講話心得體會萬能模板3篇

2024年3月17日發(作者：馬蓮花)

講話心得體會萬能模板3篇

講話心得體會萬能模板1

近段時間，我認真學習了董事長在今年總結大會上的講話，

研讀數遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得：

解決意識危機，學習董事長講話的現實意義。

董事長在今年總結大會上的講話以總結表彰為本，以今年_大

前所未有工作亮點為綱，以20__年工作縱深開展指導思想為要，

以深化企業文化、強化感恩意識為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，

讀來令人不忍釋卷。回想自__年以來，我十分幸運的跨越了集團

公司打基礎、上臺階、大發展的偉大歷史階段。如今，我自豪的

看到，集團公司總資產已突破__億元，行風建設實現五連冠目標，

如果把集團公司比喻為一架火車，現在的集團公司正如一...

講話心得體會萬能模板2

近日，我認真學習了我集團__女士關于《在中農__集團企業

文化啟動大會上的講話》，通過學習，使我更加清楚的了解到__集

團的企業文化和當前的發展形勢及今后的發展方向。下面根據學

習情況，結合個人的實際體會如下。

學習是獲得知識的基本途徑，是前進的基礎，是創新的動力，

根據__的講話內容，按照__集團對企業文化的總體目標和基本原

則，本人仔細研讀，深入學習，重新梳理了自身的不足，并將這

第 1 頁 共 5 頁

次學習作為自己在工作上的一次洗禮，通過學習來實現工作的創

新，提高自己的業務水平，從而提升自我的價值和提高企業的整

體效益。

在這次的學習中，我深深的體會到集團的領導對企業文化的

重視程度。作為公司的員工，我們每一位員工都應該秉承公司的

優良文化傳統，牢記 “誠信，高效，創新，共贏”是我們集團核

心價值觀，其中，誠信文化是企業文化的重要組成部分，企業無

信不旺，社會無信不穩，因此，誠信是企業理念的基石。人不信

而不立，作為集團的一份子，我要繼承和發揚了這一美德，無論

在以后的工作上，生活中本著誠信為本才能使我在社會上實現自

我的能力。高效文化，在以后的工作中本人要具備大局意識，要

自覺把公司的整體利益放在第一位，通過培訓、自學、請教等形

式將工作業務得到有效的提升，努力讓自己做到思想進步，工作

勤奮，業務水平過硬，操作更加高效的集團員工。創新文化，就

是拋開舊的，創造新的。創新是企業興旺的靈魂。這里就要求我

要有與時俱進、創新理念的決心，作為一個剛剛進入集團的年輕

人，我要發揮自己年輕的優勢，在吸取老員工工作經驗的同時，

不能墨守成規，要積極的探索和創新，不斷的開拓自己的視野，

深入的掌握國家提出的新思想、新政策，來提高整個企業的工作

效率，并產生積極的作用和影響。共贏文化，在以后的工作中我

第 2 頁 共 5 頁

要積極的面對客戶，尊重客戶，理解客戶，持續提供超越客戶期

望的產品和服務，創造客戶價值與企業價值的共贏。面對，

尊重和關心，緊密的聯系，有效的交流和請教提高自己

的工作能力，實現自己的個人價值，與企業共贏。

總之，通過對這次講話內容的學習，我更加堅定了我對工作

的信心，作為這個大家庭的醫院，在今后的工作中嚴格要求自己，

提高業務能力，發揮團隊精神，圓滿完成集團和公司的各項任務。

祝語 ： 請切記，不要抱怨朋友們，這樣對自己很不好，試

問我們自己又給了朋友們多少幫助和關心？人生一次，最難得的

是知心朋友，我們應該珍惜此生能有做朋友的緣份。要記住朋友

對我們好。要多加理解和體諒朋友們，這樣我們的心情才會快樂

得多，幸福得多。

講話心得體會萬能模板3

_主任的講話為當下和將來一段時間如何做好辦公室工作，提

升辦公室服務水平指明的方向，對全體辦公室干部作出了期望，

在領悟了_主任的講話之后，作為一名辦公室的老，我也有一

些心里的體會和感想，與大家一起分享。

在辦公室工作__多年，我有一個感觸，就是工作特別辛苦，

要經常加班加點，工作起來經常沒有節假日的概念，但辦公室是

一個塑造人，鍛煉人的地方。無論從文字綜合能力，分析判斷能

第 3 頁 共 5 頁

力還是組織協調能力、公關技巧、人格修養都能得到很大程度的

提高。作為領導的身邊人，處于承上啟下、聯系左右、協調各方

的重要位置，要時刻注意自己的言行和形象代表的不是一個普通

人，要以良好的精神面貌對待周圍的人和物，扎扎實實的干好本

職工作，不辜負組織多年的培養。

_主任從竭誠服務、換位思考、積極主動、精心細致、務實創

新五個方面講了如何做好辦公室工作。我規納出以下幾點體會與

大家交流：一是要解放思想，大膽創新。日常工作要敢于打破舊

框框，革除陳規陋習，面對新情況、新問題，要勇于思考，敢于探

索，大膽推進工作創新，有了超前的意識、大膽的創新精神和靈

活多變的手段，才能使辦公室工作有聲有色、富有成效。二是要

熱愛辦公室工作，真正把辦公室當成自己的家，把辦公室的事當

成自己家的事來辦，用真心、真情來服務領導，服務基層，服務

群眾。三是要轉變工作作風、改進工作方法。培養積極主動的工

作作風，絕不能領導推一下就動一下，領導推到哪就動到哪。在

思路上要主動跟進，措施上要落實到位。要謹慎細致。要一步三

回頭，多檢查幾遍，重要的活動模擬一遍，辦事辦會做到滴水不

漏，天衣無縫。很多問題出之不細，很多成功源于細致。要靠細

致出成效。只有在每一個細小環節上都傾注自己的心血和精力，

才能使一次會議開得井然有序、有條不紊，才能使一篇文章經得

第 4 頁 共 5 頁

起推敲，讓領導滿意，才能使每一次接待不出現紕漏和失誤。因

此，我們應該以一絲不茍、細致謹慎、精益求精的精神去做好我

們的工作。

作為辦公室的一名老，我有許多地方需要向年青的

們請教，不斷給自己注入新的知識和能力，更好地干好工作。

第 5 頁 共 5 頁