湖北省教育廳關于評選第九批特級教師的通知-鄂教師[2014]3號

2024年3月8日發(作者：的簡便運算)

湖北省教育廳關于評選第九批特級教師的通知

制定機關

公布日期

施行日期

文號

主題類別

效力等級

時效性

2014.03.19

2014.03.19

鄂教師[2014]3號

教育綜合規定

地方規范性文件

現行有效

正文：

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湖北省教育廳關于評選第九批特級教師的通知

（鄂教師〔2014〕3號）

各市、州、直管市、神農架林區教育局，江漢油田教育實業集團，有關高等院校、大型廠礦企業，省直有關單位：

為了表彰特別優秀，且能夠發揮示范作用的高水平教師，促進教師隊伍建設，推進湖北教育改革和發展，根據《省教育廳、省教育獎勵基金會關于印發＜湖北省“名師工程”實施方案＞及開展湖北名師評選工作的通知》（鄂教師[2003]9號）、《省教委、省人事廳、省財政廳關于轉發國家教委、人事部、財政部＜關于頒發“特級教師評選規定”的通知＞的通知》（鄂教人[1993]045號）文件精神，省教育廳決定評選第九批特級教師。現就有關事項通知如下：

一、評選范圍及對象

第九批特級教師的評選范圍和對象是：中小學（含職業中學、盲聾啞學校、工讀學校）、幼兒園（含學前班）、中等職業學校（含師范學校）、教師進修學校的在職教師和教研人員。其中教研人員的推薦、評選比例控制在5％以內，校級領導（含中小學、中職學校正、副校級，幼兒園正、副園級）的推薦、評選比例控制在10%以內。為支持和鼓勵教師在農村義務教育學校長期從教，加強農村優秀教師隊伍建設，在特級教師評選時設立專項指標向農村義務教育學校傾斜。

由于湖北現有在崗特級教師學段、學科分布不均，各地在推薦評選對象時，在堅持條件的前提下，要盡可能兼顧學段、學科的平衡，中等職業學校教師應占一定比例。

二、評選原則

第九批特級教師的評選工作必須堅持以下原則：

1、堅持標準，保證質量，優中選優，寧缺勿濫；

2、堅持評審與考核相結合，注重工作實績；

3、堅持“四公開一監督”，即政策公開，指標公開，考核成績公開，評審結果公開，接受群眾監督。

三、評選條件

第九批特級教師的具體評選條件見附件1。

四、評選名額

根據《國家教委、人事部、財政部關于頒發特級教師評選規定的通知》（教人[1993]38號）中關于“在職特級教師總數一般控制在中小學教師總數的千分之一點五以內”的規定，湖北省第九批特級教師擬評選320名，其中農村義務教育學校擬評選特級教師80人。

為確保評審質量，省里將采取差額評選的辦法進行。各地應在省里分配的推薦名額內上報特級教師推薦人選（推薦名額分配數見附件2）。省直單位和大型廠礦企業、高等學校所屬中小學、幼兒園特級教師推薦對象，按屬地管理原則參加當地教育行政部門評審推薦上報。有關市、州、縣教育行政部門在部署特級教師評選工作時，必須將上述學校納入評選推薦范圍，分配適當名額。

五、評選辦法和程序

特級教師的評選工作應充分發揚民主，走群眾路線，做到公開、公平、公正。具體辦法和程序是：

1、教師自薦。學校組織教師學習第九批特級教師評選條件，由教師根據自身條件，進行自我推薦；

2、學校推薦。學校組織由校領導、教師代表組成的評議組，對自薦的教師，按照評選條件進行認真評議，在此基礎上填寫具體的考核意見，在學校范圍內予以公示，公示無異議后上報縣（市、區）教育局；

3、縣（市、區）教育局考核推薦?？h（市、區）教育局組織由教師代表、專家和教育行政部門人員組成的考核小組，對學校推薦的評選對象進行教育教學能力、教師職業道德的考核?？己藭r，要認真聽取其所在學校教職工和所教班級學生及學生家長的意見，并征求相關學科專家的意見，填寫具體的考核意見，在縣教育信息網上進行不少于7天的公示，經公示無異議后，對申報材料予以審驗、蓋章，上報市（州）教育局；

