個人職位晉升申請書(優秀10篇)

2024年3月17日發(作者：誰是英雄)

個人職位晉升申請書（優秀10篇）

升職申請書是員工提出升職申申請過程中的一份簡要介紹。下面是牛

牛范文整理的10篇個人職位晉升申請書，如果能幫助到親，我們的一切

努力都是值得的。

升職申請書篇一

尊敬的公司領導：

您好！

我叫某某，是某某部的某某某（職位），自某某年某某月份進入某某

公司工作至今已有一年半多的時間，對公司的企業文化和經營理念了解并

認同。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極

富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，

有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同

事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完

成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快，組織結構越來

越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛

遂自薦提出升職申請，某某部主管。

在某某公司工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲

目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。隨著時間的

推移，在公司工作一年多，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的

工作氛圍、團結上進的企業文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領

導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，

搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，

解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定

會作好工作，成為優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。

另外，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，規范的管理

制度和完善的工作模式，讓我的技術水平得到的質的飛躍，培養了自己一

個很好的工作習慣和職業素養。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，

在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。

在工作中，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；

不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，不斷的提出問題，

解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定

會帶頭做好工作，不辜負領導對我的期望，為公司做出更大的貢獻。

不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個

更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，一直為某某的輝煌明天而奮

斗！

此致

敬禮！

申請人：某某某

20某某年某某月某某日

升職申請書篇二

尊敬的領導：

您好！

我是XX部門的XXX，于XXXXXX年XXXXX月XXXXXX日成為華聯超市

的員工。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根

據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是XX，通過鍛煉，我熟悉了整個操作

流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項

任務，同時主動為領導分憂。XXX方面不懂的問題虛心向同事學習請教，

不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公華聯超市做出更大的貢獻。

當然，由于本人也有多年的工作經驗，在加上在該超市的這段時間的

工作和努力學習，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更

全面。在此，我要特地感謝超市的領導和同事對我的入職指引和幫助，感

謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

華聯超市寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的

時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作

伙伴。經過這段時間，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很

多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一

步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作，這段時間來我學到了很多，感悟了很多。看到超

市的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式

員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和

公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的

機會。我會用真誠的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為該超市創造

價值，同超市一起展望美好的未來！

此致

敬禮

申請人：

年月日

升職的申請書篇三

尊敬的領導、各位親愛的伙伴：

大家好！首先感謝公司對我的信任！也感謝倉庫各位伙伴對我的支持！

過去的一年里，我們倉庫部門的員工工作是努力的、認真的、務實的、敬

業的`，感謝他們為此付出的辛勤工作！

新的一年里，我們有更多的工作，更大的挑戰。我們會沉淀過去的優

點，改變過去的弊端，以全新的面貌來迎接新的挑戰。在接下來的工作中

我們會繼續努力，不斷完善自己，不斷學習積累，共同打造一個團結高效

的團隊，打造一個整潔快捷的倉庫，為大家提供一個良好的出貨效率和環

境。

新的一年我們以公司提出的四大指標為標準開展工作：

第一：做好區域規劃，明確分區分工。

根據物品的品牌類別，以安全、方便為原則，合理劃分區域。同時為

區域劃分責任人，落實責任到人，為良好的倉庫環境打下好的基礎。

第二：整理倉庫，改善環境。

將物品進行歸類按區域擺放，消除凌亂的狀況，做到標識清晰，一一

對應。同時實行7S管理，加強環境改善工作，加大清潔力度，保持環境

的整潔美觀，為后續的庫存統計建立良好的基礎。

第三：數據統計，系統完善。

產品出庫按照先進庫的先出，有效期在前的先出的原則，提高貨品的

周轉與使用率。建立完善的日、周、月庫存報表，根據出貨的情況，合理

化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制儲存計劃和采購計劃，保證客戶第一

時間里拿到貨物。

第四：加強管理團隊建設等工作，完成倉庫組織架構調整。

完善考核指標體系，對倉庫工作人員的工作技能、工作績效、工作態

度做好全方位的評估。加強對員工的培訓工作，針對員工技能上的不足之

處，有針對性地開展業務培訓，創造良好的團隊氛圍，打造高素質的倉庫

管理團隊。

20某某年是全新的一年，也是挑戰的一年，我們將努力改正過去中

的不足，把新的一年做得更好，為公司發展前景盡自己的一份力。我們秉

