2024年3月25日發(作者:從一到十的成語祝福語)

美容院管理制度(14篇)
美容院管理制度 篇1
1、美容院前臺收銀員是公司接待客人的一個重要窗口,應自
行規范,努力提高自身素質,增強工作效率。
2、美容院前臺收銀員上班時間為10:00——23:00。前臺收
銀員不上班時應委托其他人員代職,違者罰款10元。
3、美容院前臺收銀員上班時必須衣著整潔大方、化淡妝、說
普通話。違者罰款5元。
4、美容院前臺收銀員負責接聽客戶咨詢電話。接電話時要使
用禮貌用語:“您好,中醫世家健康會所!”說話時語氣要平和,
聲音要甜美。違者罰款10元。
5、美容院前臺電話由前臺收銀員負責管理,不得打私人電話
(公司其他人員一律不允許在前臺打電話),接聽電話每次不得超
過3分鐘。違者每次罰款10元。
6、美容院前臺收銀員負責管理店內音像放映工作,其他人員
不得私自動用公司音像設備,違者罰款10元。店內光盤丟失,每
張罰款10元。
7、美容院前臺收銀員未經主管部門允許不得私自離開工作崗
位,違者罰款5元。
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8、美容院前臺收銀員在工作時間不得打鬧、嬉笑,坐姿、站
姿要端正,對待客人要熱情,說話語氣要平和,違者罰款5元。
9、美容院前臺收銀員不得私自給客人打折;如發型師給客人
打折,前臺收銀員應和店長進行核對,否則按私自打折處理,并
罰款50元。
10、美容院前臺收銀員應做好各類帳目的`記錄工作,確保無
亂帳、無錯帳。如有缺帳,所缺款項應由前臺收銀員自行補上,
違者除補齊所缺款項外另罰款50元。如有多帳,應將多余部分在
帳本上做好記錄,并上報會計查清原由,違者罰款20元。
11、美容院前臺收銀員應搞好前臺衛生工作,保持前臺衛生、
整潔無異味,違者罰款5元。
12、美容院前臺收銀員應按時將所產生的收據、發票、票據
上報公司,及時進行對帳,不虛報不謊報,違者視情節罰款10—
200元。
13、美容院前臺收銀員應將所收現金妥善保管,每日晚上做
好交接工作。
14、美容院前臺收銀員不得挪用公款,否則后果自負。情節
嚴重者公司將上報給公安部門處理。
15、美容院前臺收銀員負責協助會計開展財務方面相關工作。
16、美容院前臺收銀員應完成上級主管臨時交給的任務。
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美容院管理制度 篇2
1、保持穩定的情緒和愉快的心情,以清新靚麗的形象,端莊
大方的儀表面對客人。
2、員工要提前30分鐘內到崗,首先換好工作服,上崗前要
花淡妝。要求涂淺色唇膏、發型要求束發,不可散發,不可散亂
披開,在15分鐘內完成。
3、工作服要潔凈,下身要求肉色絲襪。前臺按公司要求統一
著裝。每天早晨檢查著裝,不凈者扣10元。
4、嚴禁私自動用公司任何產品據為己有,嚴重者視為盜竊行
為,送交公安機關處理。
5、公司環境衛生,每周日大清掃一次,每組主管應帶領本組
人員認真清掃,包括:地面、臺面、樓梯、玻璃、床位、設備等。
早班人員9:00以前搞好衛生如:早班美容師有活,本組主管負
責分配、協助做好,主管有活,主管有權指派本組人員完成晚班
人員下班前一定要將設備、床位、產品用具收拾干凈歸位,水、
電一定要關閉,否則出現事故追究晚班人員,特別是主管責任。
6、不許坐在美容床上,白天工作時不許睡覺,嚴禁大聲說話、
嬉笑,不許到處放雜物,無活時,美容師要在指定的休息室內休
息,不得在美容室內閑坐、閑聊。
7、客人走后,要及時將床單、被整理好,設備管好,電源歸
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位,美容車、地面不得有面膜、頭發、水印、洗面盆及小碗小勺洗
刷干凈、歸位。如果下班時間到,請送走客人后再更衣下班。
8、對待客人態度要親切、自然,見面要問:“您好”,熱情
有禮貌,不準私自拒絕顧客,在預約的情況下,以第一時間客人
為準,客人超過預定時間30分鐘后不予等候。在上班時間沒有任
何理由拒絕接活,但沒有顧客時,美容師可以準時下班。拒絕接
活的美容師,一次警告并罰款100元。并三天內不予“派活”。
9、做到四輕:走路輕、關門輕、說話輕、取物輕。除有必要
項目或解答顧客需求外,美容室內要保持安靜,如有個別人長期
不注意細節,公司將予除名。
10、要愛護公司物品,養成節約材料、水電的習慣,對有損
財物、故意浪費、謀取私利的現象,除按原值賠償外,并給予警
告或除名。
11、嚴禁工作期間吃帶異味的食物,如:韭菜、蒜、蔥及零食
等。工作期間要帶口罩。
12、工作期間不準打出或接聽私人電話、辦私事,將bp機、
手機存入在衣箱內。
13、客人在接受服務時,要求美容師從始至終留在客人附近,
隨時聽候客人的'召喚,與客人交談時,要低聲、熱情有禮貌,不
要影響其他客人的休息。
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14、同事間團結互助、互相尊重,形成一種和諧的工作風氣,
遇事不爭吵,協商解決。
15、認真學習公司要求的業務內容,看一些有關美容知識方
面的書籍,積極參加業務培訓。
16、有事要提前一天請假,不要讓別人代傳。除負責人外,
