少先隊入隊規則

2024年3月9日發(作者：褪色的回憶)

少先隊入隊規則

少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準則和做好隊工作的保證。常見的幾種制

度有：

1．隊干部選舉制度。隊章規定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發揚

民主精神，進行當家做主教育的一種制度。改選一般在學年或學期初進行。

2．隊干部輪換制度。每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。

這種制度能夠使更多的少先隊員有機會參加隊的組織管理，得到鍛煉。

3．隊干部例會制度。一般每周或隔周進行一次。主要內容是匯報、研究和布置

工作。大（中）隊例會可由委員輪流組織，并負責向輔導員匯報。

4．隊干部培訓制度。培訓少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責、方

法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。培訓的方法有舉辦隊長學

校、聽課、實際操作、現場觀摩等。

5．隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進行隊前教育。如學習隊章、學唱隊

歌、學習敬隊禮及呼號、系紅領巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入

隊儀式。

6．表揚獎勵制度。少先隊組織應當經常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，

在“六一”兒童節、10月13日建隊紀念日，集中表揚優秀少先隊員、優秀少先

隊集體。

7．活動制度。小學少先隊的活動一般要求大隊活動每學期舉行一次至二次；中

隊活動每月一次；小隊活動每周一次。每次活動的時間不宜過長，內容不要繁雜，

要注意年齡特點。

8．小隊生活會制度。是隊員交流思想、增進友誼的好形式。生活會可以在隊活

動時間或課余時間進行。

9．離隊制度。隊章規定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。超齡隊員

的離隊，由大隊舉行離隊儀式，辦理離隊手續。

10．陣地教育制度。陣地是少先隊開展工作的重要基礎，利用陣地（小家務）

對隊員開展經常性的教育和工作，讓他們在管理中學會必要本領。這些固定的、

不可缺少的活動陣地會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在，豐富少先隊

的活動內容，滿足隊員的各種興趣、要求，培養他們的組織觀念及對組織的責任

感。