著“貴在效率重于服務嚴于仔細”的工作精神，有計劃，有思路的完成每

天工作，同時做好與其他部門的合作，一天一點進步，一步一個腳印，努

力做到即完成各項工作。新的一年我將和我們親愛的伙伴們一起，一起進

步，共同成長，讓我們一起見證我們的收獲吧！伙伴們，加油！

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

升職申請書篇四

尊敬的領導：

經過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請

董事長助理職位！

我于20某某年某某月某某日起成為我公司員工，來到公司是我人生

的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，

目前擔任人事專員一職。自進公司以來，我從開始的對工作業務的陌生、

概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、

適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看

法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工

作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓

我很快完成了工作角色的轉變。

隨著我公司的不斷發展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在

不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的

能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的

感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一

位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發展。

我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的

信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進一步向董事

長助理這個職位發展。

俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說

自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也

非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，

提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和

飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，

我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和

目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、

認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的

能力還待提高。

此致

敬禮！

申請人：某某某

20某某年某某月某某日

升職的申請書篇五

尊敬的領導：

您好！在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感謝。

作為一個剛到公司的不久新員工，以前很擔心不知該怎樣與人共處，

該如何做好工作；但就是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，

讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

在這幾個月工作期間，營業部的工作程序和方法就是我以前從未接觸

過的，和我的專業知識相差也較大；但就是部門領導和同事的耐心指導，

使我在較短的時光內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流

程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時光的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到

同時我自我也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

另外，公司規范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，

培養了自我一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中，也一向

都嚴格要求自我，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；

不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早精通本

崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，

后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，

杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職

指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這幾個月中看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，因為

這就是我們大家一齊努力的結果。道路就是曲折的，前途就是光明的，我

相信，只要我們不斷的努力，必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一

個地方，同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發展，實現自我的奮斗目

標，體現自我的人生價值。

在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自我、實現理想

的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作，為公司創造更多的價

值，同公司一齊展望完美的未來！

申請人：某某某

20某某年某月某日

晉升職級申請書篇六

尊敬的領導：

在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真及時地做

好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的

問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高和充實自己。

希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。我的工作主要針對的

是代表處的業務。在開展業務的過程中，我不斷學習和揣摩做好市場工作

的方法，如：對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有

業務的客戶宣傳公司理念等等。

當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領導的及時指正幫助我

做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經歷也使我更加成熟，在處

理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這三個月里，我的思想和工

作能力都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業的。面對

新的困難和挑戰，我將更加努力，因為我始終相信“沒有越不過的高山，

只有不愿爬山的人。”