其他人沒有權力準假,病假超過三天請出示醫院的證明,同時扣
除當月的工資。事假一天可換班補假,事假兩天扣除當月基本工
資,事假三天扣除當月基本工資的2倍,嚴禁私自換班和休息,
不請假罰款100元,婚喪假按國家規定不扣工資和獎金。
17、美容師每月有兩次做美容待遇,除此之外,不得擅自動
用公有物品潔面、護膚等。違者視情節輕重給予扣罰處理。
18、全體員工持身體健康證上崗。
望全體員工嚴格執行規章制度,如有不完善之處隨時補充更
改。 美容院管理制度 篇3
1、美容美發場所經營單位,需取得《衛生許可證》后方可開
業。《衛生許可證》懸掛于顯眼處,亮證經營。并按國家規定定期
到衛生監督部門復核。逾期3個月未復核,原“衛生許可證”自
行失效。
2、理發店、美容店的環境應整潔、明亮、舒適。隨時清掃地
面廢棄物,并有專門容器存放。經營場所的衛生條件、衛生設施
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和用品用具符合GB9666—1996《理發店、美容店衛生標準》的要
求。
3、建立公共衛生事件應急預案、衛生管理制度、消毒制度和
衛生管理組織,配備專職或兼職衛生管理人員,應建立和健全衛
生檔案。
4、從業人員持有效“健康證明”和“衛生知識培訓證明”上
崗,并按國家規定進行復檢和復訓。
5、協助、支持和接受衛生監督機構的監督、監測。
6、空調場所有新風供應,新風入口設在室外,遠離污染源,
空調器過濾材料定期清洗或更換。
7、備有供患頭癬等皮膚病傳染病的顧客專用的理發用具,用
后及時消毒,并有明顯標志,單獨存放,能正常使用。
8、有齊全的、有明顯的標志的消毒設施(或專用消毒間),
配備足夠數量供消毒周轉用的理發工具、用具和毛巾、大小圍布。
毛巾、大小圍布須做到一客一換一消毒。
9、理發用毛巾應與燙發染發用毛巾分開,干凈毛巾應存放在
帶門的`專用存放柜內。
10、工作人員操作時應穿清潔干凈的工作服,潔面時戴口罩;
美容店工作人員的美容前雙手必須清洗消毒,工作時要戴口罩;
剃須應使用一次性剃須球或一次性剃須刀片。理發工具應使用理
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發工具消毒箱進行消毒。
11、室內禁止吸煙,并有明顯的禁煙標志。
12、美容用唇膏、唇筆等應做到一次性使用。一般美容不得
做創傷性美容術。燙發、染發間或區域設有機械通風裝置。理發、
燙發、染發、美容用的化學制劑、化妝品應符合《化妝品衛生監
督條件》和GB7916—87《化妝品衛生標準》的有關規定。 美
容院管理制度 篇4
美容院規章制度衛生守則
1、經常保持墻壁、天花板、地板、窗戶干凈、常洗常換;
2、保持廳內空氣清新;禁止吸煙;
3、每天用潔凈的布擦拭美容儀器、美容架、美容床、美容柜
等;
4、每天工作前用紫外線消毒所需的器具、存放于柜內備用。
毛巾不能重復使用不同的客人;
5、地板、地面每天清理、并保持全天干凈,有污物垃圾要及
時清理;
6、室內不能有害蟲、不應有煮食、不得有寵物等。
美容院規章制度日常管理制度與崗位責任制
一、美容院的規章制度供
1、遵守中華人民共和國的.法律,嚴格執行美容院的各項規
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章制度,服從管理人員的分配調動;
2、員工應該關心美容院的經營情況和管理情況;
3、愛護美容院各種設備;
4、員工要團結協作;互相幫忙,互相關心,互相愛護;互相
監督;
5、顧客至上,服務第一;熱情待客,舉止大方;
6、員工不得遲到、早退、曠工,不得代他人簽到;遵守美容
院的考勤制度;
7、工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、喝酒、大
聲喧嘩;
8、服飾要整齊;
9、不準向顧客收小費,假公濟私;
10、節約用電用水;節約美容化妝品材料;不得浪費;
二、美容院日常管理制度供
1、定期培訓制度;
2、化妝品與儀器設備使用制度;
3、定期開會制度;
4、崗位責任制度;
三、美容師工作程序供
1、上崗前做好美容師的個人衛生;
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2、穿好工作服,配戴好卡片;化淡妝;
3、將自己所要工作的用品、用具、化妝品等備齊,并整齊地
放在工作推車上;
4、調整好美容床位高低,更換好床單等;
5、禮貌待客,主動微笑向來客介紹美容院服務項目;
6、吩咐客人將物品寄存好;
7、將自己雙手用酒精進行消毒;
8、詢問客人需要做什么項目,并做好建卡工作;
9、完成領導交待的其它任務;
10、歡送客人。 美容院管理制度 篇5
1、工作時間須束發,穿著工作服,整齊清潔,佩戴工作牌,
擦口紅,劉海不得長過眉毛,不能留長指甲,做護理時戴口罩,
上班時間不能在手上佩戴首飾
2、不能請霸王假,工休按店內輪休制執行。臨時事假須上班
時間前請示店長或經理批準請假須真實反映情況;請假一天以上
須書面申請經理批準,
超過批準期限視為曠工。
4、員工之間互相尊重、關心和照顧,禮貌用語,嚴禁在營業
場所內講臟話,爭吵、打鬧、發脾氣,摔物品等言行。
5、尊重顧客。虛心聽取意見和建議,并按情況及時反饋給店
