女人說“輕一點”該怎么理解

2024年3月25日發(作者：銀行筆試題)

女人說“輕一點”該怎么理解

關注她 關注性愛

據美國《女性健康》雜志4月16日報道，數十位性學家對700余名女性進行調研后發

現，如果男性能讀懂伴侶以下5條愿望，那么她一定會全情投入性愛，讓你樂不思蜀。

關注她，專注性愛。42%的女性表示，對方的激情和專注能點燃自己的愛火。超過九成

的受訪女性認為，男人在性愛中情不自禁地發出低吼聲，讓她們著迷，眼神交流等肢體語言

也同樣重要。

前戲是主角。四成以上的女性認為，性高潮會在性交前的愛撫中出現，而對男性“床上

表現”最不滿的就是:忽略前戲以及缺乏創意。

“輕一點”是女性獨有的嬌嗔，并不是拒絕，而是希望你能對她的感受更敏感。此時男

性應該更認真、執著地探索愛侶的性興奮部位。

別把高潮當成唯一目標

合適的溫度有助到達高潮。只有一半的女性能在日常性愛中達到高潮，而若穿上襪子再

做愛，達到高潮的比例為80%。這一發現并不是說非要穿襪子做愛，而是強調房間內適宜的

溫度，能讓女性感到安全和放松，因此更容易享受性生活。

別把高潮當成唯一目標。當女性擔心自己的性愛表現時，會更難達到高潮。所以男性可

以多問:“親愛的，你喜歡這樣嗎？”，而不是“你快了嗎？”如果你就差臨門一腳而她還

未進入狀態，也不用勉強支撐，因為女性都能理解:她們未必每次都能達到高潮，這和你的

表現無關。

辦公室生于曖昧死于亂情

“暗七對”橫行辦公室

那是我大學畢業的第一份工作，一個不怎么大的公司，人際關系卻復雜得要命，常常不

知道自己做錯了什么，就莫名其妙招來一頓批評。平時公司里大家埋頭工作時也看不出什么

不正常來，直到一次公司組織的集體旅游中，許多奇怪的事情發生了:比如一上飛機，幾個

平時根本不在一個部門的男女開始不怕辛苦地換座位，短短1個多小時的飛行，他們非要和

對方挨到一起坐；到達目的后，夜深時，銷售經理老唐突然跑來敲門，約和我住同一個房間

1

張姐出去散步，看到他們很親密地一起去滿是灰塵的大街壓馬路，我才驚覺原來他們一直在

我旁邊搞婚外情。

第二天，那些平時藏得很深的“暗七對”都顯山露水出來，他們開始毫無顧忌地老公、

老婆一陣亂喊，不知道內情的肯定還以為是家庭大出游呢。我驚訝之余突然發現那些和我一

樣“單吊”起的同事并不驚訝，他們還笑我傻，說:“這些事在公司大家都心知肚明的?！?/p>

怪不得老唐總是把不費力又討好的業務安排給張姐；繡花枕頭阿莎每天打打游戲對著鏡子化

化妝，獎金卻比我的高。原來還以為公司是一方凈土，大家都憑真本事競爭，現在才知道原

來他們都是“一家的”。失望的心情像一桶冰水傾瀉下來，把我澆成透心涼，當時真想馬上

辭職走人。

后來，在公司呆久了，也習慣了辦公室里彌漫的那種曖昧的亂情氣息。這些“暗七對”

