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            我國(guó)當(dāng)前的形勢(shì)與政策,談?wù)勀銓?duì)“關(guān)注民生”問題的看法和認(rèn)識(shí)_

            更新時(shí)間:2024-03-15 23:57:35 閱讀: 評(píng)論:0

            2024年3月15日發(fā)(作者:西山白雪三城戍)

            我國(guó)當(dāng)前的形勢(shì)與政策,談?wù)勀銓?duì)“關(guān)注民生”問題的看法和認(rèn)識(shí)_

            我國(guó)當(dāng)前的形勢(shì)與政策,談?wù)勀銓?duì)“關(guān)注民生”問題的看法和認(rèn)識(shí)

            正好我也要寫這篇作業(yè),樓主我們共享

            在自己懂事以來,民生問題就在不斷以不同的形式來向大眾表達(dá)它的威力。起初,自己也是

            懵懂的去嘗試了解。可是由于知識(shí)水平的不夠,實(shí)在是沒有能力去理解深藏在其中的奧妙。

            也許,到現(xiàn)在我還是不好是很了解不是很深刻。但是我會(huì)去努力讓自己去憑自己的力量去吸

            取其中的精華,再根據(jù)自己的實(shí)際情況不斷的去關(guān)注我的夢(mèng)。讓自己在這復(fù)雜的世界找到自

            我的位置!

            我想應(yīng)該先再理解一下什么是“民生”在《辭海》中對(duì)于“民生”的解釋是“人民的生

            計(jì)”,是一個(gè)帶有人本思想和人文關(guān)懷的詞語,話語語境中顯然滲透著一種大眾情懷。“在現(xiàn)

            代社會(huì)中,民生和民主、民權(quán)相互倚重,而民生之本,也由原來的生產(chǎn)、生活資料,上升為

            生活形態(tài)、文化模式、市民精神等既有物質(zhì)需求也有精神特征的整體樣態(tài)。”(1) 我們了

            解到現(xiàn)在作為老百姓的我們,如今有五大民生問題:(一)、就業(yè)問題;(二)、教育問題;(三)、

            分配問題;(四)社保問題;(五)、穩(wěn)定問題。而從高中到現(xiàn)在講得最多的就是“和諧”字眼

            不管是在大的社會(huì)概念“十七大”還是在學(xué)校的小活動(dòng),什么辯論賽、什么演講比賽、什么

            班會(huì)課都在圍繞“十七大”“和諧”等等一系列。其實(shí)民生問題又何止這些呢?

            而今天我想說的是在民生這個(gè)由社會(huì)發(fā)展帶來的民生,談?wù)勎易约旱南敕āF鋵?shí)在這個(gè)

            問題上我想說的是“就業(yè)問題”!作為一個(gè)大學(xué)生雖然我還僅僅是大一新生,說出來的也許在

            你們的眼中只是一家之言,更加沒有專家的精辟。但是我絕對(duì)是我自己的想法和見解。

            所謂就業(yè),它是民生之本,就是說“就業(yè)”是人民生存和生活的根本。就是要大力解決

            下崗職工再就業(yè),引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,抓好高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)、新增

            勞動(dòng)力的就業(yè)問題,實(shí)行“勞動(dòng)者自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,使人

            人有活干,有飯吃。

            “就業(yè)”都是每一個(gè)人,每一個(gè)大學(xué)生都必須要面對(duì)的一個(gè)很重要的話題。不能每一個(gè)人都

            這樣想至少我是這樣想的。我們每一個(gè)人都要生存,都要承受來自社會(huì),來自家庭,來自朋

            友,來自我們所存在的社會(huì)圈子的壓力。就算忽視這個(gè)問題,我們自己也要生存,不工作何

            來生存的資本,難道在這樣一個(gè)相對(duì)和諧的社會(huì),你要去暴露人性中最可怕的一面嗎?去搶?

            去偷?你自己好意思嗎?在這樣的世界里,那樣的話,不是別人鄙視你而是連你自己都會(huì)鄙

            視你!到時(shí)候你所有的東西都會(huì)在你沒有預(yù)期的時(shí)刻,離你而去!平常一提到“就業(yè)”,我們

            經(jīng)常提到“得到職業(yè)”“參加工作”“勞動(dòng)就業(yè)”“就業(yè)人數(shù)逐年增加”等等一系列信息。

            要在未來的日子里,就必須在現(xiàn)在努力。就象老師講得那樣,要早早做好人生規(guī)劃。下

            面是我對(duì)人生規(guī)劃的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。職業(yè)規(guī)劃是為了找到適合自己的職業(yè),如果可以在大學(xué)階段

            最好最充分為日后的職業(yè)發(fā)展而準(zhǔn)備,那就可以相應(yīng)的加快個(gè)人的職業(yè)發(fā)展歷程。找到了適

            合自己的職業(yè)就可以較好的發(fā)展自己的職業(yè)生涯,職業(yè)生涯的有利發(fā)展也會(huì)促進(jìn)個(gè)人生涯的

            發(fā)展。職業(yè)生涯規(guī)劃就是為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)上的作為來推動(dòng)人生其他的理想的實(shí)現(xiàn)。也就是說,