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長或經理,無
論如何不準與顧客發生爭吵。
6、服從工作安排,工作積極主動,主動聯系及預約顧客,工
作不拈輕怕重,挑三揀四,自覺服從工作安排。不經店長或經理
同意,不能隨意調班,和擅自安排工作或休息。
7、節約用水用電,杜絕浪費行為。做護理不準偷工減料或鋪
張浪費。
8、努力培養和提高專業接待素質,按規定禮儀禮貌用語,微
笑、親切接待顧客,主動問候顧客,接待廳內見到顧客須起立,
主動為顧客開門。為客人換鞋、鋪床,迎三送七,送客人出門不
能少于三步。不能在上班時間把個人消極情緒帶入店內,影響同
事和顧客。
9、給顧客作護理時,溝通顧客應輕聲細語,員工之間不允許
相互開玩笑取樂,喧嘩、議論事情。無論上、下班時間,均不能躺
在美容床或伏在工作臺上休息、睡覺(特殊情況須請示店長同意)。
10、不能在店內從事工作業務無關的事情。
11、自覺維護公司(店)的形象、聲譽,積極提供有利于公司
(店)發展的方式方法。不準在店內議論他人是非或與顧客議論公
司(店)內部是非。
12、當班時間必須按規定填定各類報表。
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13、嚴格執行衛生清潔制度。
14、上班時間手機關閉或調到震動檔,給顧客做護理時不準
接私人電話,電話內容由他人代為轉告或改時間打入,接聽時間
不準超過3分鐘,顧客預約電話請他人代為登記。
15、不能利用上班時間從事個人護理,從事個人護理按有關
規定現金結帳。美容師個人購買產品僅供本人使用,嚴禁利用職
務之便損害公司(店)的利益。
16、嚴格保密顧客資料。未經公司(經理)同意,不準私自借
用店內資料、物品,不準對外泄漏公司(店)內技術、管理資料及
具體經營數據。
17、正規合理的'使用美容儀器,愛護美容院設備,產品根據
需要放入冰箱低溫保存。
18、店長對下屬有絕對領導權和管理權,下屬必須服從安排。
19、不得向客人索要小費,或利用工作之便假公濟私,謀取
私利。
20、工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、渴酒、大
聲喧嘩、追逐、打鬧、私會客人和家人。
21、每天早、晚班必須交接班,清點貨品及營業款。怎樣增
多顧客量?隨著人們生活水平的提高。人們對于美的追求也是在
逐漸的提升。現在的美容養生館也是越來越多。面對當前的激烈
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競爭,美容養生館如何才能增加顧客量呢?是我們現在迫切要解決
的問題,現在我們一起探討如何增加顧客量。可以采取以下幾種
戰略方法:形象戰略首選是定位要鮮明,要選定目標客戶群密集
區營銷,如果只是尋求廣泛的顧客類型反而會模糊美容養生館在
人們心目中的形象;可以考慮引入CIS戰略,提供規范化服務,進
行標準化宣傳,有較高立意的經營宗旨,環境布置必須講究整潔、
優雅,體現美容業的文化氣息;要給客戶樹立安全感、信賴感,如
陳列美容師的各種證書、獎杯以及來此消費過的名人相片。 美
容院管理制度 篇6
(一)美容美發場所從業人員上崗前應當取得“健康合格證
明”。直接為顧客服務的從業人員應每年進行健康檢查,取得“健
康合格證明”后方可繼續從事直接為顧客服務的'工作。“健康合
格證明”不得涂改、偽造、轉讓、倒賣。
(二)從業人員患有有礙公眾健康疾病,治愈之前不得從事
直接為顧客服務的工作。可疑傳染病患者須立即停止工作并及時
進行健康檢查,明確診斷。
(三)美容美發場所從業人員應完成規定學時的衛生知識培
訓,掌握有關衛生法律法規、基本衛生知識和衛生操作技能等,
取得衛生知識培訓合格證明后方可上崗。
(四)從業人員應保持良好的個人衛生,不留長指甲,勤剪
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發、勤修甲、勤洗澡、勤換衣,飯前便后、工作前后洗手,工作時
不得涂指甲油及佩戴飾物。
(五)從業人員操作時應穿清潔干凈的工作服,清面時應帶
口罩,為每一名顧客理發、美容后必須洗手。
(六)從業人員不宜在工作區域內食、宿,不宜在工作場所
擺放私人物品。 美容院管理制度 篇7
1、衛生管理人員架構
A.美容院所有工作人員必須持有效“健康證”上崗,健康檢
查每年進行一次。
B.保潔員有何蘭芳、韋月瓊,執行《保潔員工作規程》,負責
美容院日常環境衛生維護工作,衛生主管連建英負責監督。
C.保潔員需參加相關衛生知識培訓,熟悉衛生部《美容美發
場所衛生規范》要求,掌握各種物品的清洗消毒程序,操作熟練、
正確。
D.成立環境衛生管理小組,組長由衛生主管連建英擔任,組
員有黃海妮、麥小燕、熊少蘭、植潔梅、施彩嬋,負責監督美容院
各項衛生制度的執行情況。
1)每月召開一次檢討會,檢討美容院的衛生管理存在的問題,
及時向公司反映,商討改進方案。
2)每月與衛生主管一起參加一次衛生大檢查,適當自發開展
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優秀評比活動。
3)衛生安全突發時間及例外事件處理
2、美容院布草衛生制度:
A、所有布草必須做到一客一換,將用過的毛巾置放于三樓毛
巾回收房的毛巾回收專用桶內,每天上午10:00收集到干洗店消
毒清潔,確保數量必須保證足夠周轉不夠時立刻通知購買添置。
對送洗單位要求無污漬、無異味,抽檢合格方可收貨;
B、客人拖鞋使用前必須在紫外線消毒鞋柜里消毒后方能提供
給客人使用,并定期進行消毒清潔并晾干、
C、干凈的.布草存放于專用布草柜子里密封,不得直接暴露
于空氣當中,防止二次污染,保持干凈,做到無雜物、污物或其
他物品。不能與用過的毛巾一起存放,不能給顧客使用已用過的
布草。
3、美容院美容工具衛生制度:
A.洗面巾,床單,浴帽,內衣褲,浴衣,暗瘡針,指套,手
套等,全部使用一次性用品,并注意存放于美容房間和物品房的
干燥密封處、
B.眉鉗,眉剪美容師人手一把自行妥善保管,使用前、后均
用酒精及消毒水消毒、(每個房間備一瓶75%消毒酒精),物品房設
有工具消毒專用桶。
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C.美容房間,定時用醫用紫外光滅菌燈消毒、消毒后必須在
《房間消毒登記本》上記錄
D.客人飲用杯用一次性,或套在玻璃杯托著使用,食具洗滌
后存放于消毒柜消毒后再用、
E.客人使用的梳子必須消毒清洗后,置于電子消毒柜的臭氧
層消毒后,整齊置放于梳妝臺標有《已消毒》的籃子里,并準備
好帶有《未消毒》標志的籃子給客人盛放使用過的梳子。
F.每次服務客人前,美容師必須將雙手用肥皂清洗干凈,擦
干,服務時帶上一次性口罩,并每天更換新口罩。
G.處理暗瘡問題,必須帶上一次性指套或手套(嚴重的),
使用后即棄。
H.如發現美容工具破損,生銹的應立即廢棄,并更換新的工
具;
4、美容院空調器、排氣扇清洗衛生制度:
A、空調隔塵網清洗由滿師傅負責,堅持每月清洗一次;每次
清潔后必須在《空調清潔登記本》上記錄好清洗的空調、和時間。
B、墻身地面,洗手間定期用稀釋消毒水拖抹沖洗消毒、
C、所有通風設備保持正常運轉,過濾網和送風排風管保持清
潔,調好各局部場所的新風配量,保證各局部場所有新風輸送;
5、美容院衛生間、浴室、浴缸衛生制度:
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A、衛生間、浴室、浴缸清洗消毒要有專屬人員負責,浴缸要
求一客一洗一消毒;浴缸一定要使用一次性塑料袋,用完即棄,
坐便器的一次性坐墊用完及時更換;
B、凡是客人使用過洗手間和房間,保潔員和美容師第一時間
進行檢查、清潔、歸位。
C、禁止接待皮膚病、性病等客人。
6、美容院垃圾清理制度:
A、每天下午4點前清理垃圾桶,并將垃圾讓垃圾車收走,垃
圾桶及蓋要每日清洗干凈,保持清潔;
B、及時清理地面的垃圾,地面每日要保持干凈,整潔,不積
污、不積水,不能有老鼠、蟑螂蒼蠅等昆蟲;
C、互相影響:養成衛生習慣,自覺維護環境衛生,禁止吸咽、
隨地吐痰、亂丟紙屑、雜物;
7、美容師環境衛生維護制度
A、按照《衛生責任區分配》,將所有美容師指定為區域負責
人以及《房間區域主人》,要求責任人每天按《衛生責任標準及執
行規范》負責各自區域(儀器按標準及時清整歸位,衛生、消毒
干凈徹底,物料、家具按標準補充、擺放)
B、主人按照《主人職責》來負責該房間區域的日常維護及監
督。
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C、衛生主管每天定時檢查一次,及不定時抽查,不合格者將
按《衛生管理之處罰條例》處罰區域負責人和責任人,保障店內
衛生人人參與,相互督促,落實到位。
8、服務記錄與歸位管理
A、前臺要記錄好每天服務的客人到店及服務情況。
B、服務后,美容師必須按照《歸位流程及標準》,將房間、床
鋪、儀器等物品整理、換洗、歸位,并在《歸位記錄》上記錄歸位
情況、時間、及簽名。
9、美容院公共用品消毒方法:
1)茶具:電子消毒柜高溫層
2)梳子:電子消毒柜臭氧層
3)分料碟、調模碗、調料棒:電子消毒柜
4)拖鞋:電子消毒鞋柜
5)毛巾:電子毛巾消毒柜和送專業洗毛巾廠。
6)地板:用稀釋的漂白水拖地
7)房間空氣:紫外線燈
8)美容師的手:肥皂。
9)眉鉗:75%酒精 美容院管理制度 篇8
一、設施及藥物準備
1、紫外線消毒柜或臭氧消毒柜;用于理發用刀、剪、梳子等
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的消毒。
2、蒸汽消毒柜或含氯消毒制劑:用于毛巾、面巾等的消毒:
3、醫用戊二醛消毒藥;用搪瓷或不銹鋼滅菌缸浸泡消毒痤瘡
針、眉夾等美容工具。
二、操作程序
1、消毒順序:消毒前先洗凈—消毒—保潔
2、消毒方法:
A、理發工具消毒:將理發工具放入紫外線或臭氧消毒柜內消
毒,消毒時間為20分鐘2剪刀應打平放,雙面消毒。
B、毛巾消毒:用蒸汽消毒柜熱力消毒,80℃蒸10分鐘以上
或用100—500mg/含氯制劑浸泡15分鐘以上。或使用一次性消毒
毛巾。
C、痤瘡針、眉夾美容工具:用2%戊二醛在搪瓷或不銹鋼滅菌
缸內浸泡30分鐘,2%戊二醛14天理換一次。
D、美容用盆:用100—500mg/含氯消毒液浸泡5分鐘消毒或
使用一次性衛生塑料袋。
E、美容師手部:洗凈后用酒精擦拭或用100—500mg/含氯消