的男女主角在各自的身上各取所需，在利益的追光燈外盡情表演，把辦公室的一潭死水攪成

了一池春水，雖然他們瞞著各自的配偶，把這段婚外情包裹得嚴嚴實實，以為神機妙算天知

地知、你知我知，豈不知大家都盼望這出不花錢的真人秀肥皂居能天天上演，弄不好，稍微

使把勁，還能把劇情推波助瀾，這比看韓劇可來得刺激多了，我們甚至還有點惡作劇般地盼

望新的“暗七對”產生，反正那些已婚男女同在一個屋檐下日久生情是在所難免的，大家也

心領神會，樂見其成了。

但是，我所沒預料到的辦公室“暗七對”危害終于暴露出來了，那是一個關系到公司生

死的大項目，難度大，做了可能吃力不討好。于是大家紛紛利用自己的關系網，推過來推過

去都不接手，辦公室那么多“暗七對”，誰沒有那么點關系，一個正常的工作安排居然分配

不下去。結果那個項目毫無懸念地失敗了，一個好端端的公司也就這樣因為“暗七對”垮掉

了。

編輯點評:“暗七對”往往是在熟人、朋友中產生，公司更是產生“暗七對”的溫床，

因為這樣的婚外情成本確實很低，大家同在一個屋檐下，只需要眉來眼去、暗送秋波，一樁

情色交易或權色交易就算成功了，何況買一贈一的還有職場減壓、拉幫結派的功能呢，也難

怪很多人情不自禁?！鞍灯邔Α庇绊懧殘龉礁偁幉徽f，也造成企業人事關系復雜、不好管

理，工作無法正常開展，很多正確的決策無法執行，對企業來說百害而無一利。而那些搞辦

公室“暗七對”的人最后也多半是沒有結果的，或者說結果很慘。

《錯愛》:謝季文和同事周佳麗就是典型的辦公室“暗七對”，雖然兩人走到了一起，

但他們卻為自己的行為付出了巨大的代價，謝季文在內疚中郁郁而終，而周佳麗則用后半生

來彌補自己犯的錯。

2

被女實習生狙擊的幸福婚姻

從本質上說，祁安不是那種見異思遷的男人，甚至可以說是個好男人，他和老婆小玫青

梅竹馬，從大學到結婚已經10年，之間并未鬧出什么花邊新聞來，可是一天他突然提出離

婚，對小玫說:她比你更需要我。小玫問，她不會是你那個實習生吧？祁安猶豫著點了頭。

如今，老婆要捉第三者，不需要往別處想，不用天遠地遠地扯上夜總會的陪酒女郎、他

的大學同學，一準是他三步之內的芳草，你想想，他一天朝九晚五、活動的直徑不過辦公室

內外，第三者除了每天并肩戰斗的女同事和業務伙伴，還會有誰？

在辦公室“暗七對”橫行的年代，大家肯定是不會放過一個身世清白的男人的，都想把

他拉下水，一起趟婚外情的混水。女實習生小王來他們單位報道的第一天，祁安的同事就起

哄，“你小子干嘛結婚那么早，你的人生太單調了?？纯慈思倚⊥?，看你的眼神完全是崇拜，

你要抓住這個豐富人生的機會哦?！庇袝r一句玩笑話可能會起到意想不到的作用，實習生小

王就這樣閃進了祁安的生活。

她確實非常崇拜祁安，有點像圍著太陽打轉的向日葵，整天祁老師長、祁老師短的，祁

安加班，她也呆在辦公室不走，幫他打打下手什么的，整理資料什么的。祁安對這個小女生

也開始青眼有加，經常在小玫面前有意無意地夸自己帶了個懂事的實習生，說自己一定要幫

她留在公司。

如果說開始小王的努力表現是為了得到祁安的認可、想讓他幫她在辦公室站穩腳跟，那

后來她對他就是日久生情，有幾個女孩能每天承受著成熟男人的關心而不動情呢？她小小的

心里膨脹的都是祁安的影子，一想起他，她就控制不住給他發短信、打電話、打啞謎，反正

青春期的戀愛絕招她都用在這個已婚男人身上。祁安這個中年男人哪里又能招架得住這初戀

般的甜蜜呢？

特別是小王眨著大眼睛望著他，對他說“老師，無論你什么時候，什么地方，你需要我

的時候，我都會在你身邊?！币痪湓挵哑畎材歉薄袄闲母巍比嗟脫渫〒渫ǖ匾魂噥y跳，他覺

得為她放棄一切都值了。10年的婚姻并不是地基不牢，只是，偏偏祁安遭遇了這樣一個女

實習生，而她手里偏偏又握著一把能劃開他軟肋的手術刀，于是這場婚姻就這樣兵不血刃地

被支解了。

編輯點評:女實習生確實是婚外情的主力軍，現在女大學生就業難已經是一種普遍現象，

所以她們比以前的女學生有更強烈的愿望想抓住眼前的機會，不管是職場還是情場。但是這

只是一種殺雞取卵的短期行為，從長遠看，搶來的感情未必能給她帶來真正的幸福，這不但

會敗壞自己的職業素質，也給自己的人品留下洗不掉的污點，成為別人嘴里永遠的話柄；而

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那些被女實習生狙擊的已婚男人，顫巍巍地將一顆老心掏出來，又豈是鬧著玩的，不死也得