市場的細化主要是為做到“市場的專業，專業的市場”。

因此我也會更加深入的學習房地產、高新企業的知識和相關政策，努

力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任，爭取更快的

成長起來，為公司的發展貢獻出自己的力量。

根據上述情況，本人特提出晉升申請，希望領導予以監督和批復。

晉升職級申請書篇七

尊敬的領導，您好！

首先我要以我加入利安德醫藥連鎖有限公司成為一名收銀員深感榮幸，

在利安德藥房這一年多來，我學到了很多東西，也感悟了很多。起初常常

會覺得惶惶不安，壓力較大，但感謝公司給我提供了足夠的空間來激發自

身潛力，再加上公司上下和睦，領導的傾力扶持，現已對工作有了一定程

度的了解。讓我有了人生的目標，特此申請店長，希給以考慮。

在過去的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好手中的每一

項工作。不懂的問題會虛心的向別人學習請教，不斷極高和充實自己，希

望可以為公司做出更大的貢獻。剛進入公司時，工作中難免出現一些小差

小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷讓我不斷成熟，在

處理各種問題時考慮的更全面，杜絕類似失誤的發生。我相信我能很好的

適應店長這一職位。

由于是首次申請擔任店長一職，在領導能力方面可能有些許欠缺，尚

有需提升之處，希望在今后的工作中可以不斷地提升與充實自己。

如果能夠成功當選店長，我要做公司的好幫手，員工的好領導。我一

定要以身作則，加強專業知識，我認為身為一店之長，就要帶領管理好全

體員工，把店管理好，發展好，讓公司領導放心、安心，把公司的宗旨、

企業文化、經營理念等貫徹下來，使每一位員工都領悟自己的權利與義務，

同時積極把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協力，為共同

的目標而奮斗。自我側會努力學習，做到店長工作與知識學習兩不誤，在

工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累銷售知識，力求在

缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。因為

店長銷售技巧在其中一個方面來說是相當關鍵。一個擁有良好銷售技巧的。

店長，對外可以招攬更多的顧客，對內可以作為員工效仿的榜樣。對我們

零售業來說，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂，店長的好

壞、盡心與否往往會與整家店有著密切的關心。因為他起到承上啟下的橋

梁作用，同時也起到內外銜接的紐帶作用，以讓顧客滿意，從而實現公司

的利益。當然，這只是前提，更重要的是做。

我想公司給我一個機會，我會努力做到讓公司滿意，讓員工滿意，讓

顧客滿意。

如果我能夠成功當選店長，態度決定一切，我想只要有最好的心態和

由此而使自己產生向上的精神狀態，一切都不是問題。這只是前提，更重

要的是團結員工，使大家擰成一條繩，沒有個人主義，只有團隊，要做到

和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。

私下的時候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無所不談。但是工作的

時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時，也只有在公平的

基礎上才可以激發大家的工作熱情，提高業務水平。

尊重顧客，維持公司生命，門市店靠的是顧客維持生命，店通過藥品

的質量和無形的服務態度，與顧客建立良好的伙伴關系，店的發展靠的也

是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產藥品，還有我們無形服務。一樣

的藥品要加上優質的服務才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中

流下好的口碑。口碑就是最好的業務廣告，有了好的口碑，店里的顧客就

自然會增多，顧客多了，我們店才會快速平穩地發展，才會有好的贏利。

我會盡力帶領大家把服務做好，永使顧客滿意，老板滿意，我們自己滿意。

所以我提出了這次申請，我渴望與企業一起成長，一起鵬飛，一起輝煌。

懇求領導給我一次挑戰自我的機會。我會用我飽滿的熱情和謙虛的態度去

面對我的工作，也希望大家一起監督指導我。

此致敬禮

申請人：王某某

升職申請書篇八

尊敬的各位領導；

我是白象加盟二店的營業員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個團

隊倍感自豪，能成為一名銷售人員深感榮幸，對工作我激情，對顧客我熱

情。對人生充滿希望，在此感謝迪信通給了自我展現的舞臺，讓我有了人

生的目標，特此申請店長，希給以考慮。

對我們零售業來說，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂

之所系。店長好壞、盡心與否往往關系整家店的成敗。因為他起到承上啟

下的橋梁作用，同時也起到內外銜接的紐帶作用。

1、如果我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領導。我一定以

身作則，加強業務學習。帶領全體員工把店管理好，發展好，使公司完全

放心，安心。把公司的宗旨、企業文化、經營理念等貫徹下來，使每一位

員工都領悟自己的權利與義務，同時積極把員工的意見和建議反映給公司，

使公司上下齊心協力，為共同的目標而奮斗，自我側會努力學習，開展產

品的推銷，做到店長工作與業務學習兩不誤，在工作中得到實踐，在實踐

中揣摩銷售技巧，掌握和積累銷售知識和數據，加以分析，力求在缺點中

找到突破口。

我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。因為店長銷售技巧在

其中一個方面來說是相當關鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以

招攬更多的顧客，對內可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的直

接有效方式。

2、如果我是店長，態度決定一切，我想只要有最好的心態和由此而

使自己產生向上的精神狀態，一切都不是問題。這只是前提，更重要的是

團結員工，使大家擰成一條繩，沒有個人主義，只有團隊，要做到和諧、

團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下

的時候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無所不談。但是工作的時候，

該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時，也只有在公平的基礎上