毒液浸泡2分鐘。
3、保潔:
A、采用高溫消毒:消毒后的工具應干爽清潔,可直接放入保
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潔柜內。
B、采用藥物消毒:消毒后的工具應放置10至15分鐘后放入
保潔柜內。
C、消毒柜兼作保潔柜:消毒后可直接留置柜中,但該柜的容
量應不少于日常最高用量的2倍。凡新置入的`工具應消毒后使
用。
三、注意事項
1、所使用的清潔液和消毒液必須是已取得衛生許可證批準文
號的合格產品,并在批準的有效期內。使用單位應保存上述批件
的復印件備查。
2、用紫外線消毒柜消毒的理發用具必須雙面消毒。
3、各類理發工具的總數量應不少于設計最大可容量的3倍。
美容院管理制度 篇9
儀容儀表制度
一、服務人員在營業中,應身著工作服,將工號牌佩戴在左
胸處,不得遮蓋或佩戴在其它部位。
二、工作時間,要求化職業淡妝,不得濃妝艷抹,發型要簡
潔大方便于工作(過耳長發須盤起、不做怪異發型),服務人員不
涂抹指甲油,指甲不能留得太長。
三、營業環境服務人員不佩戴戒指、項鏈等飾品,不得使用
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味道過濃的香水。
預約制度
一、“預約表”應由總臺填寫,如客人直接與美容師預約,
美容師須告知總臺,以便于總臺的調度。
二、預約程序:客人打電話或口頭預約,總臺須準確填寫被
預約美容師的姓名、客人姓名(全名)、預約的準確時間及所做項
目的內容,當客人被安排做項目時,總臺應填寫服務流程的實際
開始時間,服務完畢后,總臺填寫實際結束時間(都必須完整清
楚,不可涂改)。預約表詳見附表。
三、美容師應根據不同項目定時服務(留有充足的咨詢時間),
若因美容師擅自延長或縮短服務時間而造成預約失敗,除跳籌、
不參加輪籌外,視情節輕重給予當事人一定的處罰。
四、總臺應安排好每位美容師的`預約時間、服務時間、再預
約時間的銜接,確保客人在預約時間得到準時服務。
五、正常情況下,美容師不得單獨與客人約時間,必須有收
印員在場。
六、如客人超過預約時間15—20分鐘,則作為放棄預約,總
臺根據“輪籌制”安排被預約美容師從事不影響下一輪預約的服
務項目。如客人15—20分鐘后到,總臺需耐心并征求客人意見以
便盡快為其服務。
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輪籌服務制度
輪籌原則
(1)按順序輪籌(未預約,顧客無選籌,前臺無選籌,前臺
按此型輪籌)。
(2)按美容師有資格輪籌的項目輪籌。
(3)按顧客的點籌進行輪籌。
(4)按經理的要求進行輪籌。 美容院管理制度 篇10
1、衛生許可證懸掛在大廳、入口等醒目處。
2、配備專職或兼職的衛生管理人員。
3、環境應整潔、明亮、舒適。隨時清掃地面廢棄物,并有專
門容器存放。
4.有健全的衛生制度,店內有消毒設施或消毒間(區)
5.理發用圍布、毛巾,美容用毛巾、面巾、床單、被罩等應
清潔,一客一用一消毒。
6.美容工具、理發工具、胡刷等用后應消毒。清洗消毒后的
工具應分類存放。
7.對患有頭癬等皮膚傳染病的.顧客要有專用的理發工具,
并有明顯標志,用后及時消毒,并單獨存放于皮膚病人專用理發
工具箱。
8.工作人員(包括臨時工)每年進行健康體檢和衛生知識培
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訓,取得健康證明、衛生知識培訓證明后方可上崗。
9、工作人員在工作前雙手必須清洗消毒,應穿清潔干凈的工
作服,潔面時要戴口罩。
10.生活美容場所不得從事醫療美容服務。
11.供顧客使用的化妝品符合《化妝品衛生規范》的要求。
美容院管理制度 篇11
一、負責人(業主)職責
1對本單位衛生工作全面負責,建立健全衛生制度和衛生檔
案,配有專(兼)職衛生管理人員,自覺接受衛生監督,按規定辦
理《衛生許可證》;2帶領衛生管理組織對崗位衛生責任制執行情
況進行定期與不定期的考核、檢查評比,獎懲;3對衛生設施增添、
更新以及重大衛生事件作出決策。
二、衛生管理人員職責:
1、負責日常衛生管理工作的實施和具體指導,參加對崗位衛
生責任制執行情況的定期與不定期的考核、檢查評比;
2、完成負責人(業主)交辦的其他衛生工作。
三、衛生人員職責:
1、保持內外環境整潔,無積塵、無蛛網、地面無痰跡和污物,
無衛生死角,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂等措施,垃圾、廢棄物放
入加蓋的密封容器。
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2、氣候、空氣質量、噪聲、通氣、顧客用具和衛生設施等符
合國家衛生標準,場內嚴禁吸煙,須有明顯的.“禁止吸煙”標志,
設吸煙室(處),吸煙室(處)外不設煙灰缸。
3、經營符合衛生標準和衛生要求的化妝品及顧客一次性衛生
用品,設有消毒專間,配備消毒柜、清洗水池,公用茶具、毛巾做
到一客一消毒,床上用具做到一客一換,長住旅客做到每周一換,
理發美容用的毛巾與燙發、染發的毛巾分開使用,供應水果拼盤
的應設置符合衛生要求的水果制作間。