重傷。

萊溫斯基:她是辦公室亂情女實習生中最典型的例子。當年的她當時也因為貪戀男上司

的權利，想走走通往白宮的近路，她為此付出了沉重的代價，名聲、前途、青春都淹沒在那

段丑聞中，最后得到的除了那條永遠也洗不干凈的藍裙子，還有就是黯淡多年的人生。不要

輕看自己低估男人

鹽洗澡 一名深受“暗七對”之害的公務員

1.亂情是自毀前途的尸床

辦公室內，你替我輕解衣衫，我為你封官進爵，露水夫妻一場，卻留得今宵過后，別作

他念的不堪下場。倘若姑娘你不信邪，還妄自以為這社會依舊有著投之以李報之以桃的仁義

心腸，你可真是作踐了自己，低估了男人，毀了前程，斷了理想。

沒有男人會告訴你，你愛錯了。何況當時你與他貌似心有靈犀，四目傳情暗送秋波，也

許早就暗渡陳倉。畢竟男女之事不該聽命于職場的戒律，異性相吸的規律也不應受制于身份

的阻隔，又或者你們只是半推半就的里應外合。

那你還在得意什么？你以為自己勝券在握，不管是職場還是情場，你看見今朝男人俯首

帖耳唯命是從，明日眉來眼去溫柔非常，驕傲過頭的你想必已經忘記了男人的鐵石心腸，翻

手為云覆手為雨也不再只是商場上的小小伎倆，你那女人的溫柔鄉，冷卻后不過是自毀前途

的尸床。

2.男人優勢大過女人的算計

女人，如果你只惜憐你的美貌，或者你還該知道，對于無堅不摧的男人來說，縱使下半

身為你身不由己，也從未放棄過他繼續征戰的理想。在辦公室覓愛，沒有好命的灰姑娘，不

過是陪著我等醉酒當歌，加班解悶，一如歡場。想來咱們男人的優勢，還是大過那些成天算

計的姑娘，自以為是小九九的腦袋，算來算去，還不都那樣。

如何感謝這個社會的進步與寬容，無形為男人開辟了一條康莊大道。當身邊滿是如何偷

嘴的秘籍與攻略，身處現代的男人真該大笑幾聲，然后好好謝謝那些前赴后繼的兄弟們用血

與淚的奮斗史為后來者留鑒，心得共享。于是，女人布下的天羅地網，在男人眼中不過行軍

地圖一張，指引著步步為營的前進方向。

4

最后，把我的勸告再明晰一次，聰明的女人早就不以情感為脅迫職場晉升的利器，如果

你真認為男女平等在哪都一樣，那就放棄吧，用自己作賭的棋局，最終當你舉手求饒，還落

個不得善終的下場。要知道，男人的大腦，無可效仿。

讓亂情者不亂的兩點訣竅

麥靈 專欄作家

1.明白自己要做什么

2007年3月，百度副總裁梁冬去了一趟印度，眼內裝滿當街亂走的牛與在恒河邊沐浴

的男男女女。回國之后梁冬做了一個決定，辭去職務，從此以后做一些天南地北的自由事兒。

那一刻他說:終于明白自己要做什么以及不要做什么了。

這個故事中的要點有兩個。第一，明白自己要做什么。第二，明白自己不要做什么。我

想告訴辦公室亂情者的，同樣是以上兩句話。我的一位女友W曾暗戀她的上司J3年之久，J

大概也知道一點，兩人眉目傳情天長日久的曖昧，只是有兩回J想玩點實質性的游戲時，W

斷然拒絕。J對她很好，讓W的才華能有施展之處，3年里升了兩回職。大家相安無事。

這是故事的上半段。依我看來，W的聰明之處恰恰在于明白自己要做什么。她知道自己

喜歡他，甚至也知道怎樣利用這種淡淡的情愫為自己牟取福利。她要的只是那種似有似無的

