大學生實習協議書范本(通用10篇)

2024年3月10日發(作者：面試職業規劃怎么回答)

大學生實習協議書范本（通用5篇）

大學生實習協議書范本精選篇1

甲 方： (以下簡稱甲方)

實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導

和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

乙 方： (以下簡稱乙方)

為使學生更好地了解企業，宣傳企業，理論聯系實際，完善知識結構。為進一步加

強學校與企業的合作和交流，共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作，經雙方友好

協商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進行就業實習。在實習期間各方

權利和義務及相關事宜如下：

一、甲方擁有的權利和需履行的義務：

甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙

方工作能力強，公司條件好，待遇將高。

1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安

排工作時不得違背勞動法之有關規定。

2,可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體

原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，

甲方有權提前終止實習活動。

以培養各類體育俱樂部中、基層管理者為出發點，著眼于體育經營管理實踐能力的

培養。以國內外經典案例和實習實踐基地為平臺，以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂

部為方式，培養學生實踐能力，鞏固俱樂部管理相關理論。

3,結合實際情況，為乙方學生提供學習專業知識，從事專業實踐活動的機會，并委

派專業技術人員進行指導。

年上學期我系需要安排實習學生有人，涉及到的專業有工商企業管理3 4 人，電子

商務專業 60 人。 年 下 學期 會計專業進入畢業實習的`有 60人。

4,實習期結束時，根據現實表現，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校

提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高

學生培養質量。

5,對實習合格的實習生，甲方應優先錄用。

6，根據勞動部關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》

的通知12條規定：“在校生利用業余時間勤工儉學，不視為就業，未建立勞動關系，

可以不簽訂勞動合同。”

乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，

乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要

而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方

因無故離職，或因表現不佳被辭退，按照雙方事前協議由甲、乙雙方進行協商處理。

二、乙方擁有的權利和需履行的義務：

1,協助甲方做好宣傳，組織報名工作，優先推薦優秀畢業生到甲方工作并對甲方來

學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持與協助。

2,協助甲方做好實習生的教育和管理工作。

3,必要時，可以到甲方現場了解實習生的工作情況。

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣

_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣

_________元)。

4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束

后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件

資料。

5,就業實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴

格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害

除外)發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。

三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣

_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣

_________元)。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

五其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決.本協議的有效期與實習期同。

六、本協議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。

甲方： 乙方：

委托授權人：(簽名) 委托授權人：(簽名)