4、燙發、染發場所應設有機械通風裝置,影劇院每場次間隔
不少于30分鐘,歌舞廳營業時間嚴禁使用紫外線燈、滑石粉及有
害健康煙霧劑。
5、從業人員須經衛生知識培訓合格、持有效健康證明上崗;
保持經常性個人衛生,做到勤剪指甲、勤洗澡理發,穿戴整潔工
作衣帽。進行面部美容、理 美容院管理制度 篇12
一、美容師儀容儀表
1、每一天著裝整潔,淡妝上崗,微笑服務。
2、頭發應經常清洗,不得有異味、燙夸張的顏色做夸張的發
型,不留披肩發。
3、不配戴任何飾物,一天持續好妝容,不濃妝艷抹,不涂指
甲油。
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4、勤洗澡,勤換衣,持續身體無異味。
5、工服和工鞋應持續干凈整潔,不留污點,持續清新亮麗。
6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正優雅,面帶微笑,熱
情,使用禮貌用語。
二、員工日常行為規范
1、員工須嚴格遵守本店的各項規章制度,按時上下班,不遲
到,不早退、不曠工。
2、堅守崗位,未經批準不得擅自離崗,違者按遲到處理。
3、上班時間不得在美容院大聲喧嘩,吵架,睡覺。
4、上班時間不準吃早餐、吃零食,違者按遲到處理。
5、上班時間無緊要事情,不得多次接聽私人電話,每次接聽
時間不得超過5分鐘。
6、上班時間,不準將手機帶進操作室,玩手機,發信息和接
聽手提電話。
7、愛護公共物品,儀器設備,不操作時處于關掉狀態,拔掉
電源,以免造成機器損傷。
8、嚴禁在顧客面前發生爭吵,討論美容院及其他顧客問題,
時時注意自身修養,持續良好形象。
9、員工之間應團結互助,不得惡意傷人,不準扎堆聊天,背
后議論其它人和事。
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10、不得與顧客發生爭吵,要耐心與客人溝通解釋,了解客
人發牢騷的原因,以便更好地處理問題,樹立企業和自身的形象。
11、遵守店內規章制度,輪流值班,頭牌值班如發現沒值班,
扣除當天的工資及分成。
12、實行崗位職責制,持續各自崗位的清潔衛生,做好崗位
工具的保養工作。
13、樹立強烈的職責心,愛護公共財物,不得偷盜和浪費,
操作完畢,物歸原處,擺放整齊。
14、樹立良好的職業道德,未經同意,不準私自給客人用超
出護理范圍的物品,一經發現按超出部分的5倍賠償。
15、不得在客人面前談論工資待遇,和店內的問題,給工作
帶來不必要的麻煩。
16、維護好自身形象,語氣柔和甜美,微笑服務,物品輕拿
輕放。關門開門注意不要發出聲音,以免驚醒客人。
17、認真配合工作,服從領導安排和調遣,違者視開除處理。
18、自覺遵守各項規章制度,做到領導沒在和在一個樣,很
好維護企業形象。
19、員工之間不得互相包庇隱瞞,違者重罰。
20、樹立團隊精神,不勾心斗角,不排擠他人,不損人利己,
共同發展,共同進步。
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21、維護美容院利益,不得帶情緒上班,應創造良好的工作
氛圍和環境。
22、尊敬上司及領導,尊重同事,見面要問候,互敬互愛,持
續良好的企業形象。
23、樹立良好思想品德,公共物品丟失,客人物品在本院丟
失,如果顧客直接交與美容師負責,負責人承擔一切職責,如沒
有直接職責人,則美容院全體承擔。
三、衛生制度
1、實行衛生崗位職責制,分區劃片,持續店內環境衛生,做
到全天整潔干凈。
2、持續整體環境衛生,不亂堆亂放,不亂扔垃圾,物品擺放
整齊,每星期一大掃除,不得將私人物品隨便亂放。
3、操作完畢,將物品擦干凈,放回原處,擺放整齊。
4、關掉儀器,拔掉電源,清洗干凈,做到操作前和操作后兩
次消毒。
5、推車放回原處,車面清理干凈,抽屜干凈整潔,不亂堆亂
放。
6、噴霧機不使用時,關掉電源,拔掉插座,三天1換水,1
清洗,(用白醋浸泡)
7、床罩、沙發套應勤洗勤換,持續干凈整潔。
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8、客服不能和毛巾混在一塊洗,數量不多,用手洗,甩干。
9、產品展柜應持續干凈,玻璃應擦干凈
10、地面、桌面、臺面、電話、音響、VCD,儀器務必全面持
續干凈整潔,愛護花草及時澆水。
11、衛生間鏡面、水池、窗戶、地面、洗衣機、消毒柜、便池
持續干凈,物品擺放整齊。
12、更衣室更衣柜臺面、鏡子、梳子、窗戶、地面、椅子擺放
整齊,持續整天干凈。
13、SPA室地面、窗臺、玻璃、木桶、淋浴房等要持續全天干
凈,不準在木桶和淋浴房倒水洗頭,洗衣服,違者每次50次/罰
款。
14、大廳窗臺、鏡子、地面、沙發、展柜、桌子、持續全天干
凈、衣服應每一天掃塵整理。
15、飲水機應勤清洗,勤換水、勤加水、以免造成機器損傷。
16、一樓大廳、地面、墻面、玻璃、門、桌子、花瓶、電話、
皮膚測試儀、VCD、功放,每一天務必擦干凈,顧客檔案整理整齊,
臺面不亂堆亂放。
17、拖鞋應做到每一天清洗,輪流值日,持續鞋柜干凈無異
味。
18、工服和工鞋不得隨便亂扔,美容床下方不得亂堆雜物,
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及時清理,做到無異哧。
