2024年3月28日發(fā)(作者:女人如水)

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(huì)
作為一名高校輔導(dǎo)員,我參加了此次的高等院校輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。在為期一周的培訓(xùn)中,
通過聽專題報(bào)告、參與案例分析、開展攀巖活動(dòng)等形式,圍繞當(dāng)前高校學(xué)生工作中的難點(diǎn)、
熱點(diǎn)問題進(jìn)行了學(xué)習(xí)與探討。讓我對高校輔導(dǎo)員工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),深感輔導(dǎo)員工作
的艱辛與責(zé)任,下面是我對參加此次培訓(xùn)心得體會(huì)。
輔導(dǎo)員是學(xué)校與學(xué)生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內(nèi)容比較雜,比較瑣碎。是開
展學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。輔導(dǎo)員工作是教育
人、培養(yǎng)人的工作,而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的,這個(gè)規(guī)律是可認(rèn)知的,應(yīng)
該遵循的。特別是對學(xué)生思想政治教育,心理健康教育以及法制觀念的教育,更有利于端
正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,使他們的學(xué)習(xí)生活過得更加充實(shí),更加有意義,有利于避免一些本不
應(yīng)該發(fā)生的惡性事件。據(jù)此,我覺得作為一名合格的輔導(dǎo)員,除了具備工作能力和技巧之
外,還應(yīng)具備對這項(xiàng)工作的熱情,我把這種品質(zhì)歸結(jié)為“三心”,即對學(xué)生要有責(zé)任心,
要有熱心,還要有愛心。加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育,是學(xué)校育人工作的中心環(huán)節(jié)大學(xué)生的
思想政治素質(zhì)在綜合素質(zhì)中居于重要地位,在教育活動(dòng)中,要把對它的培養(yǎng)放在首位。因
為,在近幾年的工作中,我們越來越深刻的體會(huì)到,新的形勢--我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)逐
步完善,伴隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化、信息化浪潮同步進(jìn)行,帶來社會(huì)轉(zhuǎn)型中的各種社會(huì)問題
幾乎同時(shí)呈現(xiàn)出來,帶來了前所未有的文明沖突和文化碰撞,歷史與現(xiàn)實(shí),傳統(tǒng)與現(xiàn)代,
使大學(xué)生面臨空前的困惑與迷惘,這就可能帶來大學(xué)生政治信仰迷茫、理想信念模糊、價(jià)
值取向扭曲。越是在這樣的情況之下,我們的思想政治教育就越應(yīng)該加強(qiáng)。因此,如何通
過加強(qiáng)思想政治教育,切實(shí)解決學(xué)生的實(shí)際問題、滿足學(xué)生的實(shí)際需求,從而培養(yǎng)出一代
又一代符合時(shí)代要求的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,是我們面臨的主要工作任務(wù)。
首先,學(xué)生工作要堅(jiān)持“育人為本、德育為先”,輔導(dǎo)員并不是學(xué)生的全職保姆,要
通過工作機(jī)制的形成和科學(xué)的組織工作逐漸的把輔導(dǎo)員從繁重的事務(wù)性工作中解放出來,
主要精力用來做學(xué)生的思想工作,而思想工作在管理和引導(dǎo)之間應(yīng)該以引導(dǎo)促進(jìn)管理,使
思想工作更有長效性,正如復(fù)旦大學(xué)的包涵老師說的那樣,和學(xué)生談一次話要管一年,讓
學(xué)生接受教育,在畢業(yè)后仍受益。其次,完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍機(jī)制建設(shè),搭建教輔工作的政策
平臺(tái)。國家教育部對輔導(dǎo)員這支隊(duì)伍越來越重視,輔導(dǎo)員工作將逐步走向?qū)I(yè)化、系統(tǒng)化、
科學(xué)化、高層次化。使輔導(dǎo)員自覺并有組織的對自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,把這份工作當(dāng)成一
份事業(yè)來做。通過平臺(tái)的搭建讓輔導(dǎo)員這份工作有更大的發(fā)展空間,解決輔導(dǎo)員的后顧之
憂。我們要樹立這樣的認(rèn)識(shí),要想培養(yǎng)出優(yōu)秀的接班人,在學(xué)生身邊的輔導(dǎo)員首先要優(yōu)秀,
思想和知識(shí)要得上時(shí)代。輔導(dǎo)員的工作迎來了春天,更加堅(jiān)定了我們做好本職工作的決心。
在“不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)”自覺擔(dān)當(dāng)高校輔導(dǎo)員的新使命這堂課中,我深刻了解到高
校輔導(dǎo)制度的發(fā)展歷程。對此我也理解其中的精髓。輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)
伍的重要組成部分,是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,處于大學(xué)生思想政治教育的首要
位置,是大學(xué)生思想政治教育的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者,承擔(dān)著為中國特色社會(huì)主義事
業(yè)培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人,順利實(shí)現(xiàn)“中國夢”的重要任務(wù)。中國的高校輔導(dǎo)員制度
發(fā)展經(jīng)歷了曲折的過程,并在新世紀(jì)新階段得到發(fā)展完善。然而,目前高校輔導(dǎo)員制度還
存在缺陷和不足,因此加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員制度的歷史發(fā)展?fàn)顩r的研究,并對其特征進(jìn)行分析,
有助于指導(dǎo)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育。
在之后的輔導(dǎo)員工作中我認(rèn)為,要加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備,充實(shí)理論知識(shí),通過向
書本學(xué)、向老輔導(dǎo)員請教,集中精力強(qiáng)化教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)大膽實(shí)
踐,提高自己處理應(yīng)對學(xué)生問題的綜合能力。充分調(diào)動(dòng)自己工作熱情,積極融入到學(xué)生工
作中,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學(xué)生心目中樹立良好的輔導(dǎo)員形象;充分發(fā)揮學(xué)生干部
在學(xué)生工作中的積極作用,調(diào)動(dòng)他們的積極性,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)
意識(shí),以提高落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)決議的工作效率。建立良好的師生溝通平臺(tái),充分利用各種機(jī)
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