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            超市員工管理制度

            更新時間:2024-03-12 14:42:45 閱讀: 評論:0

            2024年3月12日發(作者:安全教育平臺登錄)

            超市員工管理制度

            永鑫超市員工管理制度

            一、超市員工

            1、 超市員工每天必須在開門之前把本柜組貨架的商品衛生打掃干凈,

            貨源擺放整齊。如在巡店經理巡店時檢查出以上問題,將對其進行

            處罰。

            處罰金額:20元—50元

            2、 超市貨架、堆頭、島柜、冷藏柜等等不準出現閑雜物品,庫存商品

            不準不封箱就陳列到貨架上面,庫存箱或商品應大小統一陳列;

            處罰金額20元—100元。

            3、 超市員工每天在配送中心的貨源到超市以后,協助超市微機員理貨,

            核對直配單數量和實際數量是否相符,檢查商品的包裝情況、商品

            生產日期、保質期,杜絕過期商品進入本柜組。否則將對超市經理

            和柜組員工進行。

            處罰金額:20元—100元。

            4、 超市員工每天檢查本柜組的商品的生產日期和保質期,保質期在三

            年的商品必須在離到期一年時通知超市經理;保質期在一年的商品

            必須在離到期半年時通知超市經理;保質期在半年的商品必須離到

            期三個月通知超市經理。然后由超市經理匯總報表上報采購經理。

            如不上報所造成的損失由超市負責并罰款。

            處罰金額:100元—200元。

            5、 超市員工應及時統計本柜組的所有缺貨和需要的退換的貨源,直接

            上報給部門經理,不準出現貨架缺貨現象,否則處罰超市經理和柜

            組員工。

            處罰金額:50元—200元。

            6、 超市員工應全心全意為顧客服務,不準出現與顧客爭吵或態度惡劣

            現象,否則將進行處罰。

            處罰金額:50元—200元。

            7、 超市員工應經常統計超市滯銷商品和暢銷商品,及時上報超市經理,

            所報結果由超市經理匯總上報配送中心進行處理,目的為增加超市

            柜組營業額。

            二、超市收款人員

            1、 應樹立超市良好形象,杜絕與顧客爭吵現象,如有突發事件應及時

            通知超市經理進行處理,否則將進行處罰。

            處罰金額:50元—200元。

            2、 如出現收款或輸入錯誤,顧客找回,否則將對超市經理及收款員進

            行處罰。

            處罰金額:20元—100元

            3、 在超市每天結賬時,收款員必須認真核對帳目,如出現假幣、賬目

            不符現象,應及時通知配送中心辦公室人員,認真核實是否屬于計

            算機故障,如屬人為失誤,將由超市經理與收款員承擔。

            4、 在每天的銷售過程中,如發現超市收款員私自退貨(經超市經理同

            意并簽字的除外)的現象。

            處罰金額:20元—100元

            5、 收款機區域內不得出現雜物如:私人購買物品、寄存物品或商品,

            收款員應保持收款機區域內衛生清潔,不準在收款機上張貼條碼、

            編碼,交班時應正常操作,更換收款員用戶名。交班時應注意財務

            的交接情況,確認無誤后上崗。出現問題將進行處罰。

            處罰金額:20元—100元

            6、 收款員當天結賬時,超市經理(或值班經理)需在場,如結賬時出現

            短款或多款,數額較大的(低于5元以下的應屬于人為現象)應及時

            告知配送中心辦公室人員,核實求證是否屬于計算機故障,如屬人為

            原因賬務不清的,將由超市經理與收銀員共同承擔責任。

            三、超市促銷人員及外賃區員工

            1、 嚴格遵守永鑫超市規章制度,對于超市內更換更新制度,促銷人員及

            外賃區人員都將獲得一份規章制度。

            2、 促銷人員及外賃區員工應嚴格遵守永鑫超市規定的工作時間,全部登

            記點名,(和超市內部員工一起點名,上班、下班)如發現 上班時間

            發現員工空崗、遲到、早退現象,巡店經理發現后進進行做出處罰。

            處罰金額:50元—200元

            3、 促銷人員及外賃區員工工作時間內必須穿工裝,不穿工裝一律不準在

            賣場內;

            4、 促銷人員及外賃區員工工作期間不準串崗,不允許長時間接待親戚、友

            人等或長時間通電話,冷落顧客,如有發現,巡店經理將進行處罰。

            處罰金額:50元—200元

            5、 促銷人員及外賃區員工工作期間,不準做場外交易(以低于超市內價格

            售與顧客或加贈于顧客禮品)。

            處罰金額:100元—500元

            6、 促銷人員及外賃區員工工作時間或休班時間一律不準在賣場內吃飯,

            聽MP3、玩手機游戲、嬉鬧等。

            處罰金額:50元—200元

            7、 銷人員及外賃區員工工作時間外出,需告知店長,店長在考勤表上登

            記,休班、休假應書面寫休班、休假條,休班時間按超市規定與內部

            員工休班制度一樣(休班條必須由龐經理簽字與超市經理簽字);特殊

            外賃區員工如生肉柜組,銷售完商品后,如提貨等事宜,應告知店長,

            需由店長同意后方可離店

            處罰金額:50元—200元

            8、 超市內部貨架牌面,除超市內柜組人員,其他人無權更改牌面,如發

            現供應商或促銷人員私自更改的。予以處罰。

            處罰金額:50元—200元

            9、 銷人員及外賃區員工工作期間,應樹立超市整體形象,保持站姿,久

            坐3分鐘以上者,超市經理將予以處罰。超市經理不重視的,巡店經

            理如發現,超市經理共同予以處罰。

            處罰金額:50元—200元

            四、超市后臺微機管理員:

            1、 嚴格按照配送中心的直配單或配送中心出示的貨源數量單據點貨,嚴

            格檢查進入超市商品的質量(包裝情況、生產日期、保質期)。

            處罰金額:50元—200元。

            2、 當天收到的直配單必須當天入賬,新商品到超市必須及時接收新商品

            信息和打印出標價簽。

            處罰金額:50元—200元

            3、

            4、

            五、夜間值班人員

            1、 超市夜間值班人員必須在每天晚上八點之前到超市,由超市經

            未經配送中心通知,不允許私自退貨,如發現罰款50元-200元。

            每天結賬完畢后必須上傳數據,如工作不到位罰款20元-100元。

            理點名;如出現遲到現象罰款20元—100元。

            2、 夜間值班人員到達自己所值班地點之后不準再離開。如擅自離

            開罰款100元。

            3、 夜間值班人在值班期間不準酗酒,不準帶自己的朋友進入值班

            地點,值班期間不準睡覺,出現重大人為問題,后果自負并罰款200

            元。

            永鑫連鎖超市辦公室

            2008-10-20

            超市員工管理制度

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