19、隨手關門,輕關輕開,不得發出聲音。
20、節約水電、做到人走關燈、關水。
21、不準坐在床上聊天,吃飯,睡覺。
22、吃完飯,電飯鍋、碗盤收拾干凈。
四、考勤制度
1、員工須遵守店內的規章制度,按規定的時間上下班,不得
遲到、早退和曠工。
2、每月3天公休,提前1星期安排,節假日照常上班。
3、每月事假不得超過2天,一年不得超過7天,否則扣除當
月底薪,不打招呼者按自動離職處理。
4、有事須提前請假,如遇特殊狀況,需第一時間電話通知管
理人員,否則視為曠工。
5、員工不得私自調班、換班,需提前和有關管理人員申請,
批準。否則,按曠工處理。
6、請自覺遵守規章制度,不可謊報軍情,互相隱瞞,一經發
現,雙方各扣50分。
五、顧客管理制度
1、對待客人要熱情,有禮貌,使用禮貌用語。如“歡迎光臨”、
“請”、“多謝”、“對不起”、“多謝光臨”、“歡迎下次光
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臨”等。
2、定期打電話給客人,提醒客人護理時間和下次護理的時間。
3、對新客人和特殊狀況的客人,護理的第二天務必電話跟蹤。
4、節假日打電話或信息問候,加強客人對本院的印象,讓她
覺得有一種重視感。
5、列出每月過生日的客人名單,進行電話或信息問候,必要
可申請生日禮物或共同慶祝
6、對于第一次來咨詢的顧客,應配合客人認真填寫顧客檔案,
安排合理的.流程。
7、認真對待每一位客人,認真完成每一道程序,不可偷工減
料,應付客人,一經發現重罰。
8、如接到客人投訴,是員工自身原因造成的應當面和客人賠
禮道歉,第一次記警告,兩次以上,停薪培訓,合格后方可上崗。
9、做活輪牌,點牌不走牌,不準挑客人,一經發現,扣除當
天的工資和提成,屢教不改者,視開除處理。
10、如果是員工操作程序不當而引發的任何事宜,而帶來的
一切損失,職責人全權承擔。
11、熱情對待每一位客人,不準分高低貴賤,不得對客人無
禮,不得和客人頂嘴,同等對待。
12、對客人認真負責,不準強買強賣,尊重客人的意見,合
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理地安排流程及家居使用產品。
六、財務制度
1、除收銀員以外,任何人不許私自收錢。
2、客人買單時,應帶客人到前臺交付貨款,須開收據,客人
簽字,并注明卡號和排工號。
3、客人如欠款,應在檔案上注明,服務的美容師簽字,并在
流水明細賬上注明。
4、美容師離職前所有工作需交接好,美容師全權承擔。
5、如發現收銀員玩單,罰5000元,開除,并交往公安部門
處理。
6、如發現員工玩單、多收款,少開單或沒做開單,處罰20__
元,視開除處理,情節嚴重者交往公安部門處理。
7、如發現收銀員私自玩單,扣除當月工資,開除處理,情節
嚴重者,交往公安部門處理。
8、收銀員如賬目不對,按實際金額全權賠付。
七、庫房管理制度
1、庫房管理人員。應及時盤點,做好出庫、入庫賬。
2、每月的15日上交貨物盤點表,如發現短貨現象,按實際
金額賠付。
3、應每一天做好銷售狀況表,每出一瓶產品,美容師應簽字
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確認,以便日后查賬。
4、持續貨物充足,特殊狀況,應和美容師提前打招呼,以免
工作脫節。
5、每月一瓶產品。需經手人填出庫單,庫管和店長簽字方可
生效。增送產品,需有簽字方可出庫。否則視為缺貨。按實際金
額賠付。
6、發現倉庫管理人員私自賣貨或拿貨的視開除處理,扣除當
月工資,情節嚴重者,交往公安部門處理。
八、獎勵制度
1、全勤、無請假、無遲到、無早退,獎20分。
2、愛崗敬業,視店如家,提出好的推薦公司采納了,并給公
司帶來效益,獎20分。
3、每月評出一名優秀美容師獎1朵紅花,連續累計3朵紅
花,獎200元現金或產品。
4、銷售達20__元客裝產品(需現金),獎50元。
5、每月銷售達3000元客裝產品(需現金),獎100元。
6、連續2個月超額完成任務,獎金100元,(如第3個月沒
超過,獎金沒有)。
九、懲罰制度
1、遲到、早退每分鐘1元,超過30分鐘,扣當天工資及提
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成及獎金。
2、每月遲到3次,按曠工論處,曠工1次扣3天工資,連續
曠工3次,按自動離職處理。
3、上班時間擅自離崗,不堅守崗位,一次扣10分,超過3
次,按曠工論處。
4、上班時間接聽手提電話,發私人信息,玩手機和做跟工作
無關的事情,1次扣50分。
5、不準用美容院電話打私人電話,違者1次扣10分(市話),
長話以實際金額的5倍罰款。
6、不服從上級領導分配,一意孤行1次扣10分,超過3次,
按開除處理。
7、上級分配的作業沒按時完成的,扣除當天的工資和提成。
8、衛生包干區不干凈,1次扣5分,連續3次不合格,按曠
工論處。
十、解聘和辭職
1、解聘:
(1)、在職期間表現差,心態不端正,不服從分配和調動,與
同事之間矛盾惡化,不進取,欺蒙上司,損壞企業形象,偷東西
等一切不良行為,經多次教育勸說無效的一律解聘,狀況嚴重者,
扣發當月工資及提成,并送往公安部門處理。
