集團公司雙擁工作總結(jié)

2024年3月15日發(fā)(作者：奇數(shù)和偶數(shù)是什么意思)

集團公司雙擁工作總結(jié)

集團公司認(rèn)真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策，把雙擁工作當(dāng)作新時期凝聚軍心民

心、加強國防建設(shè)、加快經(jīng)濟社會發(fā)展的一項十分重要的工作，充分發(fā)揮部門的職能作用，

大力開展擁軍優(yōu)屬活動，取得了明顯成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把雙擁工作當(dāng)作一項重要工作來抓

公司領(lǐng)導(dǎo)班子對雙擁工作非常重視，把它作為新形勢加強軍政軍民團結(jié)的有效途徑，

切實開展雙擁共建工作。根據(jù)我公司人事調(diào)整的實際情況，及時調(diào)整了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，

成立了由主要負(fù)責(zé)任組長，分管負(fù)責(zé)任副組長，各科、室所的負(fù)責(zé)人任成員的雙

擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本公司的雙擁共建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期召開會議，

組織干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)政策、明確雙擁工作職責(zé),進(jìn)一步增強做好雙擁工作的責(zé)任感。

二、深入開展擁軍活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍

我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地，采

取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風(fēng)尚。結(jié)合

春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁

軍意識，積極鼓勵干部職工適齡子女參軍，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍警民共

建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實。春節(jié)、“八

一”建軍節(jié)期間，每年都組織召開擁軍優(yōu)屬座談會，做好對復(fù)退、烈軍屬的走訪、慰

問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里。創(chuàng)建起一個個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，

推動軍民共建的進(jìn)一步開展，在全社會營造良好的雙擁氛圍。

三、積極做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部穩(wěn)定工作

一是切實做好思想政治工作，取得廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的信任。我們總是帶著深厚的感

情來做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工作，把他們作為一個特殊的弱勢群體來看待，而不是居高臨下地

說教。他們把集團公司比做軍轉(zhuǎn)干部的家，把集團公司的同事當(dāng)朋友，充分取得了他們的

信任和理解。

二是切實解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。幾年來，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)

干部發(fā)放生活補助金，聯(lián)系幫扶單位，繳納養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，發(fā)放失業(yè)保障金，

維修房屋等等，基本解決了他們的一些基本生活需求，體現(xiàn)了黨和政府對他們的特別關(guān)心

和愛護(hù)。對部分人員的個別問題，如子女上學(xué)、大病醫(yī)療、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證等，采取個

案處理的辦法給予解決，實實在在地為他們解決了一些實際問題。

一年來，通過我公司全體干部職工的共同努力，雙擁工作取得了一定的成績，但是距

上級部門的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x。在今后的工作中，“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，我們將加大

工作力度,發(fā)揮職能優(yōu)勢,不斷開創(chuàng)雙擁工作的新局面。