2024年3月27日發(作者:中班游戲活動教案)

·瑜伽全職教練職責及待遇;
1負責瑜伽房,辦公室,及更衣室的內生打掃,對一些關健點,如瑜伽墊,
要每天要進行整理擦拭,確保整潔;
2從前臺處接收健身房新辦卡會員的信息,并對其進行正確的健身引
導;
3平時要善于學習,總結經驗,根據會員的反應,要及時調整上課的情
況,確何課程質量;
4對健身房出現的各種問題,要及時的向管理人員,進行反潰;
5 教練必須著裝整潔 得體,工作態度良好,對待會員要,熱情,禮貌,
并且多微笑
6在工作中要 服從管理,聽從安排,團結員工,關愛會員,并協助員工
完成其它未盡事宜的合理工作;
7與會員建立良好的關系,準備一本記錄冊,認真記錄健身房存在的問
題,以及自己建議,每周一上午,進行工作匯報;
8教練如想離職,必須事先提前向健身房管理人員匯報情況,待同意后,
找到合適人選替換后,方可離開,如有違反,停止工資發放,并賠償
健身房損失2000元;
9瑜伽教練每星期確保7節瑜伽課;基本工資為了1400,加160伙食
費,共計1560元整,根據會員反應適時加課,每節課時費為40元;
10每月正常假期為4天,不得連續休假,每月休完不得累計;
11如遇結婚,喪事,或者重大特殊情況時,需要然突休假 或連續休假
時,必須與健身房協商成功后,方可休假,正常休假原則上要提前2
天通知健身房;
12結婚可享受特殊假2天,拿半薪,不含伙食費;
·健身房獎勵提成,及懲罰制度辦法;
一.關于懲戒:
1上班遲到早退 未超過10分鐘者 扣1分,超過10分鐘扣1分并罰
款5元,超過30分鐘扣2分罰15元,超過6 0分鐘扣2分罰25元,
超過100分鐘扣5分罰單50,超過2小時視為無故不上班者,扣10
分并罰單50元;
2無故不上班者,扣子10分,并罰50元;
3事先打過招呼的,非正常請假不超1天者,扣2分,取消假期工資,并
罰10元;超過2日者,按疊加比例每天多扣1分,增加10元罰款
4在健身房不允許,或者沒有準備的情況下忽然請假不超一天者,取消
假期工資,扣5分,罰25元;
5時段請假 高峰期 扣2分 按時間 每小時罰款20元高峰期為下午3
點至傍晚7點30;非高峰期,扣除1分,按時間,每小時5元
6每月累計分數扣5分者,消取半天下午假期,或直接罰50元,每月累
計扣10分者,取消假期一天或罰100元;每有月累計超過20者,本健
身房有權力,終于合作協議,并扣除本月全部工資,作為懲治;
7會員占理投訴,衛生打掃存在嚴重死角,沒有工作責任心,工作態度
惡劣等情況,按情況,批評教育,并扣2分;
二.關于獎勵提成
1 凡教練介紹會員,直接辦卡者,按辦卡者金額,折扣價4%,原價7%的
比例返還;
2凡辦卡金額超過600元加1分,超1000元2分,超2000元5分,超
3000加8分,超4000元加12分,超6000元加20分,超8000元30
分,超10000元40分,10000元以上循環累加私教以每月上課時,返
還金額為準
3凡對健身房提出,合理見意,策劃,并被健身房采用的,加3分;
4對健身房出現的種種問題,進行及時反映,并被健身房采納后,主動
去解決,得到改善的加2分;
5蛋白粉,增肌粉,每桶按50元返還,所有器械按利潤的12%加裝卸費
為8%返還,每推銷一件瑜伽服15元返還,健身服與瑜伽墊10元返
還;
6每季積分最高者獎100元
7每季扣分最少者獎100元
8通過管理者,員工投標,積分,及扣分情況,評出優秀員工獎勵688元,
并給予特殊獎品;
9年終積分最高者,為先進員工獎勵488元,并健身頒發健身房評價
獎;
10年終扣分最少者,為最努力員工365元,并頒發健身房評價獎;
備注:負1分抵正3分計算,進行換算;
以上條款最終解釋權為蓮花魅力健身休閑會所,作為本會所員工,必
嚴格遵守本會所各項規章制度,如有違反,按相關條款,進行處理;
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蓮花魅力健身休
閑會所
教練:
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