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(2)、解聘后,未經上級領導同意,不準在美容院和宿舍逗留。
由同事陪同,收拾好自我的行李,所有事情交接完以后。立即離
開。
2、辭職:
(1)、需提前3個月遞交辭職報告,經領導同意批準方可生效。
(2)、辭職期間,工作不得懶散,不準帶情緒影響其他員工,
堅持到最后一天。違者扣除當月工資。
(3)、辭職期間,不得做出任何有損企業形象的事,盜取顧客
檔案,一經發現,扣發工資,情節嚴重者,送往公安部門處理。
注:以上各項規章制度,大家須嚴格遵守。 美容院管理
制度 篇13
美容院的營業額取決于美容師的能力、心態,美容師的收進
取決于自身的能力所得到的報酬,也取決于公道正規的經營方式。
為了用工公道,鼓勵挖掘職員的積極性和專業能力,針對不同的
環境,區域有不同的提成,方式如下:
1.美容師經培訓考核,可分為店長、顧問、美容師、美容助
理,其工資底薪也依次不同,美容師的待遇一般為底薪+提成+獎
金。
2.美容師進職前須經培訓并考試合格方能進職,試用期1-3
個月按基本工資待遇,第3個月后升正式美容師。
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3.試用三個月后可調整基本工資,或憑店長(主管)顧問提攜
升正式高級美容師。
4.每月制定公司業績總額,美容師月目標業績(目標業績也可
按照美容師的基礎底薪基本提成定)如:底薪800元,績效工資
200元,按業績10%提成計算,美容師當月目標業績應定為10000
元,然后才可享受提成,如未達到則只發底薪,扣發績效工資。
5.美容師提成可分產品業績提成,療程業績提成。產品提成
當月自己銷售或按公司促銷價提成。
0~5千 %
5千~1.5萬 %
1.5萬~3萬 %
3萬~5萬 %
5萬~8萬 %
8萬~10萬 %
如超過公司正常折扣關系價提成:同一按 %療程業績提成;
當月按公司正常促銷業績提成。
0~5千 %
5千~1.5萬 %
1.5萬~3萬 %
3萬~5萬 %
第 34 頁 共 37 頁
5萬~8萬 %
8萬~10萬 %
關系折扣業績提成:屬于老板、熟人特別低的項目業績提成
同一按 %
6.服務工作獎金:美容師每次服務完一個項目可按服務的辛
勞或收費的基礎價格給予服務工作獎金,這種方式避免有免費或
DM客人互相推讓不做或造成客人的服務質量不好。
具體方法分為:
A 2-3元 收費低、操縱簡單
B 5-8元 收費中、服務較勞累
C 8-10元 服務技術性高、收費較高
7.有些方法也可按直接操縱一個客人規定提多少錢,業績再
按每次操縱提成。這種劣處是沒有積極推動客人的.心態。
8.也可直接按每月銷售的多少提成 %,設有服務工作獎金,
設有業績任務獎金。
美容師排客上要求按新客、舊客、DM客輪排操縱,業績按當
次的業績累積,如有客人不喜歡這次美容師的服務則可換美容師
或其指定一位美容師,指定服務之美容師應隨時查閱自己客戶資
料,負責跟蹤客人的消費時間、情況、金額。 美容院管理制
度 篇14
第 35 頁 共 37 頁
1、經常更換消毒設備中的化學藥劑溶液。
2、工具在使用前必須放在消毒水或消毒柜中保持衛生。
3、可重復使用的工具使用一次后必須馬上消毒。
4、使用中的工具必須放置于干凈的容器中。
5、碗、盤以及其它容器在使用前和使用后都必須消毒。
6、所有美容器具在使用完畢后必須清洗干凈并以75%的酒精
棉球擦拭。
7、美容院的光線、溫度(18攝氏度左右)、通風都要符合標
準。衛生情況必須良好。
8、保持墻壁、窗簾、地板、地毯的清潔。
9、隨時供應冷熱水,提供茶杯、飲水機等飲水設備,并保持
這些設備的潔凈。
10、屋內保持清潔,決不可有老鼠、跳蚤、蒼蠅等害蟲。
11、美容室不可用于煮飯,住宿。
12、地板上的臟東西必須隨時清理。
13、洗手間必須保持衛生,提供冷熱水、洗手液、衛生紙等,
同時也要準備帶蓋的垃圾桶。
14、美容師在服務前及上完洗手間后要洗手。
15、一條毛巾僅能供一位顧客使用,干凈的毛巾必須放于干
凈、無菌的柜子里。
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16、平躺時每一位顧客的`頭下都應該放一條干凈的毛巾做頭
墊。
17、使用披肩等塑料制品時,不要接觸到顧客的皮膚。
18、粉撲、棉花棒、眉毛鉗、唇掃等類似物品不可共用,容器
中的東西必須用小鏟或鑷子取出,不可用手取用。
19、乳液、面霜、蜜粉等化妝品必須保存在干凈、密封的容
器中,使用時可利用消毒棉或化妝棉,使用完畢要把所有容器蓋
好,取出的產品若沒用完絕對不可再放回瓶中。
20、所有弄臟及使用過的東西,在使用完畢后必須馬上從工
作現場拿走,用過的東西不可以和沒用過的混在一起使用。
21、束發帶等用過的東西不可再讓下一位顧客直接使用。
22、面部護理或化妝所使用的工具及物品在使用完畢后要洗
凈,消毒并放入消毒柜或干凈的柜中。
23、美容師應避免觸摸自己的臉及頭發,如果必須如此做,
應該在接觸顧客或使用美容工具前將手消毒一次。
24、貓、狗、鳥等寵物不得帶入美容院中。
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