4、市（州）教育局評選推薦。市（州）教育局組織由教師代表、專家和教育行政部門人員組成的評選委員會，對縣（市、區）教育局推薦上報的評選對象，進行考查、考核，并組織相關學科專家現場聽課。然后投票決定推薦對象，在市（州）日報或教育信息網上進行不少于7天的公示；對公示無異議者，上報省教育廳。各地要將現場聽課方案在組織實施前報省教育廳教師管理處，省里將組織學科專家抽查各地組織現場聽課情況；

5、省教育廳評審，報省政府確定。省教育廳成立特級教師評審委員會，對各地推薦的評選對象進行評審，投票通過特級教師人選，并在省教育廳網站上進行公示，對公示無異議者，報省政府確定。

六、組織領導

評選特級教師是加強中小學骨干教師隊伍建設，提高中小學教師地位，調動廣大教師積極性、創造性，全面實施素質教育，不斷提高教育質量的一項重要措施，意義重大，影響深遠。各級教育行政部門及有關單位要高度重視，切實加強領導，堅持評選條件，實事求是、認真負責地做好評選推薦工作。

為切實加強對第九批特級教師評選工作的領導，縣（市、區）教育局成立特級教師考核小組，市（州）教育局成立特級教師評選委員會，省教育廳成立特級教師評審委員會。各縣考核小組、市（州）評選委員會和省評審委員會成員應由特級教師、校長、中小學教育專家和教育行政部門人員組成。省特級教師評審委員會下設辦公室（辦公室設在省教育廳教師管理處），負責特級教師評審的具體工作。

評選過程中，嚴禁弄虛作假，以權謀私。對經查實有弄虛作假行為的申報人員取消其申報資格，今后也不得再行申報；對經查實有弄虛作假的學校，取消其評選推薦特級教師工作的資格；對經查實有弄虛作假、以權謀私的工作人員，取消其參加此項工作的資格，并視情節輕重，依照黨紀、政紀或法規進行處理。

七、上報材料要求

為保證評審工作順利進行，各市、州上報評選材料必須規范。報送材料如下：

1、《關于申報特級教師推薦人選的報告》一式2份；

2、《湖北省特級教師推薦情況統計表》（見附件3）一式2份；

3、《湖北省特級教師推薦名單》（見附件4）一式2份，電子表格1份；

4、《湖北省評選特級教師綜合材料一覽表》（見附件6）一式20份；

5、《湖北省特級教師呈報表》（見附件7）一式4份；

6、《湖北省第九批特級教師申報誠信承諾書》（見附件8）一式1份；

7、湖北省評選特級教師附件材料。所有復印件要裝訂成冊，并首附目錄。復印的每一份材料都要有審核人的簽名，并加蓋審核單位的公章，材料依次為： 教師資格證書、學歷證書、專業技術職務證書、榮譽證書、獲獎證書、《湖北省評選特級教師考核記載表》（見附件5）、代表本人教育教學水平的兩個優秀教案、論文、論著、教科研成果證明材料、近五年的課表等，教案、論著、課表須提供原件。

各單位請于2014年6月20日前將評選材料報送省教育廳教師管理處，逾期未報者，作棄權處理。聯系人：曾翔宇，聯系電話：************，電子郵箱：jsglc1509（at）.

八、有關待遇

第九批特級教師經省教育廳評審，報省人民政府批準后，由省人民政府頒發特級教師證書。根據《人事部、財政部關于調整特級教師津貼標準的通知》（國人部發[2007]158號）文件規定，特級教師每人每月

享受300元專項補貼，退休后繼續享受，數額不減。

附件：

1、湖北省特級教師評選條件（略）

2、湖北省第九批特級教師候選人名額分配表（略）

3、湖北省特級教師推薦情況統計表（略）

4、湖北省第九批特級教師推薦名單（略）

5、湖北省評選特級教師考核記載表（略）

6、湖北省評選特級教師綜合材料一覽表（略）

7、湖北省特級教師呈報表（略）

8、湖北省第九批特級教師申報誠信承諾書（略）

湖北省教育廳

2014年3月19日

——結束——