才可以激發大家的工作熱情，提高業務水平。

營造和諧氛圍，我會在大局上與某公司保持思想上的一致，在公司與

員工之間我會做到上傳下達，落實好公司的規定和各項制度，明確員工的

責任，搞好內部關系。公正、公平的處理員工之間的關系和正確的業績評

估。從全局出發，根據員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導，激勵員

工的工作熱情，靈活、冷靜的處理突發事件。作為店長，首先要以身作則，

身先士卒，以主人翁的態度，嚴謹的工作作風，塑造良性的工作氛圍，激

勵員工為了店的明天齊心協力，同舟共濟。

3、員工教育，提升服務水平。提高員工的綜合素質，從而提高整個

店面的綜合運營水平。對店長來說，主要是怎樣進行員工的培訓？采用什

么樣的方法？對店長進行員工教育培訓的目的就在于此，給予店長一個培

訓員工的系統方法，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協調，

既做到教育的目的，又做到溝通的目的。

4、尊重顧客，維持公司生命，門市店靠的是顧客維持生命，店通過

產品的質量和無形的服務態度，與顧客建立良好的伙伴關系，店的發展靠

的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產品，還有我們無形服務。好

的產品要加上優質的服務才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中

流下好的口碑。口碑就是最好的業務廣告，有了好的口碑，店里的顧客就

自然會增多，顧客多了，我們店才會快速平穩地發展，才會有好的贏利。

我會帶領我們大家把服務做好，永使顧客滿意，老板滿意，我們自己滿意。

5、衛生清掃，—每天帶領同事搞好店內外的衛生，店外的衛生就是

店內的形象，堅持做到每天一小搞，一周一大掃，商品配置及補充――確

認銷路、代替商品、區位的分配、商品的補充陳列的方法――pop廣告，

裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設收集客戶資料。

“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月”。態度決定一切，勤奮和誠實

才是真實的內涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉

業務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。我相

信沒有做不好的事，只有不去做事的人，我會努力，一直努力，堅持努力。

此致

敬禮！

申請人：某某某

20某某年某某月某某日

升職申請書篇九

尊敬的院領導

您好！

我是醫院保安部保安隊隊長馬某某。穩重但不缺乏熱情，銳意進取又

能與人和睦相處，這是年輕的我的真實寫照。

隨著我們醫院的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。

我于年進入順邁醫院工作至今已經一年多，在此期間，我很榮幸的得到領

導的幫助與扶持，能夠從保安升至保安隊隊長這個職位。在擔任隊長期間，

我能夠盡職盡責的完成自己的本職工作，并且搞好同事之間的關系，使大

家和諧相處。在大家共同的努力下，讓我們的工作更好的完成。

現在，領導們又給了我們競爭當部長的機會，我相信，機會是給有準

備的人的，而我正時刻準備著。

我認為，身為一個部長首先要具備以下的素質，自信·良好的語言溝

通能力·一定的組織領導能力·一定的文化素養。一個人只有在自信的前

提下，才能夠更好的實現自己的人生價值；而良好的語言溝通能力和一定

的組織領導能力是我們本身就應該具備的素質，也是人生職場生涯的必備

能力；而文化素養卻是應該不斷的提升的，我沒有很豐富的知識儲備，也

沒有很高的學歷，但是我卻有一顆不斷求知進取的心，人沒有天生就什么

都會的，只有在不斷地努力和學習下才能更好的提升自己。

我是從底層干起的，有著豐富的工作經驗，熟悉各種工作業務。我認

為我從根本上具備了身為部長的基本素質，因此，懷著誠摯的心情，特向

領導遞交此材料，希望領導能夠考慮我的申請。

如果醫院領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求，也

請您放心，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一

件事，不

會因此怠慢工作，會在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高

的目標邁進。

而如果領導給我這次機會，我深信，我的努力+您的信任=明天的成就。

以后我會用更謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同醫院一起展

望美好的未來！

申請人：

日期：

個人升職申請書篇十

尊敬的領導：

在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真及時地做

好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的

問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨當

一面，為公司做出更大的貢獻。我的工作主要針對的是代表處的業務。在

開展業務的過程中，我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客

戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業務的客戶宣傳公司

理念等等。當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領導的及時指正

幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經歷也使我更加成熟，

在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這三個月里，我的思想

和工作能力都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業的。面對

新的困難和挑戰，我將更加努力，因為我始終相信“沒有越不過的高山，

只有不愿爬山的人。”

市場的細化主要是為做到“市場的專業，專業的市場”。因此我也會

更加深入的學習房地產、高新企業的知識和相關政策，努力把這塊市場做

專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任，爭取更快的成長起來，為公

司的發展貢獻出自己的力量。

根據上述情況，本人特提出晉升申請，希望領導予以監督和批復。

此致

敬禮

申請人：某某某

日期：某某某