五大領域五大方法經營好你的人際關系

五大領域五大方法經營好你的人際關系

人們處在繁忙的工作生活當中，復雜的人際關系，無疑給人

增添了新的壓力，那么，該怎樣經營好你的人際關系呢?

一、處理好各種關系

對上司：上司一般都把下屬當成自己的人，希望下屬忠誠地

跟著他，擁戴他，聽他指揮。所以要在上司面前，講誠信，講義

氣，敬重他，便可得到上司的賞識。在與上司的相處中，謙遜還

是相當重要的。謙遜意味著你有自知之明，懂得尊重他人，有向

上司請教學習的意向，意味著“孺子可教。”謙遜可讓你得到更多

人的支持，幫助你更好地成就事業。

對同事：對同事不能太苛求，對每個人都一樣友好。任何人

日后都可能成為你的好朋友，重要的工作伙伴，甚至變得你的頂

頭上司，所以千萬不要預設立場，認為他今日不是個重要角色，

就忽略他的存在，同時，也不要隨便聽信別人的閑言碎語，讓自

己保持一個開朗的胸襟，以眼見的事實客觀地去評斷每一個人。

對下屬：多幫助關心下屬。對下屬要坦誠，而下級善意地表

示接近的良好愿望，使下級感到受尊重、被重視，不僅會激發被

領導者的積極性，還使大家對領導的思想修養、工作作風，領導

意圖有所了解，下級對上級習慣性的心理距離由此逐漸縮小。

對競爭對手：在我們的工作當中，處處都有競爭對手。當你

超越對手時，沒必要蔑視人家，別人也在尋求上進;當人家在你前

面時，也不必存心添亂找茬。無論對手如何使你難堪，露齒一笑，

既有大度開明的寬容風范，又有一個豁達的好心情，還擔心敗北

嗎?說不定對手早已在心里向你投降了。

二、人際交往中需要真誠

三、多認識一些帶圈的朋友

多認識些帶圈的朋友，意思是多認識一些朋友多的人。每個

人的人際網是不一樣的，朋友身邊的朋友也有可能成為你的朋友。

這就如同數學的乘方，以這樣的方式來建立人際網，速度是驚人

的。

假如你認識一個人，他從來不跟你介紹他的朋友。但另外一

個說：“下星期我們有個聚會，你來參加我們的聚會吧。”你到了

那個聚會，發現這些人都是五湖四海的人。帶圈子來的人和不帶

圈子來的人的附加值是不一樣的。我們知道在人際網中，朋友的

介紹相當于信用擔保，朋友要把你介紹給其他人，就意味著朋友

是為他做擔保。基于這一點，你可以請你的朋友多介紹他的朋友

給你認識。認識一些帶圈的朋友很重要的一點就是可以彌補我們

個人在社會關系中的不足。

四、保持一顆良好的心態

要建立好關系網，在心態上要成為一名自愿者。如果不是出

于自愿的話，你就不會盡全力去經營，也就不會得到豐厚的回報。

保持一顆良好的心態，心中充滿善意，你在和其他人的共同行動

中，就會得到肯定的反應。對自己充滿信心了才能結交更多的朋

友，才能更好地與周圍人分享快樂。

五、和有錢人交朋友

絕大多數有錢的人都非常專業、聰明，而且一般都受過很好

的教育，因此，對于別人的能力，應該也有相當的判斷力。所以，

就像打棒球一樣，想要打進大聯盟，本身一定要夠實力。要把自

己也當作同樣成功的人，才更好地與有錢人接觸。經常參加些商

展或商業年會等活動組織，進入這群人的世界，并且讓他們認識

你自己。

經營人際關系最好的方法就是，不要求別人為你做什么，只

要想能為別人做什么。這才是的真正藝術。我認識的一個做藥品

銷售的業務員，每年的收入很低，但是他生活得像一個百萬富翁，

因為他有巨大的關系網，他始終在幫助著其他人。