對同齡人，可以相互稱呼哥、姐;對既可稱叔叔，又可稱伯伯的長者，以稱伯伯為宜;對副級別的科長、處長、廠長等，口語中可在姓后直接以正職相稱。

如何提高社交口才

1. 不說抱怨的話

魯迅筆下的祥林嫂，在丈夫和兒子意外死了以后，一直生活在悲痛當中。

剛開始祥林嫂向人們抱怨自己的凄慘遭受，某些人聽了會掉淚，但祥林嫂長期向人訴說自己的凄慘遭受，后來聽到的人，都覺得這是見笑。

在網絡上看過一句很有道理的話：“人類的悲喜并不相通。”是的，每天大多數產生在自己身上的事情，于他人而言，根本毫無意義。

愛好向他人抱怨的人，不僅沒法解決自身的問題，還容易給人留下負面的印象，認為你是個充滿負能量的人。

2. 不說譏諷人的話

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古語有云：“刀瘡易去，惡語難消。”

被刀刺傷，傷口很快就可以愈合，但被語言刺傷，傷害可能會連續一輩子。不知你是否遇到過這樣的人，總是惡語傷人，還說明說自己只是性子直。

當你收到自己愛好的新衣服時，他就說你配不上這件衣服，讓你的好心情戛然而止;當你通過努力工作得到晉升后，他就說你不知道用了什么手段才得到了晉升，讓你委屈不已……

良言一句三春暖，惡語傷人六月寒。譏諷人的話就如一把刺刀，不僅傷害了他人，還讓自己變成了一個引人厭惡的人。

3. 不說虛假的話

有的人認為，偶然說一句謊言也沒什么的，避免下次不說就好了。

在某電視劇里，有這樣的一句話：“當你說了一個謊，你就不得不再說第二個謊來圓第一個謊。”當說了第一個謊言，接下來就需要用多個謊言來圓謊。

有句話說得好：“能被你敲詐的人，都是信任你的人。”聰明的人都知道虛假的話不能說，謊話說得越多，信任自己的人就越少。

快速提升交換能力方式

1、擴大交際范疇

我們都愛好和自己熟悉的人交換，并且可以做到不受束縛。那么，想要提高交際能力，就要學會擴大自己的交際范疇，和更多的人去溝通，去交換。

如果你不知道怎么做

那么，我建議你沒事多逛一下商場。由于，當你進入每一家店鋪，銷售人員都會主動和你交換，這樣就不會顯得特別難堪。

2、學會認真聆聽

與人交換進程中，認真聆聽他人的講話，這不僅僅是一種禮貌，更是一種美德。

試想一下，如果你在和朋友交換的進程中，你講的很認真，朋友卻壓根兒沒有聽進去，一邊敷衍，一邊玩手機，你的心情如何?

如果你做不到認真聆聽

那我建議你，最最少做到和他人眼神的交換，讓他人覺察到你是在與他溝通。同時，這種溝通不僅僅停留在表面，更停留在內心。

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3、公道清楚表達

表達能力在交際進程中同樣是十分重要的，他能夠顯示出一個人的邏輯思維能力，言語正中對方的意圖。

有很多人，不善于講話還有一個非常重要的原因，就是不知道應當說什么。

如果你不清楚如何公道表單

那我建議你從以下三個方面：

第一：你剛才說的我深有體會

第二：我曾經也遇到過類似的

第三：我覺得遇到這樣的問題，應當······

4、學會合作互助

空有理論，是不可能提高實際的交際能力的，需要切實去行動，去實踐。

不論是在學校還是在職場，亦或是其他行業。最能提高交換機會的就是合作，通過共同的目標達成目的。

在這個進程中，不但可以完成工作，同樣可以增進交換!

5、知道理解寬容

與人交換，不可能做到四平八穩。

不論是同學、朋友，還是同事，都有可能會遇到這樣或者那樣的問題。一定要敢于吐露自己的心聲，而不是讓別人去猜測。

很多時候，我們大多數人的慣性思維是“感覺自己-好;感覺他人-壞”

所以，第一要敢于表達自己的想法，同時，也要了解事情都是“雙向”的，需要做好自我反思，知道提早寬容他人

與人交往是一門學問，同樣也是一門藝術，需要我們認真體會，好好掌控!

錘煉口才的演講

1.語言要渾厚、精煉。

聽眾與述職人工作的固定性，使雙方基本上處于“相知”、“相融”的關系中。因此，述職人在演講語言的運用上要力求渾厚、通俗、形象，千萬別來那套花里胡哨、令人感到虛偽做作的東西。

述職演講的限定性特點，決定了演講語言必須精煉。一樣的述職演講時間規定為15----20分鐘。播音員的正常播音速度為180字/分鐘。參照這兩個數 4

字，我們不難得出這樣一個數字：即每位述職者的演講稿不得超過3000字。而要在這極為有限的字數里，把自己任職以來的主要成績、體會教訓等較為完全、系統地表述清楚，語言不精煉是絕對行不通的。即便在“細節”的展開上也絕對不能開無軌電車。因此，準確措辭，詳細得當，不羅嗦，不重復，不帶口頭禪，應當成為述職演講運用語言的一條重要原則。

2.衣飾要得體。

衣飾是一個人氣質與修養的外化。在此提示您，述職演講的場合是十分嚴肅的，是當事者的一次重要的亮相，使承前啟后的重要一步。假設在這樣的場合，述職者“鞋兒坡，帽兒破，身上的袈裟破”，是不管如何也引不起人的好感與尊重的。因此，“講求衣飾而不尋求奢華”，應當成為述職演講的行動準則之一。

3.心情要安靜。

發表述職演講，固然要滿懷豪情，但過于激動和興奮，或者過于沮喪和低沉，都是不可取的。中意洋洋的表情，大喊大叫，擼胳膊卷袖子的舉止，難免給人留下淺薄、輕浮的印象;垂頭喪氣，蔫頭耷拉腦袋地作蚊蠅之聲，也難免在聽眾為你掉下幾滴同情的眼淚后，投下一張不信任票。

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