            職業(yè)生涯是人的最大的生涯,職業(yè)生涯對(duì)人的生涯的影響也是最大的,我們所熟知的所判斷

            別人的一個(gè)很普遍的標(biāo)志就是這個(gè)做什么工作的,工作做到了什么程度。我們可以看到,職

            業(yè)就是人生最大的課題。所以說,在大學(xué)階段規(guī)劃職業(yè)也是為人生負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。我們都

            知道人生有三不朽:修道立德,建功立業(yè),著書立說。那建功立業(yè)就是職業(yè)規(guī)劃的最大追求,

            建功立業(yè)并不是單單就找到一個(gè)工作而已,建功立業(yè)實(shí)現(xiàn)的過程本身就是人對(duì)自身不斷完善

            不斷發(fā)展的過程,可以說,大學(xué)生在大學(xué)階段的自我完善的最終目的也是為了建功立業(yè)而準(zhǔn)

            備而打造的。而人的自我實(shí)現(xiàn)也不過是找到一個(gè)適合自己的位置,那這個(gè)位置就是你適合的

            職業(yè),所以,從這個(gè)角度上說,職業(yè)規(guī)劃是站在自我實(shí)現(xiàn),人生不朽的高度上來探索職業(yè),

            規(guī)劃職業(yè)的,并不僅僅是為了找工作準(zhǔn)備,也不是功利的位了一時(shí)的高就而忽略了自身的發(fā)

            展。

            而所謂職業(yè)定位,我認(rèn)為職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求

            最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信

            息為依據(jù)的。職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(zhǎng)與職業(yè)的

            匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。職業(yè)定位應(yīng)注意:①依據(jù)客觀現(xiàn)實(shí),考慮個(gè)人與社會(huì)、單位的

            關(guān)系;② 比較鑒別,比較職業(yè)的條件、要求、性質(zhì)與自身?xiàng)l件的匹配情況,選擇條件更合適、

            更符合自己特長(zhǎng)、更感興趣、經(jīng)過努力能很快勝任、有發(fā)展前途的職業(yè);③ 揚(yáng)長(zhǎng)避短,看主

            要方面,不要追求十全十美的職業(yè);④ 審時(shí)度勢(shì),及時(shí)調(diào)整,要根據(jù)情況的變化及時(shí)調(diào)整擇

            業(yè)目標(biāo)不能固執(zhí)己見,一成不變。

            作為行政管理的學(xué)生,最重要的莫過于去了解有關(guān)管理方面的知識(shí),至少我現(xiàn)在是這樣認(rèn)為

            的。

            管理型職業(yè):有些人則表現(xiàn)出成為管理人員的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī),承擔(dān)較高責(zé)任的管理職位是這

            些人的最終目標(biāo)。當(dāng)追問他們?yōu)槭裁聪嘈抛约壕邆浍@得這些職位所必需的技能的時(shí)候,許多

            人回答說他們之所以認(rèn)為自己有資格獲得管理職位,是由于他們認(rèn)為自己具備以下三個(gè)方面

            的能力:(1)分析能力(在信息不完全以及不確定的情況下發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的

            能力);(2)人際溝通能力(在各種層次上影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、操縱以及控制他人的能力);(3)

            情感能力(在情感和人際危機(jī)面前只會(huì)受到激勵(lì)而不會(huì)受其困擾和削弱的能力以及在較高的

            責(zé)任壓力下不會(huì)變得無所作為的能力)

            現(xiàn)在作為大一學(xué)生,要初步了解職業(yè),特別是自己未來所想從事的職業(yè)或自己所學(xué)專

            業(yè)對(duì)口的職業(yè),提高人際溝通能力。具體活動(dòng)可包括多和師哥師姐們進(jìn)行交流,尤其是大四

            的畢業(yè)生,詢問就業(yè)情況,大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重多參加學(xué)校活動(dòng),增加交流技巧,學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)

            知識(shí),爭(zhēng)取可以通過計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)輔助自己的學(xué)習(xí)。為可能的轉(zhuǎn)系、獲得雙學(xué)位、留學(xué)計(jì)劃

            做好資料收集及課程準(zhǔn)備,多利用學(xué)生手冊(cè),了解相關(guān)規(guī)定。人們經(jīng)常稱為試探期。而大二

            的定向期;大三的沖刺期;大四的分化期。我們暫時(shí)先不談,我此時(shí)要知道的是作為大一學(xué)

            生需要做的。

            根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),在未來應(yīng)該會(huì)向管理方向去稍微改變一下自己。

            應(yīng)該要完成的主要內(nèi)容:

            (1)充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì),認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面

            我國(guó)當(dāng)前的形勢(shì)與政策,談?wù)勀銓?duì)“關(guān)注民生”問題的看法和認(rèn)識(shí)_

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            標(biāo)簽:職業(yè)   問題   就業(yè)   能力   民生   匹配   條件
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