調情，這是工作中最好的催化劑，足以讓她才智大張魅力高舉，何樂而不為呢？

2.明白自己不要做什么

故事的后半段起了變化。3年之后，W知道了J的真相——但凡稍有姿色的年輕女下屬，

竟然都與J有些不清不楚，更有的甚至早已與他有了床笫之歡。原來以為J單單只對她情有

獨鐘，卻原來自己也不過是眾生中的一位，可憐見的——于是事態急轉直下，某一次趁著醉

意，J與W共赴魚水，第二天醒來后突然發現對方丑陋不堪。就如剛陶醉完《如果·愛》里

的金城武，乍回頭看見身邊老公面如土豆的臉，頓時痛感人世真相不過如此。

一個月后，W黯然離職，重新記起與J的故事時，記憶中毫無美麗之處，仿佛多少有被

玷污的感覺。3年曖昧換得如此結果，只能說是W沒有做好第二點。她沒弄明白自己不要做

什么，于是做了，于是悔了。我對辦公室亂情者要說的話就到此為止。至于譴責和痛斥，哼

哼，想想《射雕英雄傳》末尾處裘千仞對天下英雄說的那番話吧——但凡自己也不見得身家

清白者，請勿痛下殺手，大家清醒過來共同進步是正經。

5

如何繞過辦公室亂情陷阱

榮格心理所 周矩

所謂日久生情，有的人即使遭遇辦公室亂情是很難馬上抽身離開的，這時，你應該明確

自己的態度，告訴對方，他(她)并不能提供給你想要的生活，告之他(她)你的生活目標以及

家庭責任，其次要有意保持距離，讓兩人恢復同事關系。產生辦公室亂情主要原因是模糊了

角色意識，很大部分人沒有職場抗風險的能力，他(她)們誤以為在辦公室多一個身邊人就能

壯大自己的力量，提升自己在公司的“核心競爭力”。

所以要繞過辦公室亂情，角色意識和自信心很關鍵。首先，要知道自己在單位里是干什

么的，規范的溝通和匯報關系是什么，自己勝任工作的核心能力是什么；其次，要有強大的

穩定的自信心，對自己有一種積極的客觀的肯定的評價；在亂情中尋找安全感不如自己積極

充電，要知道職場和情人心都和股市一樣，瞬息萬變，不如做一個能把握自己的人。只有這

樣才不至于動輒就亂了感情的陣腳，誤認為“睡覺”就是上級對自己的無限認可和接受，產

生了嚴重的情感不對稱狀態，最后只好以尷尬和失意收場，對自己對別人都是一個巨大的傷

害。

別讓辦公室成為滑鐵盧

辦公室確實是一個故事多發地，男人女人在辦公室加點班、挑燈夜戰算是家常便飯，于

是大家互相安慰、相互傾訴，這樣的點滴日積月累，雖然俗話說兔子不吃窩邊草，但熟人之

間難免不日久生情。即使很多婚姻美滿的人往往也禁不住辦公室誘惑，特別是辦公室戀愛對

象身上還有，權力、地位、財富這些壓倒多數的附加值時，很多人的雙眼就會被利益模糊，

不管三七二十一，一頭扎進辦公室亂情的漩渦，在辦公室情海翻波如進歡場。

所以辦公室成了愛情婚姻的滑鐵盧，但是辦公室亂情的人都和好吃的魚兒一樣，難免不

引禍上身，毀了家庭不說，你的前途也會因此大打折扣，很多大企業非常看中員工的品德，

不歡迎辦公室“暗七對”，曾經的辦公室亂情記錄會像不良銀行信用一樣伴隨你的一生，成

為職場生涯中永遠的污點，讓你成為職場毒藥。辦公室亂情，同樣也會成為職場生涯的滑鐵

盧。

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