青年人如何在工作崗位上建功立業(yè)

2024年3月6日發(fā)(作者：翱翔的意思)

青年人如何在自己的崗位上建功立業(yè)

企審部:趙彬

集團公司上市成功，作為集團公司下屬單位的一名青年職工，我由衷的感到自豪，心中的興奮也難以抑制，但是興奮之余，我也在思考，如何為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量，如何能在自己的工作崗位上更好的做出貢獻？

首先，就是要做到愛崗敬業(yè)，敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起。

其次，就是要加強學習，虛心學習。當今社會是科技高新化、信息網(wǎng)絡化、經(jīng)濟全球化的社會，終身學習是時代向我們提出的

必然要求。學習可以提高人的文化修養(yǎng)。人類在社會歷史發(fā)展過程中創(chuàng)造了大量的物質(zhì)文化與精神文化。特別是精神文化，如文學、藝術(shù)、教育、科學等方面的成果尤其需要我們通過學習去獲1 / 2

得，以提高自己的文化素養(yǎng)。缺乏一定文化素養(yǎng)的人不能算做真正健全的人，現(xiàn)代社會的新型人才必須是具有較高文化素養(yǎng)的人。學習可以優(yōu)化人的心理素質(zhì)。一個現(xiàn)代社會的新型人才，應該具備諸多方面的良好心理素質(zhì)，如高尚的品德，超凡的氣質(zhì)，敬業(yè)的精神，目標專一的性格，以及堅忍不拔的意志，等等。這些都可以通過學習來達到。正如薩克雷所言：“讀書能夠開導靈魂，提高和強化人格，激發(fā)人們的美好志向，讀書能夠增長才智和陶冶心靈。”

最后，就是要勤于思考，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個名族的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。當然創(chuàng)新也是企業(yè)發(fā)展的永久動力，青年人有青年人的想法，青年人有青年人的智慧，雖然在工作中我們的意見也許很不成熟，很幼稚，但是我想，任何成熟的想法都是先有不成熟的想法來的，所以我認為在今后的工作中要勇于創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作想法，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

冰心在《繁星》中告訴我們，青年人就該勇于奉獻和犧牲，我身在高原，但是缺氧不缺志氣，缺氧不缺斗志，讓我們每一個青年人激揚青春，在生命在屬于自己的崗位上煥發(fā)出不一樣的光彩，創(chuàng)造出屬于自己的神話！

2 / 2